岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

企业名称：新乡县瑞宇机动车检测有限公司【招聘岗位】：检测站工作人员【招聘人数】：若干【薪资待遇】：面议，待遇从优【招聘要求】：1.年龄20-40周岁2. 持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆3. 能熟练使用电脑及基础办公软件4. 工作认真负责、服从管理，有相关工作经验者优先【工作内容】：配合完成机动车检测相关工作，服从站内工作安排【工作地点】：新乡县瑞宇机动车检测站内【公司简介】：本公司为正规机动车检测机构，主要从事机动车安全技术检测、环保检测等相关业务，工作环境稳定，管理规范。【联系电话】：

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工作简单，2天学会后再培训工人指导操作

1：长白班 坐班为主 上六休一 不体检 2:260-280/天 小时工27 月薪7500＋ 3: 4：免费吃住 水电平摊 当天安排宿舍 5：入职缴纳五险 社保 6:生产手机 组装测试 打包 7：16—48岁 男女不限。 8:0元入职 每周可预支最高900

长白班包吃住7000，坐班可带耳机不查流水 16岁男女不限通收 岗位职责： 1. 能适应坐班，独立岗位，流水线作业 2. 保持工作区域整洁，遵守公司规章制度 3.组装、包装、测试、安检、插件、看机台 4.不查流水不体检 岗位福利： 1.上六休一 ，包吃包住环境好，管理不严 2.6人间空调宿舍，每周可借支，入职当天分宿舍 3.月综合7000左右、长白班两班倒自选、全坐班 4.绩效奖金2400

薪资待遇：包住(公寓式住宿）不包吃 工期一个月起可以长期没月十号发工资，每周借支五百 工作内容：生产UPS不间断电源，组装，测试，插件，打螺丝，焊锡。 工作年龄：18-40岁社会工男女不限不要学生工

年龄16-14、普通工衣、 生产大疆无人机、手机高端产品 班次：主要以长白班为主少部分两班倒、均为坐班面试第二天发饭卡，。空调宿舍、空调车间，水电平摊 【岗位】组装、测试（静电衣）空调车间，空调宿舍 优点：做事超级轻松，两班倒，环境超好 面试需知：明显纹身小于身份证可接收，染发不能太夸张，（住宿4张）不住宿3张复印件2张照片一支圆珠笔

可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

岗位内容： 1.熟练使用角磨机，对焊接加工件打磨。 2.遵守公司生产管理规定，加强产品品质控制，提高产品质量。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作精神和责任心，有较强的沟通、协调能力，能够承受一定的工作压力。

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1、对现有生产配方进行优化与性能提升。 2、依据客户需求开展新产品研发工作。 3、针对产品异常情况，分析问题根源并实施改进措施。 职位招聘2人

我们是一家不干胶原材料厂家，主要销售不干胶原材料，现招聘分条机操作工两名，操作分条机简单易上手。有责任心，上进心，有饭补，住房补贴

岗位职责：提升游戏玩家的活跃度，营造良好的游戏氛围。 接受零基础入职，提供专人带教，只要你热爱游戏，欢迎加入我们！ 工作地点靠近胖东来，生活便利，吃住条件优越

工作内容：冰箱、空调、风扇小零件组装 年龄要求：18-50岁 薪资：14一小时，管三顿饭，长白班， 工作时间八点到七点，宿舍六到八人间，一个宿舍三个洗手间，跟大学宿舍一样有桌子柜子。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 岗位职责: 1.开展游戏系统的全面测试与功能验证，保障产品质量符合既定标准。 2.协助拟定详尽的测试方案，并推动各阶段测试任务按计划落实。 3.协同开发人员，针对游戏运行表现提出优化改进意见。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与问题排查能力。 2.可独立完成工作任务，同时拥有良好的团队配合意识。 3.对游戏测试工作具备一定认知及浓厚兴趣。