项目经理：1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理，包括安全、质量与进度控制。   2. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进并按时交付。   3. 主导项目前期策划及后期总结，持续优化施工流程与管理机制。   4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通，维护企业形象与合作关系。   5. 推动团队建设与人才培养，提升项目管理水平与专业能力。   6. 负责项目资料整理与归档，确保符合行业规范与公司标准。

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郑州市金水区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化区域的绿植修剪、施肥、浇水、病虫害防治等日常养护工作 2.做好工具设备维护及安全作业规范执行 3.服从安排，有团队意识和敬业精神。 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林专业背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、花卉、草坪等植物习性及种植技术 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定体力和耐力 4.责任心强，细致耐心，具备基础沟通协调能力。

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一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

1. 负责网架、管桁架、厂房钢构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期对接、施工方案审核、现场人员调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；涵盖图纸会审、深化设计协调加工厂、现场安装实施、监理及业主沟通、资料报验至竣工验收的完整流程。 2. 统一管理施工班组与材料进场（包括钢构件、防腐材料、辅材），控制构件出厂质量，监督到场构件验收，严格按照施工图纸和国家标准规范执行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中的技术问题与变更签证事项，完成工程量确认，控制项目成本，配合做好回款相关工作。 4. 编制项目施工进度计划，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生；规范填写施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档。 5. 有效协调钢结构加工厂与安装施工队伍，掌握构件生产周期，确保项目按期交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业；具备二级或一级建造师资格（建筑或市政专业），持有安全员证书者优先；熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路工程施工现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南地区监理、质监验收标准与要求。 3. 能独立参与图纸会审，熟练识读钢结构深化图纸，识别构件加工缺陷，控制焊接与防腐施工质量；具备合理的人员组织能力与成本管控意识。 4. 品行端正、踏实稳重，责任心强，可长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，具有良好的职业素养。

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1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，林业、林学、园林、地理信息科学等相关专业优先。 2.职称要求：持有林业相关专业初级及以上职称证书（如助理林业工程师、助理生态工程师等）。 3.工作经验：具备3年以上四川地区林地征占调查、林草湿荒分类调查、森林资源小班调查等相关工作经验，熟练掌握林业调查技术方法（如遥感解译、GPS 定位、外业样地调查等），能独立完成基础数据整理与报告编写。 4.能力要求： 沟通理解能力强，能清晰领会项目技术要求，配合团队完成外业调查与内业数据处理工作； 具备独立工作能力，能独立承担单项目调查任务（如小班区划、植被覆盖度测算、征占林地面积核算等），确保数据准确性与报告规范性； 熟悉林业政策法律法规，能在项目执行中遵循政策要求，把控项目合规性； 能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，具备扎实的外业调查实操能力，适应外业调查工作； 掌握林业生态、生物多样性保护等专业基础知识和技能，能将专业知识应用于调查工作，提升数据采集与分析质量； 有一定的文案编写功底，能规范撰写调查日志、技术说明、数据报表等材料； 能熟练使用 Office 办公软件及 CAD、PS 等制图软件，熟练掌握 ArcGIS，具备独立 ArcGIS 制图能力者优先； 能适应短期出差，配合完成跨区域项目调查任务。

· 可以兼职，电话办公 · 熟悉林业相关专业优先 · 工作年限1-2年，学历不限 主要对接安徽以及周边林地，苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职，时间自由，没有年龄限制，有过林业从事经验最佳。

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