岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

餐厅日常管理

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

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餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

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没有住处。天工

招商丘 穿线工人，经常干穿线安装人员，毛坯住宅楼，活在外地

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

明天这里大量要人小客房45元一套。

岗位职责： 1.全面统筹民宿运营管理：负责古城民宿小院整体日常运营工作，制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程，统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作，保障民宿日常有序稳定经营。 2. 客户接待与服务管理：负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作，把控整体服务质量，处理客诉与突发问题，提升客人入住体验与复购率，维护民宿口碑与品牌形象。 3. 对外政务对接工作：负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门，完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作，落实各项合规经营要求。 4. 日常经营统筹：统计民宿经营数据，优化运营方案，配合线上线下平台运营推广，做好成本管控、人员调度等工作，提升民宿整体经营效益。 5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先，应届生踏实肯干也可培养。 2. 熟悉民宿整体运营流程，具备独立统筹门店管理、客户接待的能力，有政务对接经验者优先。 3. 性格开朗、沟通能力良好，情商高，善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。 4. 工作认真负责、踏实细心，有较强的服务意识、执行力和团队协作能力，能适应景区门店工作节奏。 岗位优势 景区工作环境优美、氛围轻松，工作内容全面锻炼能力，晋升空间良好，个人能力突出者薪资可面议，待遇从优。

岗位职责: 1.通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式开拓业务渠道，主动挖掘客户资源； 2.主动对接潜在客户，开展营销工作，落实贷前调查，依照公司信贷业务流程办理贷款手续，提供优质客户服务； 3.落实贷款过程及贷后相关管理工作，关注风险控制，每月及时提醒客户按时还款，提前识别客户可能存在的风险点，防范逾期发生； 4.持续维护客户关系，为客户后续再次申请贷款提供高效服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 3.具有良好的团队协作能力，可快速适应团队环境； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.熟悉金融市场基本情况，能为客户提供专业的信贷解决方案。 工资待遇： 底薪+提成+余额分润 无责底薪2300-6300，综合薪资10000+ 入职即缴纳五险一金！！！ 业绩提成比例非常高！！！ 管理余额分润非常高！！！ 另有：餐补20/天+生日节日福利+入职体检+高温补贴+各种团建活动～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-08 创业合伙人（月入3-10万）可兼职 优秀的你既然点进来就耐心看下！ 一次选择真的可能改变你的人生！ 不需要您有多厉害，简单照做复制即可～ 在债务这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买宝马/入职8个月买卡宴/努力干年薪7位甚至8位数！【可查证】 我们老大90后6个月净到手150w|我们团队长00后开卡宴|公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司 1.巨牛金服平台为私人、小中大企业提供金融贷款服务，债务优化等服务，知客户所想，提供一系列个性化、多层次的金融服务产品，做老百姓身边的债务融资风险管理师，满足客户的首要需求，让贷款、融资成本更低！让债务人有尊严的重生！ 二、我们公司是做什么项目 重点来了！！！巨牛金服集金融助贷（个贷、企业贷、商户贷、抵押贷、民间配资、垫资过桥、债务重组、债务优化、断供保房、不良资产等一系列金融服务） 我们主要是让金融助贷+债务管理深入到千城万业想要融资或想要创业的人能一起共创未来，一起实现财富自由。让每一个家庭都有一个懂融资规划，懂负债管理的人！融到最低成本的钱，不在受金融的骗。 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白一周副职照做也能快速上手！ 2、欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 4、欢迎有贷款需求，有融资需求的老板加入，我们可以给你低成本融到资金，还款压力大我们给你做债务重组方案，把高利息置换成低利息的贷款，月还款降低90% 5、同时我也是高级负资产规划师，资深断供保房专家，如果您有高额债务，还款压力大，我可以给您提供最专业的规划方案，让您轻松上岸，回归我的债务我做主，回归正常幸福生活！ 6、目前需要贷款融资岗位债务优化岗位、断供保房岗位、民间配资岗位等多职位人才，没经验可培养，小白也能随便月入3万+ 7、兼职伙伴年保底30万，全职保底100万，做的好都是300万目标打底！都是成功可复制的结果，不吹牛，可以现场考察！ 每周全天全国融资规划师班；负资产规划师培训班报名超100人，并且每场都要提前一周预约！！ 【工作内容】： 通过公司提供的精准客户资源我们电话或微信促成老板成交 1.咱们先去做结果，客户认可成交后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】： 1.杭州商务部100多位在职同事，平均月薪达30000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2024年11月启动融资+债务项目至今，目前优秀的同事:牛姐、灵龙、丽华、胡姐。月收入稳定6位数+，还有很多优秀同事月入6位数、这就是风口的魅力 【都可查证】 1.混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪能上1000万！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满30-55岁； 2.有资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1.早上9:00-下午18:00； 2.做六休一、周日休； 3.兼职时间自由 【常见问题】 1.岗前培训：入职后我们团队有标准培训课程和SOp学习流程；总监、销冠也会对新入职同事进行传帮教培训； 2.数据资源：公司提供全国精准客户资源渠道，都是客户主动找你，每天联系根本都忙不过来，我们只负责打电话发微信前端开发即可； 3、成交率： 1.优秀的同事单月收获可达6位数以上； 2.目前80%的合作率； 4、最高收入，在巨牛金服两条腿走路：赚钱＋管道收入，轻松让你实现努力一年环游世界也有被动收入； 5、行业经验：我们大部分同事，基本都没有相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上【可查证】 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来公司实地了解！ [薪资福利] 6000元底薪+15%-40%提成+奖金（4000-30000元），新人普遍月入18k-20k 岗位职责： 1、接待主动在线提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、分析客户实际情况，量身定制最优融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）。 [福利体系] 1、6000元底薪+最高40%提成+客户邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖+期权股权激励； 2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后稳定在2-3万元（实际收入水平）； 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，杜绝空降管理； 4、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食； 5、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送； 6、组织别墅聚会、国内及海外高端团建旅游。 [晋升空间] 销售专员→团队主管→区域经理→公司合伙人 团队主管：打破传统打工人模式，借助平台资源自主创业，以合伙机制分配收益，人均月入10万元以上； 区域经理：彻底告别固定薪资结构，依托平台开展事业经营，享受合伙人分红机制，月均收入15万元以上。

做事雷厉风行

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

本店是郑州萧记三鲜烩面加盟店 清真店 诚招经验丰富的店长

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