
项目经理
1,负责项目全流程的统筹与执行管理
2,主导技术方案制定及预算把控工作
3,具备5年以上实际项目运作经验
4,持有二级建造师证书及安全员资格证
5,公司可提供五险缴纳
加分项
具备以下领域从业背景者优先:工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利
风电施工项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责风电场定检、消缺、技改、大部件更换等检修资料收集、整理、编制及报审,跟踪签字闭环。
2. 建立检修台账、设备档案、人员证件及工器具校验台账,及时预警证件过期。
3. 做好资料收发、组卷归档、电子档备份,配合业主、监理验收及检查。
4. 汇总检修周报、月报、缺陷统计、检修总结等报表,按时上报。
5. 对接现场班组、业主及监理,督促原始记录及时提交,完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 有初级注册安全工程师、电力初中级职称证书优先录取。
施工员长期3-5人月结测量放线
农村自建房,招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。
军转干项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.4万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
做过酒店施工优先
急招5个人看机器,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责:(懂精装优先)
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各班组按计划推进作业
3.编制施工日志、质量记录及现场问题整改报告
4.配合项目经理落实安全文明施工措施,排查现场安全隐患
5.参与图纸会审,及时反馈施工中发现的设计与技术问题
任职要求:
1. 熟悉建筑施工规范及验收标准,具备基本识图与施工计算能力
2. 责任心强,能适应工地现场环境,服从项目统一管理
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康,无恐高症等影响现场作业的疾病
施工员月结
招聘:工作地点:漳州漳浦古雷开发区岗位:房建助理施工员任职要求1.房建现场3–6年工作经验2.熟练操作全站仪、RTK,独立放线、复核、标高控制3.熟悉房建施工工序、图纸识图、过程质量管控4.能驻场、服从现场管理,踏实肯干薪资:月薪面议联系方式:
施工员
7-8千/月
施工员15-30天1-2人月结兼职全职测量放线工民建建筑建筑电气给排水
房建市政园林施工,要求有工作经验,自带测量仪,工作时间一个月。
能看图,放样,现场指挥,协调
施工员
9千-1.2万/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD给排水
岗位职责:
1.技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4.配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
5.熟悉图纸和技术要求
家装项目主管
1.9-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
1. 拥有自主管理的家装施工队伍
2. 熟悉并精通各类家装工艺流程
工地外勤助理
4-5千/月
项目助理经验不限高中
工作地点:河南永城,项目分布永城、夏邑及周边乡镇
岗位简介
天天造园专注私家庭院设计与施工,项目多为中小型庭院工程,点位分散。公司目前管理人员少,现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组,操心各类工地琐事,以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。
岗位职责
1.物资配送:根据工地需求,协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地;清点物料,做好收发登记,核对到场数量,协助内勤资料员整理库存材料。
2.工地巡场:多点位工地巡检,现场拍照、录制视频,在同步施工进度、质量问题、安全隐患,记录工人派工情况。
3.工地对接:和工人或班组沟通,传达施工要求;收集物料需求、现场困难并上报负责人。
4.现场基础管控:提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清;辅助收集隐蔽工程照片,保持工地整洁干净。
5.其他事务:苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调;遇到现场问题第一时间上报,严禁私自做主。
6.处理客户售后问题,维修简单水路、电路。
任职要求
1.C1 驾驶证,并开车稳当爱惜公司车辆,而且注重形象仪表,爱干净卫生。
2.踏实细心,眼里有活,愿意操心,能吃苦,遇事不推诿。有无园林工地经验均可,有相关经验优先,最好是懂点水电知识。
3.沟通稳重,擅长和工人打交道,做事有分寸。
4.熟练使用手机拍照、微信,会简单表格登记。
5.永城;年龄 25–45 岁。
6.人品第一,诚实守信;严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。
薪资待遇
薪资结构:底薪 3500 元 + 月度绩效 0~1200 元+考勤奖300元
绩效正常达标 700 元,优秀最高 1000 元;考核标准:物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。
考勤奖:休班少,全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖,情节严重直接辞退。
综合到手:4500-5000 元 / 月,工资按月准时发放。
试用期 1 个月,底薪按 80% 发放,绩效正常核算。
福利:公司统一购买意外险;根据情况月调休4天
上班时间:无固定上班时间,根据工地施工情况调整。
晋升通道:工作满半年,能力达标,可培养晋升庭院项目经理,薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金,收入上不封顶。
工程项目管理岗(工业厂房类)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程土建工程工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准;
3、成本控制与资源管理:合理管控项目支出,科学调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合功能及质量规范。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
光伏项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
行业介绍:光伏行业系国家大力发展的朝阳行业,多重政策扶持,国家立法保障,主席令支持行业,国家十三五、十四五和十五五规划里着重发展光伏产业;1958年技术研发启航,1971年重大应用突破,1986年产业化探索至现今安装规模不足国家要求36亿千瓦的一半,值得跻身发展的蓝海行业。此行业尚未形成行业壁垒,极适合有能力,不甘平凡的你加入。正泰集团,世界五百强企业,寻求业务人员;市、县、乡级合伙人及操盘人员(全国区域内有较好政府和社会资源较好皆可)。
【岗位要求】
1. 需要相关行业从业经验,当地政府和社会资源较好者可适当放宽。
2. 具备较好的领导能力。
3. 具备良好的团队协作精神。
4. 具备较强的业务拓展能力和市场洞察力。
5. 具备承压能力,具有良好的自我激励和目标导向思维。
6. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及政府公关能力。
7. 能接受所选地值守及出差。
【岗位职责】
1. 带领团队在所辖区域开展业务,寻找适合安装光伏的屋顶资源,寻找并开发新的商业机会;开发县乡镇代理、合伙人等渠道,拓展销售网络。
2. 向合作伙伴讲解光伏发电原理、合作模式及收益,解答疑问;根据客户需求定制安装方案,包括设备选型、施工周期及投资回报分析。
3. 完成合同签订、资料收集、电网备案等手续,协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度,处理施工问题,确保按时交付并回款。
4. 定期回访客户,处理售后问题,提升客户满意度;通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。
5. 协调内部资源,确保服务流程的高效执行。
6. 定期与客户进行沟通,收集反馈市场信息,提升服务质量。
7. 保持良好的政府关系,便于公司发展。
【福利待遇】
分红+底薪+提成+流程服务佣金奖金补贴:交通补助+工龄奖+社保+全勤奖
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进展并及时反馈相关信息;
4. 推进土木/土建项目的后期服务工作,妥善处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。
项目总监
3-3.5万/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
军转干项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,解放军社会化保障服务领先单位,乡村振兴重点推动企业,全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发、生产与销售等多个领域。
自2021年至2024年,已完成全国十余省42个城市的产业布局,在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品20余款,覆盖植物蛋白饮品(如核桃露、杏仁露)、椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等多个品类,每年持续推出20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建完善的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多样化的品类选择、纯粹的健康体验、卓越的味觉享受和高性价比的消费价值。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并管理区域核心执行团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场拓展;
4. 负责区域内客户资源的运营与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作事宜。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备副科级或副团级以上职务者优先;
2. 在当地拥有广泛的人脉资源;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,全面管控项目质量、进度及成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与专业技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展指导;科学配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及其他合作方建立良好合作关系,高效整合资源,推动问题解决;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,具备预算与成本管理能力;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
铸造砂项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料领域形成核心竞争优势;
2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题;
3. 构建面向客户的项目技术支持系统,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造行业从业经历;
2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景,熟知主流生产工艺及市场动态;
3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
风电项目技术负责人
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电运维风电检测风电设计风电安装调试电控系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)发电系统一级机电建造师/二级机电建造师
岗位职责:
1、全面主持项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保技术措施符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严控工程施工质量和技术标准,识别并解决现场技术难点,优化施工流程,攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题,防范技术引发的质量风险。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,统筹指导现场技术人员及施工班组,提升整体技术水平,保障作业人员按技术规程执行施工任务。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,推进设计变更、技术签证的审核与落实,配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工环境(如山地、高空、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对项目中出现的技术突发事件,参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环,持续完善技术管理体系,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。
2、精通风电施工技术要点及相关行业规范,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制,能够独立完成专项施工方案的编制与审核。
3、具有一级或二级建造师资格(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收程序,具备较强的技术攻关与综合协调能力。
4、具备良好的组织管理与沟通协作能力,能接受长期驻守施工现场,抗压性强,作风严谨,富有责任心,具备积极的技术创新思维。
5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定,能根据现场实际情况调整优化技术方案,支持项目安全、合规、高效推进。
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作表现发放绩效奖金。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
栏目概述
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