现场领班，全面统筹，内外协调，成本管控，确保目标完成

弱/强电项目经理 要求必须有高速公路机电安装项目管理经验

施工区域范围大，河南省内

需持有机电建造师证书，仅限施工单位工作经验者应聘，年龄不超过40周岁，负责水电工程现场施工管理及协调工作

综合办公室工作，公司全貌管理，善于沟通，责任心强。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

负责公司分配施工项目的实施落地、根据现场实际情况列计划推进、对接甲方客户、调配工人器具、做好现场规范管理、安全措施

招聘项目经理，有项目管理经验，有河南二级建造师，需河南本地人，到鲁山县项目上。

做好公司与下面班组的沟通与协调，提供技术支持，有序推进项目进度

1、大专及以上学历，工程管理或工程造价相关专业 2、需具备三年以上项目经理岗位工作经验 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及整体项目管控能力 4、持有相关执业资格证书（如一级建造师、二级建造师、造价工程师等）者优先

招聘：河南商丘梁园区招抹灰三至五人， 河南省商丘市梁园区

梁园区西边吴屯急招炒锅一名！有没上班的厨友速联糸张老板说田师介绍

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

推荐朋友入职同时岗位宿舍可以安排一起不回家留任奖3000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

行政人事部的职责1 1、落实招聘工作流程，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 2、建立并管理人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及归档工作。 3、负责人事相关保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年审事务，持续关注国家相关政策法规动态。 4、贯彻执行人力资源各项实务操作规程及规章制度，推动制度落地，并协同支持其他业务部门的运作需求。 5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训安排，跟进培训成效并收集反馈信息。 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并开展员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.组织并执行公司行政管理及运营相关策略的落地实施。 2.负责员工招聘、入职与离职流程办理，维护员工关系并开展日常人事管理工作。 3.建立并持续优化公司内部管理制度，确保各项运营工作合规有序进行。 4.统筹公司财务管理事务，包括固定资产、办公用品及易耗品的采购与日常管控。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营事务。 2.可独立应对工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 5.具备较强的应变能力和抗压性，可及时妥善处理各类突发状况。

岗位职责： 1．负责物料采购，保障所需物资的数量充足且品质达标。 2．负责招聘执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3．负责资料整理与编写，确保内容准确、更新及时。 4．完成日常数据汇总、工作汇报及人员考勤管理。 任职要求： 1．具备良好的沟通与协调能力，能有效管理店面人员并统筹物料分配。 2．熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3．具备较强的组织与规划能力，能合理安排各项任务进度。 4．工作细致认真，责任心强，能准确落实上级交办的工作任务，服从工作安排！!

行政负责人：行政高级经理/总监 工作内容： 1、统筹集团公司行政事务管理，涵盖日常运营支持及相关行政工作的推进与落实； 2、主导企业租赁客户的引进工作，依据公司战略目标，开展市场调研，制定并实施整体招商方案，包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划； 3、拓展并维护招商合作渠道，策划组织招商洽谈活动，指导商务对接过程，推动团队达成签约目标； 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展，统筹第三方协作团队的业务指导与能力建设； 5、定期检查行政管理制度的执行情况，识别运行中的问题并及时优化，确保制度有效施行，保障行政体系规范有序； 6、统筹办公区域的空间规划与布局优化，科学配置工位资源，持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿植布置等要素，提升员工办公体验与满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力与组织推动力； 2、8年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历；

工作内容： 1、统筹集团日常行政事务管理，确保各项行政工作有序高效运行； 2、主导公司租赁企业引进工作，依据战略目标开展市场调研，制定并实施整体招商方案，涵盖渠道拓展、客户评估、招商策略及执行计划等内容； 3、拓展并维护招商合作渠道，策划组织招商洽谈活动，指导商务谈判进程，推动团队达成合作协议签署； 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展，落实人员梯队建设；同时承担外部合作团队的业务指导与培训支持； 5、定期检查行政管理制度落实情况，识别执行偏差并及时优化改进，确保制度有效施行，保障公司内部管理规范有序； 6、统筹办公区域的空间规划与布局优化，科学配置工位资源，持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿植布置等关键要素，提升员工办公体验与满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力和组织推动力； 2、8年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历；

协助经理开展助理团队的数据分析工作，统筹协调团队运作，支持一线业务开展，快速高效处理各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。

简单易学老人带新人

岗位职责： 1.负责接待到访客户，保持良好的礼仪规范与服务态度； 2.对接指定合作的酒店、餐厅资源，根据实际需求完成预订，并做好相关记录与核对工作； 3.组织安排会议室及接待场所的布置，检查所辖区域卫生状况，合理协调使用空间资源； 4.参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5.负责日常通知、公告的起草、发布及归档管理； 6.协助完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1.身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2.具备1年以上相关工作经历； 3.熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的领悟能力与问题分析处理能力； 5.应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

朝八晚五

前台基本工作

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档、人员信息登记等基础性工作 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、薪资发放日为每月20号，准时发放，绝不拖欠

【招聘启事】 1、物业前台客服2名，有工作经验者有限，工资2800元4天假 工作地址:商丘市梁园区锦绣路与富康路交叉口伟诚欧苑小区

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账数据整理及印鉴申请事宜 2、协助开展项目前期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、配合团队跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘与面试组织工作 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、具有乙方服务思维，做事有条理，服务意识强

建业物业睢县建业春天里诚心招聘： 维修工（水电工）2人 工作要求：18—50周岁，高中以上学历，电器维修、具有电工资格证优先，有执行力和服务意识，，晋升空间大。 待遇：绩效工资+节日福利+入职培训+在职学习+不定时团建+工龄工资   边女士：（维修）

岗位职责： 1.公司氛围轻松，不搞内卷，务实高效，工作量适中，无加班文化； 2.按时完成本职工作，准时下班，保障工作与生活平衡； 3.工作时间早九晚五，******，每月休息4天； 4.基础薪资2800元+全勤奖200元； 非电销类岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的工作责任感； 3、无长期发展意愿或仅抱着尝试心态者请勿投递； 本公司招聘以长期稳定、愿与企业共同成长的人员为主！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各职位的绩效数据整理及工资发放相关事宜； 协助管理层开展员工绩效评估与考核支持工作；