
机加质量主管
6-8千/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验需要出差
职位描述
1. 全面负责机加车间质量管理工作,建立、完善车间质量管理制度与流程,确保质量体系有效运行。
2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制,制定检验标准、检验计划,管控原材料、半成品、成品质量。
3. 处理车间质量异常问题,组织质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改效果,降低不良品率。
4. 负责质量数据统计与分析,定期出具质量报告,推动车间质量持续改进。
5. 管理质检团队,开展质量培训、技能考核,提升团队专业能力与质量意识。
6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉与反馈,维护客户质量满意度。
7. 参与新产品、新工艺的质量评审,跟进试产过程中的质量问题解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,5年以上机加车间质量管理工作经验,3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等),掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识,能独立看懂复杂机械图纸。
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备体系搭建、内审、过程审核能力。
4. 熟练使用各类质量检测工具(卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等),掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。
5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力,能承受工作压力。
6. 工作认真负责、严谨细致,有良好的质量意识与职业素养。
品管化验员
3-4千/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理:按抽样规则采集原料、半成品、成品,做好编号、登记、留样,确保样品真实可追溯;
2.检测执行:依据国标/行业标准/企业SOP,用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测,精准记录原始数据;
3.结果处理:判定样品合格与否,出具规范报告,不合格结果及时上报并跟踪处理;
4.实验室运维:校准保养设备、管理试剂耗材(存储/领用/废液处理),遵守安全规范;
5.合规追溯:整理检测台账,配合质量体系审核(如ISO、HACCP),保障数据可查;
6.生产现场合规监督:
◦车间卫生:检查生产区域(操作台、地面、设备表面)清洁度,原料/半成品/成品分区存放情况,废弃物及时清理与否,符合车间卫生管理规范;
◦员工穿戴:监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品,禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为,避免交叉污染;
7.根据公司实际情况,完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
化验室负责人/品控经理
6千-1.2万/月
质量管理/测试
【岗位职责】
1. 全面统筹化验室日常运营管理,搭建覆盖原料入厂、生产过程、成品出厂全节点的检测标准体系,精准管控微生物、理化、感官等核心检测指标,确保所有检测数据真实可追溯。
2. 牵头搭建全链路品控管理机制,深入生产一线排查各环节质量风险点,制定针对性的纠偏优化方案,推动质量问题闭环整改,从源头降低不合格品产出率。
3. 负责食品安全管理体系(SC、ISO22000、HACCP等)的落地维护与内外审对接,跟进食品行业监管...
质量管理/测试
4-6千/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 独立主导客诉、制程不良闭环,输出逻辑完整、可落地的8D纠正措施报告;
2. 熟练运用SPC、CPK开展制程能力分析,掌握MSA测量系统分析;参与FMEA、控制计划评审与更新,参与APQP、PPAP相关新产品质量工作;
3. 负责质量体系相关文件编写修订、质量记录归档管理;参与内部过程审核、产品审核,对接客户质量审核,推动不符合项整改闭环;
4. 负责客户退件产品的检测、失效分析,组织跨部门开展根本原因分析,推动改善落地。
任职要求:
1.大专及以上学历,有电子制造业经验;熟悉IATF16949/ISO9001体系,掌握APQP、FMEA、控制计划、MSA、SPC五大工具;
2.具备基础电子电路知识,可看懂原理图,能够开展电子产品失效分析判定;
3.可独立对接客户质量审核,跟进整改闭环,具备较强跨部门推动改善能力;
4.熟练编写8D报告,具备良好逻辑分析能力,抗压能力强。
质量工程师
8千-1万/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定;
2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析,及时上报并处理;
3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况,为供应商质量考核提供依据;
4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度,并不断细化和完善绩效考核机制,并有效落实到日常管理工作中。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、两年以上包装检验经验,两年以上管理经验。
过程质量技术员
3-5千/月
质量管理
岗位职责:
1. 开展产线过程监督、工艺纪律稽查,核对现场作业与控制计划、作业文件一致性;
2. 现场质量异常现象取证、不良实物隔离;跟踪纠正/预防措施现场执行落地,独立开展根本原因分析与报告;
3. 跟踪已发生内外部质量问题的现场改善验证,做好改善记录;
4. 负责首件、工程变更ECN的现场实物确认;
5. 负责检测设备日常保养与维护;
6. 生产过程质量数据统计、汇总,输出质量台账,识别制程异常;
任职要求:
1.中专及以上学历,电子制造车间现场质量相关工作经验;
2.具备基础电子电路知识,看得懂原理图,可开展电子产品不良初步现象判定;
3.能识别制程异常,及时协调处置,跟踪改善落地执行;
4.原则性强,风险意识高,细心严谨,抗压力好。
探伤员
5-7千/月
质量管理3-5人月结
岗位职责:
1.负责进行焊接质量检测,确保焊接工艺符合标准
2.及时发现并上报焊接过程中的问题,提出改进意见
3.协助其他部门进行相关工作,保证生产流程的顺畅
任职要求:
1.具备良好的观察力和细致的工作态度
2.能够熟练操作探伤设备,具备一定的技术背景
3.具有团队合作精神,能够与其他岗位有效沟通
质量管理经理
6-7千/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求,开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作
2.负责工艺流程监控与优化,确保生产过程符合质量标准
3.组织编写8D报告,推动质量问题闭环整改与持续改进
4.管理合格产品入库流程,保障交付质量与可追溯性
5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备
任职要求:
1.学历不限,质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先
2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题分析能力
5. 能适应小店工业园区经九路办公地点,认同初创企业成长文化
文员
3-4千/月
文员社保带薪假期经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理
2.相关账目数据整理及后勤安排。
3.能熟练使用办公自动化软件,服从性高
4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础
人事支持
6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作
薪资待遇:
试用期三个月,薪资3000元(表现优异涨薪)
转正3500+
月休4天,可调休,节假日福利
助理/文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限月休四天节假日福利表现优异涨薪无责任底薪弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理
2.相关账目数据整理及后勤安排。
3.能熟练使用办公自动化软件,服从性高
4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础
人事支持
6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作
薪资待遇:
试用期三个月,薪资3000元(表现优异涨薪)
转正3500+
月休4天,可调休,节假日福利
新乡新乡县招聘砼泵车操作工,工作地点为城西片区,负责管道沟槽开挖相关工作。薪资为15200
1.52-1.64万/月
泵车司机月结
招聘砼泵车操作工,工作地点为新乡城西片区,负责管道沟槽开挖相关工作。薪资为15200-16400元/月,按月结算工资。
新乡新乡县东部产业园招聘场内运输车司机,负责沥青路面摊铺工作。月薪13600元,缴纳五险。
1.36万/月
B照货车司机社保月结
新乡东部产业园招聘场内运输车司机,负责沥青路面摊铺工作。月薪13600元,缴纳五险。
新乡新乡县装卸辅助工-滨江片区楼层垃圾清运(5100-5900元/月,包吃住、月结工资)
装卸工
装卸辅助工-新乡滨江片区楼层垃圾清运(5100-5900元/月,包吃住、月结工资)
质量管理/测试
5-7千/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有经验及女生优先。接受无质量管理经验不需要出差
SMT日常品质管理,首件确认,A01测试等,要求责任心强,工作仔细,会基本电脑操作。
焊接品质主管
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 全面负责焊接过程的质量管控,制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范
2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检,及时识别并闭环焊接缺陷
3. 组织焊接不良原因分析,推动工艺、设备、操作等环节持续改进
4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工,提升团队质量意识与技能水平
5. 对接客户质量要求,配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理
任职要求:
1. 熟悉焊接工艺(如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等)及常见缺陷判定标准
2. 具备焊接质量体系(如ISO 3834、AWS D1.1等)实施或审核经验者优先
3. 能熟练使用焊接检测工具(如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等)
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力
5. 有焊接品质主管或同等岗位经验,能独立承担质量管理责任
质量管理保险餐补包住20人以上月结全职
【招聘岗位】
储备干部/点灯(独立岗位)/测试
【岗位职责】
生产技工:监控生产线运转及物料更换,负责产品质检与包装运输;无经验可带教。
质检技工:按作业指导与检验标准检验产品,对岗位 6S 与质量安全负责。
【任职要求】
男女不限,专业与工作经验不限;
技工:初中及以上学历;技术员:大专及以上学历;
能适应无尘车间及两班倒(多数岗位坐班作业);
吃苦耐劳、服从安排(质检岗更看重细心与责任心)。
【薪资构成】综合月收入 5000-7000 元 / 月,每月 15 号前发薪
综合月收入 = 基本工资 + 加班工资 + 绩效奖金 + 伙食补贴 + 夜班津贴 + 站别津贴
表格
项目 标准
基本工资 2300 元 / 月(8 小时 ×21.75 天)
加班工资 以基本工资为基数:平时 1.5 倍20元 /小时, 周末 2 倍 26.4/ 小时,节假日 3 倍39.6/小时。
伙食补贴 18元/贴,约450元 / 月(出勤就有),月底不清零、可累计提现(充值至工牌,次月 10 号前补上月)
夜班津贴 20 元 / 天,约 520 元 / 月
【福利保障】
商业保险、年底双薪、节日福利、员工班车、年度团建,并有明确的晋升发展通道。
【工作与生活环境】
车间:全年恒温恒湿无尘车间,坐班(需要穿无尘服)
宿舍:电梯公寓免费住宿,6-8 人间,空调、热水器、独立卫生间
园区:咖啡吧、健身房、运动设施、社团协会、特色美食节
兴宏新能源汽车32每小时月9000不要经验学历
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产华为,吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等)
能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万
一年13薪,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
品质工程师
6千-1万/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助制定预防与纠正措施
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识,熟悉使用量具
2.有精密机械制造业质检/品检相关经验者
3. 工作细致认真,责任心强,能适应重复性检验任务
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.能服从工作安排,配合生产节奏完成检验任务
实验室技术员
3-6千/月
实验室技术员1-3年大专石油化工环保行业化学相关专业石油相关专业环保相关专业
学历背景:1. 应具有本科及以上学历,专业方向为化工化学、食品或相关领域。
2. 掌握基础实验技能,包括常规仪器使用、样品处理与制备、数据整理与分析等能力。
岗位职责:1. 熟练掌握各类实验基本操作,如仪器运行、实验流程执行、样本前处理及准备工作。
2. 遵守实验室安全管理规范,具备较强的实验安全防范意识。
3. 能够准确记录实验数据,具备较强的数据分析能力与实验报告编写能力。
岗位福利:提供住宿,实习周期为一个月,每周工作六天,休息一天。
任职要求:具备良好的团队协作与沟通能力,善于分析问题并解决实际问题,能迅速定位问题根源,并提出合理可行的应对措施。
体系专员/主管
4-8千/月
体系工程师1-3年大专
1. 食品公司双体系建设与维护:主导建立、实施、维护、监控并持续改进公司的质量管理体系(如ISO 9001)、食品安全管理体系(如ISO 22000/FSSC 22000/HACCP/GMP/BRC/SQF等)以及环境、职业健康安全等其他相关管理体系。
2. 资质认证管理:负责公司生产经营所需的所有法定资质(如食品生产许可证SC、出口备案/注册、特定产品生产许可等)和自愿性认证(如上述ISO系列、有机...
品质工程师
5-8千/月
品质工程师保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作内容
- 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计,跟进异常处理及改善效果,确保闭环。
- 负责数据统计分析、失效分析及良率提升,制定改善方案。
- 建立并完善制程检验规范,保障检验工作标准化。
- 参与新项目导入,配合完成质量策划及风险评估。
- 协助处理市场质量问题,验证改善措施,降低不合格率。
- 汇总上报每周周报、品质周报,提供准确数据支撑。
- 具备较强跨部门沟通及逻辑能力,协调推进质量改善工作。
- 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。
任职资格
- 大专及以上学历,机械、化工相关专业优先。
- 28-38岁,有锂电池行业经验者优先。
- 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力,熟悉制程检验规范。
- 逻辑清晰,跨部门沟通协调能力强,责任心强、执行力强。
实验员兼办公室内勤
3-4千/月
实验室技术员大专
岗位职责:
1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保实验准确性和可追溯性
2. 按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准、维护及清洁
3. 协助完成方法验证、实验方案编写及技术文档整理归档
任职要求:
1. 学历不限,化学、药学等相关专业优先
2. 有实验室技术员或检测相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 具备基础实验操作能力,熟悉常用分析仪器(如pH计、分光光度计、天平等)
4. 工作细致严谨,具备良好数据记录习惯和责任心
5. 具备基本办公软件操作能力,能适应规范化、流程化工作环境
研发专员
4-8千/月
实验室技术员3-5年大专五险包住餐补交通补助全勤奖工龄奖周末单休带薪年假
1、优化和完善现有生产配方。
2、依据客户需求开发新产品。
3、针对产品问题进行分析,定位原因并实施改进。
职位招聘2人
体系工程师、体系专员
6千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责协助建立并维护公司质量管理体系,确保体系有效运行;
2. 组织开展内部审核及管理评审工作,跟踪不符合项的整改与验证;
3. 监控供应链各环节的质量表现,收集、分析质量数据并提出改进建议;
4. 对接外部审核机构及监管部门,准备相关迎审资料并配合检查工作。
【岗位要求】
1. 具备质量管理相关知识,熟悉ISO9001等主流质量管理体系标准;
2. 拥有内审员资格证书或具备相关体系维护经验者优先;
3. 具备良...
液相实验室负责人
3-5千/月
实验室技术员3-5年高中
统筹液相实验室的整体运营管理,搭建并持续优化液相检测全流程SOP,保障检测工作符合行业质量规范与数据准确性要求。
牵头负责高效液相色谱(HPLC)等相关设备的日常运维、校准与故障排查,牵头完成复杂样品的检测方法开发、验证及异常数据溯源分析。
带领液相检测团队完成研发、质控等环节的样品检测任务,合理排期保障检测交付时效,对出具的检测报告质量负最终责任。
负责实验室团队的技能培训、考核与能力建设,严格落实实...
质检员/品检工污水/污泥处理
计量泵、污水处理,一线操作员工作地址:新乡每天计薪11.5小时的,200元/天,6-9月按以上单价执行不扣社保生产锂电材料,人工辅助岗位18-52(50岁以上看个人状态)周岁,38周岁检验员要求高中毕业以上学历
游戏测试
20-35元/时
游戏测试1-3年中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-23
岗位职责:
1.负责游戏产品的测试工作,保障其质量与运行稳定性。
2.参与制定并执行测试方案,确保各项测试任务顺利完成。
3.与开发人员密切配合,及时反馈测试结果及优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的游戏测试意识,可独立开展测试操作。
2.拥有良好的问题分析与处理能力,能迅速识别并解决测试中出现的异常。
3.富有团队协作意识,能够与组员保持高效沟通。
栏目概述
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