职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

工作内容 1、负责前往税务局、银行等相关职能部门办理公司增资、设立登记、税收减免及其他涉税事务； 2、协助外勤主管推进工商注册及营业执照变更等业务的落地执行； 3、办理资质更新、知识产权相关事项，及时掌握最新政策动态； 4、每月依照税务部门规定的时间和要求，通过现场或线上方式向税务机关提交各类报表； 5、定期向财务相关部门报送资料，前往银行完成税款缴纳及资金划转操作； 6、维护并拓展与税务及行政单位相关人员的良好工作关系。 薪酬福利： 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，法定节假日正常休假。 晋升空间：每季度享有调薪机会，每年设置两次晋升评估节点。 公司培训：提供入职企业文化与专业技能培训，每月组织固定专业学习； 福利待遇：超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等。 公司主营：企业服务，涵盖资质代办、代理记账、财税咨询等相关业务。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 2、热爱外出办公，学习适应能力佳； 3、沟通表达顺畅，不惧外出奔波，能承受一定工作强度。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2. 对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3. 负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4. 参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5. 承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6. 协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1. 身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4. 学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5. 应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归档、台账数据的统计分析及印鉴申办相关事务 2、配合开展项目初期实施工作，参与线上商务沟通与可行性评估 3、协助跟进合同执行进程，协同同事推动项目有序落地 4、及时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘流程，包括面试组织与协调 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、做事踏实可靠，具备主动响应和闭环处理问题的责任意识 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力 4、具备服务导向思维，有计划性与项目支持意识

[任职要求] 1、年龄18至25周岁，形象气质佳，掌握基础化妆技巧，言行举止大方得体 2、不限工作经验，具备学习意愿，公司提供带教培训 3、工作态度端正，注重细节，具备主动性、责任感及良好的抗压能力 [福利待遇] 无责任底薪3000元+绩效奖金，食宿自理 适合年轻群体的作息安排：上午10点至晚上18点，每周调休四天； 定期组织下午茶、生日会、团队建设、茶话会、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机及微波炉，支持员工自带餐食。 [岗位职责] 1. 负责客户邀约相关事务 2. 接待公司到访人员，做好接待服务工作 3. 日常文件、资料的分类、整理与归档管理 4. 维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档、人员信息登记等基础性工作 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、薪资发放日为每月20号，准时发放，绝不拖欠

二保焊工/氩弧焊 焊工:25元/H 日之前入职中级电工享有留任补贴5000元，高级电工留任补贴7000元，钳工技能熟练者，可计件，日薪350-500元 掌握焊接技能，根据工艺要求进行焊接工作，能看懂图纸；独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等，掌握焊接技能，根据工艺要求进行焊接工作，能看懂图纸；独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等，中级及以上需有相关工作经验，初级无要求各种量具和打磨器具 20-45周岁

商丘市区招聘打盒学徒数名 工资准时一天三餐 要求吃苦耐劳上手机会很大 一月三天假期 有宿舍空调洗衣机热水器 联系电话

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有做地坪漆的吗？活不大。

商丘市夏邑县招室内卫生间防水，不会的不要

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

岗位职责： 属地公司人力资源及行政相关工作 任职要求： ◆ 管理类相关专业，大学本科及以上学历，中共党员优先； ◆ 具备扎实的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； ◆ 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策； ◆ 了解人力资源管理各模块工作流程与运行机制； ◆ 具备较强的培训方案策划与组织实施能力； ◆ 具有良好的应变能力以及内外部协调沟通技巧； ◆ 工作严谨细致，态度积极主动，吃苦耐劳，原则性强，具备优秀的执行能力与职业操守； ◆ 具备良好的团队合作意识和服务观念，能够适应属地化办公环境； ◆ 有国有企业从业经历者优先考虑； ◆ 派驻中亚地区属地公司，掌握俄语者优先录用。 职位福利： 八险二金、带薪年假、定期体检、节日福利

一、岗位职责 1. 党政事务：协助开展党建会议及“三会一课”组织工作，承担党员日常管理、党政公文流转、意识形态宣导以及党风廉政建设基础性事务，完成上级党组织部署的各项任务； 2. 行政事务：协助筹备行政类会议，落实办公日常事务（包括采购、接待、档案管理、费用报销等），负责印章使用管理，协同推进跨部门协作及临时交办事项； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科在读，2026届或2027届毕业生优先； 2. 具备党政、行政类文书撰写能力，熟练操作Office办公软件，拥有良好的沟通协调能力、保密意识和执行能力； 3. 中共党员身份者优先考虑。

岗位职责： 行政方面： 1、负责办公区域日常运营支持，包括收发快递与文件寄送、公告撰写及发布、员工住宿协调、对接物业及文印服务、协助各部门完成基础性事务； 2、负责餐饮会务相关管理，如工作日餐食预订与数据汇总、每月用餐人数统计、外驻项目人员就餐信息整理； 3、协助完成接待来访人员、会议及活动的后勤保障与前期准备，以及相关费用报销单据的提报与跟进。 人事方面： 1、招聘支持：统筹实习岗位从邀约至面试的全流程，参与全职岗位的候选人邀约及部分面试辅助工作； 2、员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续及相关资料归档，负责人事档案与劳动合同的续签维护，处理社保公积金缴纳事宜； 3、日常考勤数据核对及其他人力资源基础事务支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备人事或行政相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流畅，熟悉人力资源各模块基础知识； 3、性格沉稳，稳定性强，逻辑思维清晰，能够高效整合并处理零散事务； 4、学习能力强，责任心强，能适应一定工作压力； 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成常规数据统计与报表制作。 职位情况：年度奖金、包吃、周末双休、社保公积金、带薪年假、员工旅游、交通差旅补助、通讯补助、团队氛围好、岗位稳定

核心职责 一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的预约沟通、接待引导及初试筛选工作；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理，组织劳动合同的签订、续签及变更流程，并做好归档保管；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：统筹员工考勤数据统计与假期审核；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险和住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政及人事管理制度，并推动各项制度落地执行。 负责公司印章使用登记、证照年检及各类档案（包括文件、合同等）的分类整理与安全保管。 维护办公场所环境，承担对外接待、会务安排等综合后勤事务。 组织实施办公用品及日常消耗物资的采购、出入库登记与发放管理。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总整理各类销售报表数据（如周/月/季度销售情况、回款进度、合同履约状态），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档管理、台账登记工作，跟进合同履行各阶段进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备所需物料，包括名片、宣传资料、样品等；协助处理订单出货流程，对接物流单位并跟踪货物运输情况。 及时传递客户与公司之间的业务信息，传达公司销售政策及相关通知文件。 4. 招投标协助（如适用）：搜集项目招标信息，参与招投标文件的编制与内容核对工作。 任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有相同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：了解国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握招聘及员工关系管理实务流程。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据汇总与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿）。 执行力强，抗压能力佳，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

工作内容 1、负责装饰装修及机电安装项目的全过程统筹与实施，保障项目按时交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备处理项目实施过程中突发状况的应变与解决能力； 3、熟悉医院净化领域，对该行业有浓厚兴趣者优先。

岗位职责： 1. 公司氛围轻松，无过度内耗，不搞空谈，工作高效，无需加班； 2. 按时完成本职任务，准时上下班； 3. 早九晚五，******，每月休息4天； 4. 底薪2800+全勤奖200； 非电销岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的责任意识； 3、仅抱着尝试心态应聘者勿扰； 本公司招聘旨在吸纳愿意长期发展、与企业共同成长的稳定人才！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各岗位绩效数据统计及薪资发放相关工作； 协助管理层开展员工绩效考核的执行与管理；

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文档分类、归档管理及办公物资的采购与发放； 2、协助筹备公司内部会议，保障会务安排有序进行，并完成会议纪要整理工作； 3、配合团队日常运作，提高工作效率，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织能力和人际沟通技巧； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，能独立推进任务落实； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，但不作硬性要求。

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

协助经理开展助理团队的数据分析工作，统筹团队管理，支持一线业务团队高效运作，快速响应并解决各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。

1. 负责现场定向井施工过程中的轨迹监控，协同团队成员推进单井作业任务的顺利完成； 2. 承担仪器及地面系统的现场装配、调试、操作与日常维护工作； 3. 在作业现场为定向井工程师提供精准的仪器运行数据支持； 4. 按时准确完成并提交施工日报、各类指定图表以及设备故障记录和使用情况报告等文档； 5. 配合维保中心开展MWD/LWD/RSS设备的日常检查与保养工作。 任职要求： 1. 具备一年以上MWD/LWD/RSS仪器及相关设备的操作与维修经验； 2. 具有基本英语沟通能力，熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 3. 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，可胜任野外现场作业环境；能适应长期在新疆地区现场工作及不定期出差安排； 4. 接受石油工程专业本科应届毕业生及实习生报名，有油田现场施工经历者优先录用； 5. 可接受周期性外派（约2个月），作业区域涵盖内蒙古、陕北、东北等地油田各井队； 6. 薪酬结构：基本工资+上井补贴，独立上岗并通过考核后正式定岗，待遇参照定向井工程师标准执行； 7. 享有带薪轮休假，按大小周制度结合法定节假日累计天数统筹安排休假。 加分项 具备石油/石化行业相关从业背景者优先

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

职责： 1. 负责开展需求调研及项目启动前的各项筹备工作； 2. 负责推动项目目标落地，明确研发团队成员职责分工，带领项目组按既定计划推进并完成开发任务，保持与各部门之间的高效沟通； 3. 监控项目执行进度，识别并管理风险，定期汇报项目状态，协调团队内部协作及与外部相关方的对接； 4. 确保研发过程中的技术文档、设计文件等资料完整且规范归档，主导项目质量管控及团队成员能力建设； 5. 组织团队协同业务端完成项目的顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上研发项目管理经验，参与过实际产品设计与开发，熟悉项目任务分解与分工； 2. 持有项目管理类培训认证者优先考虑； 3. 熟悉项目管理全流程及团队运作机制； 4. 具备良好的表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，执行能力突出； 5. 具备较强的规划、组织、协调、决策能力以及团队合作意识； 6. 工作积极主动，独立处理工作任务能力强，能够适应高强度工作节奏 加分项 具备智能硬件领域相关从业经验