招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

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一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量达到既定标准； 3、成本控制与资源管理：合理管控项目支出，科学调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保交付符合功能及质量规范。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

职位描述 1、全面统筹所辖消防工程项目各项事务； 2、主导编制项目的施工组织方案、质量控制方案及总体实施计划，并制定年度、季度、月度施工进度安排； 3、在消防工程施工期间担任现场总负责人，负责与各方相关单位进行高效沟通与协作； 4、对消防工程的施工进展及工程质量承担直接责任； 5、负责消防项目团队的人员管理与绩效考核工作； 6、掌握消防领域现行国家及地方相关规范，精通消防系统（如：火灾自动报警与联动控制系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘门、气体灭火系统等）的现场施工技术管理及招投标流程； 7、熟悉消防工程的设计标准、技术要求、施工方法、检测验收标准及相关流程；了解消防施工工艺规范与验收规程； 8、具备优秀的沟通、协调与管理能力，负责施工现场的监督管理、日常任务部署，并与建设方、监理方保持良好协作； 9、具备良好的职业道德，思想端正、忠诚可靠、爱岗敬业，拥有较强的自主学习意识和团队合作精神，抗压能力突出，具备优秀的规划执行能力、组织协调能力以及人际交往技巧

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

修武县内招聘项目经理，需精通高标准农田、市政及建筑工程领域，持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。 2. 统筹协调各协作部门与供应单位，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 提供初步预算评估与设计效果图，为客户给予专业的装修建议与支持。 任职要求： 1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关规范要求。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，善于客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，电气专业、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有电气施工现场管理实习经验者优先 3.熟悉电气施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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商丘鹏展招长期工两名焊装全活老师老实能干二流子，常年干不完活，一个一结钱

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晋中市平遥县新焦化厂区招防腐保温工程项目经理不怕工资高就怕拿不下来，长期长期长期

工资一月一发 要求，现场各项工程都懂带技术的项目经理，喝茶的不要，技术是最重要的！！！ 比如看图纸，提量，精通各种仪器 合算成本，还有现场施工人员的质量检查！不需要你做但是必须要精通。现场有监理和专管技术的人员。技术不精勿扰！！！很简单的几个两层框架楼

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

电厂防水 维修工程 负责技术指导 安全生产 项目全盘管理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.土木工程专业，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 土建专业，具备施工员相关工作经验者 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

土木工程，房建工程实习生工资3500

岗位职责： 工作地址在福建省： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无重大质量安全事故记录，信用良好，服从公司项目统筹调配 联系电话

【建筑施工实习生】 一、岗位职责 协助整理施工、劳资资料、保障资料规范。 配合现场巡检、测量放线，学习施工工艺与安全规范。 协助文书处理、文件归档及会议纪要整理。 配合项目各阶段辅助工作，服从工作安排。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程等建筑相关专业。 熟练掌握办公软件，了解AutoCAD者优先。 踏实肯干，有责任心和执行力，能适应施工现场。 三、实习待遇 提供合理实习补贴，根据表现及工作量调整。 项目地：新乡周边项目

1、履行项目经理岗位职责，严格执行项目经营方针与政策，组织落实公司各项管理规章制度； 2、全面主持施工现场生产管理工作，确保施工有序高效推进； 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划，并主导相关体系在现场的整合与实施； 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，负责组织现场落地执行； 5、参与编制项目总体进度计划及年度、阶段进度安排，牵头制定月、周、日生产计划，并组织实施与跟进； 6、负责与业主、监理等各方的现场沟通协调，统筹生产要素的现场调配与管理，协调机电与土建交叉作业，保障工程顺利推进； 7、主导并组织编制工程施工总结报告； 8、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作； 9、负责项目团队建设与员工关系管理，提升团队协作效能。 岗位要求： 1、具备10年以上工程项目管理与协调经验者优先； 2、持有一级建造师证书者优先考虑； 3、学历及专业要求：大专及以上学历，建筑类或工程相关专业毕业优先； 4、年龄要求：30至45周岁之间； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力，能够满足岗位实际需求； 6、性格开朗，擅长整合资源并解决现场实际问题。

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，协调甲方、监理单位及施工班组沟通对接，合理安排各专业交叉施工作业； 2. 编制项目施工方案与进度计划，组织图纸审查及技术交底，严格把控施工工艺标准，落实安全文明施工措施，有效预防质量安全事故发生； 3. 负责项目签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及回款跟进，整理完善竣工资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备资源，监管劳务队伍与分包单位作业，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 建筑机电、工程管理、暖通、电气等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验，熟悉水电、暖通、消防、智能化等全专业施工规范与实施流程； 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书、安全员C证者优先，具备完整独立管理机电项目的实操经历； 4. 擅长施工现场组织与多方协作，具备较强抗压能力，可长期驻守项目现场，无任何安全事故记录； 5. 熟悉工程验收及结算程序，具有突出的现场问题解决能力和成本管控水平。

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目合同条款的落实与执行； 2、落实公司各项管理规范，组织编制并实施项目可行性计划； 3、统筹管理项目进度、质量、安全、成本及总体目标，保障工程按时竣工交付； 4、对接业主单位、监理机构及相关职能部门，按既定节点推进工程进展，确保如期交付； 5、负责现场质量控制、安全管理、资料归集与技术指导，协调跨部门项目事务； 6、牵头组织工程验收、竣工核查及质量问题整改，妥善处理突发事件与相关投诉； 7、整合内外部资源，与政府监管单位对接，完成项目所需审批、许可及备案手续； 任职要求： 1、工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程管理领域工作经验； 3、具备五年以上市政项目管理经历，熟悉市政管网、道路、消防等工程者优先考虑； 4、工作态度认真，具备高度责任感，能适应高强度工作节奏； 5、可随时安排出差，需长期驻守国内各工程项目现场。

二级房建+市政+B证，有中级职称

诚聘：招聘项目经理一名，招聘总工一名，需有建造师证，人证合一，10年以上工作经验，需有厂房经验，人员年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：（工作时间联系）

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期出差安排（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。