招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量达到既定标准； 3、成本控制与资源管理：合理管控项目支出，科学调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保交付符合功能及质量规范。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期出差安排（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度管控 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与设计要求 3. 监督安全文明施工，排查现场安全隐患，落实安全防护措施 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录 5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料，保障工程资料完整可追溯 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商，提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案； 2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系，协同上下游资源，推动用户优化采购路径，实现降本增效与服务升级，并积极反馈建设性建议； 3、聚焦项目拓展，结合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款目标； 4、严格遵循公司管理规范与业务流程，保障运营合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

岗位职责： 1.全面负责项目全过程管理。 2.负责与甲方及监理对接，维护良好关系。协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险。 任职要求： 1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。 2. 要求大专及上学历，有一级/二级建造师证书（建筑/机电）。 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 工作地点灵活，适应出差，满足多地域项目管理场景。

能够熟悉地坪的施工工艺。有一定的沟通能力。现场协调能力，

工作职责： 1、统筹光伏电站工程施工全过程，包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节； 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障施工现场顺利推进； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实； 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系，落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求，协调与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业； 2、年龄在25至38岁之间； 3、具备两年以上光伏项目施工经验，或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设（需担任项目经理岗位）； 4、精通现场施工组织管理，能够全面掌控项目实施流程，具有扎实的光伏工程管理实践积累，熟悉各技术节点及项目整体运作模式； 5、性格沉稳、诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题解决能力。

1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责项目费用预算的提出和使用控制； 4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； 5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款； 7、负责建立现场各项管理规章制度； 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。 任职要求： 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。

江浙大道需要一名打杂，8.00-12.0014.00-18.00，12一小时中间管饭主要是拉物料，地牛拉。能来的私聊我报名:

有没有闲的工木工，不管吃360，九个点，来个年轻一点的，敢上交手架的，联系电话

明天商丘要木工师傅干地拉梁15米现钱去的打电话要20人

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招工：栽大葱2个月工期，要求:18~65岁男女不限，+工资日结+管吃住，能吃苦耐劳。日工资200-400元，身体健康，无高血压，心脏病等重大疾病者。[庆祝]收完小麦也可以来，工期长，联系电话：

1.建筑类相关专业，有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力，沟通能力，协调能力。 4.负责施工设备，施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度，施工质量，人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。

招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。 3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。 6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:

工装装修项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位名称：固沙剂施工专员；屋面防水修复专员；抗渗性能增强施工员。 岗位要求：1. 熟练掌握渗透型刚性屋面固沙液的施工方法；2. 具有处理老旧屋面问题的能力，包括整体性起沙脱层疏松及表层剥离等；3. 具有防水涂料施工经验，可应对各种屋面防水抗渗需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技能水平决定，提供良好的薪酬福利待遇。

岗位职责： 1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排，以及进场后施工现场的整体协调与管理工作； 2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划，定期向公司提交工程实际完成情况，并按节点向甲方申请工程款； 3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作，确保达成公司设定的各项管理目标； 4、具备较强的执行能力与现场管控水平，加强工地文明建设，能够及时识别并有效应对各类突发状况； 5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系，并开展沟通、协作与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理类相关专业； 2、具有3年以上装饰工程项目管理经验，持有中（高）级职称或建造师资格证书者优先； 3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准； 4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按期、按质、按量完成； 2. 协调项目各参与方，包括设计、施工、采购及监理单位，确保项目顺利推进； 3. 负责项目前期的可行性研究、方案制定及成本预算； 4. 跟踪项目进度，控制项目成本，确保项目在预算范围内完成； 5. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案； 6. 处理项目执行过程中的各类问题，确保项目顺利进行； 7. 完成项目验收、后期维护工作。 任职要求： 1. 具有光伏行业相关工作经验，熟悉光伏项目的开发、建设及运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应经常性出差； 4. 熟悉相关法律法规及行业标准，具备一定的技术背景； 5. 有相关项目管理经验者优先考虑。 6.薪资待遇面议 7.年龄25-35

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

我们是一家快速发展的新能源科技企业，专注于绿色能源的推广与应用，致力于为电动汽车用户及商业伙伴提供高效、稳定的充电解决方案。公司正处于业务扩张阶段，市场潜力巨大，团队实力雄厚，诚邀您的加入，携手共进新能源未来！ 岗位职责： 1、负责公司变压器、储能设备、充电桩产品（含交流桩、直流桩等）的市场销售与推广，积极拓展新客户，维护现有客户关系。 2、深度开发潜在客户资源，重点对接有光储充一体化充电站、重卡充电站、快充站建设需求的客户群体。 3、精准分析客户需求，提供专业的充电设施规划与运营方案，确保销售目标达成。 4、全程跟进项目进展，涵盖商务洽谈、合同签署、项目协调及回款管理等环节。 5、收集市场行情与竞品信息，及时向上反馈，助力公司优化产品布局与市场策略。 我们希望您具备以下特质： 行业经验： 拥有1年以上充电桩、光伏、储能等领域大客户销售经验者优先考虑。 销售热情： 热爱销售事业，具备强烈的进取心与收入驱动力，敢于追求高薪目标。 沟通能力： 具备优秀的表达能力和客户关系维系能力，能够高效推进合作。 目标导向： 意志坚定，抗压能力强，以达成业绩指标为自身价值体现。 团队意识： 具备良好的协作精神，能与内部团队紧密配合，共同推进项目落地。 您将收获： 富有吸引力的薪酬体系： 无责任底薪+提成+奖金1-4W，基础保障到位。 行业领先比例的高提成机制，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月入5万+触手可及！ 多重奖励机制：包括成单奖、项目奖、季度奖、年度超额奖等，激励不断。 全面的福利支持： 社保保障：入职即办理社会保险。 带薪休假：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 节日关怀：每逢佳节赠送暖心礼品或礼金，传递公司温暖。 年终激励：根据公司整体及个人年度表现发放丰厚年终奖金。 积极向上的团队环境： 团队氛围融洽：实行扁平化管理，关系简单真诚，协作互助，同事亦是战友。 丰富团建活动：每月部门聚餐、每季度团队建设（如户外拓展、主题派对等），劳逸结合。 明确的成长路径： 提供系统化的岗位培训与清晰的职业晋升通道（客户经理→高级经理→销售主管→销售总监）。

岗位职责： 1、负责施工现场的质量监督，协调解决施工过程中的各类问题； 2、具备良好的内外部沟通能力，能够及时发现并处理相关问题； 3、提供技术支撑，承担设备维修、保养工作，维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构制造、新能源热管理、油漆喷涂等相关专业优先； 2、熟悉建筑或机械图纸的基本规范，能熟练操作数模及制图软件者优先； 3、年龄26-40周岁，具有一年以上相关领域工作经验； 4、具备一定的组织协调能力，可独立应对突发情况，适应出差安排。 薪资：底薪+出差补贴+绩效奖金 福利：提供免费住宿（单/双人间）、食堂低价三餐、五险一金、节假日福利等

工作职责 主导风电、储能项目的工程建设全周期管理，包括前期策划、设计审核、施工实施及竣工交付，确保项目符合相关行业规范与安全要求。 负责项目预算编制与成本管控，实时跟进进度节点，统筹协调设计单位、施工单位及供应商等多方资源，及时处理现场技术与管理问题。 构建项目质量与安全管理机制，制定标准化作业流程，定期组织风险识别与隐患治理，实现项目安全零事故目标。 联动研发与运维部门，结合实际建设需求优化技术方案，推进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。 5年以上风电或储能项目工程管理经验，掌握新能源项目建设流程及相关行业标准（如GB/T 19001、IEC 61400）和安全规定。 具备大型风电场、储能电站等项目全流程管控经验，可独立编制项目计划并主导关键阶段决策。 熟练使用Project、CAD等工程管理软件，具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

需要驻场，项目地在云南/山西 岗位职责： 1、负责统筹协调项目甲方、监理单位及上级主管部门等外部关系，确保工程有序推进； 2、落实执行项目的质量、安全、进度目标，保障各项管理措施有效实施； 3、全面负责公司开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、内外协调及工程成本的控制、管理和监督工作； 4、编制施工组织设计，参与图纸审查，对项目施工方案及实施过程中出现的问题进行审核与把关，并提供可行性优化建议； 5、负责公司尾矿库类项目建设全过程的组织与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿业、市政等相关专业背景，持有二级及以上注册建造师资格证及中级以上技术职称； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、有矿山工程施工或垃圾填埋场施工经历者优先考虑； 4、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力和良好的商务素养； 5、能够接受长期外派或出差安排。