岗位职责： 1.负责顾客结账收款 餐中服务和餐后清理桌台把菜品传到客人餐桌上 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字计算与沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度管理，学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

工作内容 -负责餐饮服务流程的执行 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -维护餐厅卫生与整洁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -适应快节奏的工作环境，保持工作热情

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

金玉满堂婚宴主题酒店西四环店急招 店总1名薪资待遇8000以上 服务部经理2名薪资待遇6000以上 服务部主管3名薪资待遇5000以上 营销经理4名薪资待遇面谈 服务员若干名底薪3500满勤提成优秀员工奖 管理人员要求三年以上工作经验优先录用！ 营销人员要求有餐饮行业经验，形象佳！！年龄25岁以上 有需要更好的平台发展空间的可以来金玉满堂酒店 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

自助餐招聘服务员及后厨工作人员，工资面议，地址涧西区珠江路，电话

商丘市民权县招泥瓦工、工地力工

招叠衣服3名，工资现结，

招聘：，快递打包员工（长期稳定） 年龄20岁-45岁 【岗位】快递仓库打包分拣员（2名） 【工作内容】负责快递小件打包、贴单、分拣、整理货物，工作简单轻松、上手快，无需经验，都是简单手工活。 【任职要求】 1. 员工，身体健康，吃苦耐劳 2. 做事踏实认真、服从安排 3. 不限学历，新手可教，长期干优先 【工作优势】 活简单不累，坐着站着都可以 长期稳定活，不拖欠工资 环境干净，车间整洁 适合宝妈、长期务工人员 【薪资待遇】 工资3000/月（月结稳定），有餐补 待遇优厚，长期干稳定靠谱 【工作时间】 正常白班，时间合理，不熬夜（具体可面议） 【联系方式】 有意者直接联系：（电话/微信同号） 欢迎踏实能干的长期工人!

商丘市民权县招家具安装

商丘市梁园区招会做抗爆墙的！有施工经验的，半个月活，要会做过的，焊工，打板的！工作时间10小时，400，现金结账！要4.5个人，

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

铁锅炖服务员需要炖锅，有人带比较简单，上手快公司待遇很好，能上手保底4000元。

1.岗位职责：上汤上肉打血沫，收拾卫生 收桌子 2.薪资待遇：每月底发工资3000元/月 3.福利待遇：中午管一顿饭 月休依天 4.上班时间：早九到晚九，周一二三四，下午 3点到5点可休息，周五 六 日不休息，

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料和票据 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货及异常交易情况 5.遵守公司财务制度，妥善保管现金及电子支付凭证，杜绝操作风险 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致耐心，能适应重复性工作节奏 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌 4.能够适应轮班制工作安排，遵守门店考勤制度 5.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑

待客，清包，促销，出品

长期聘请，前台收银，服务员，经理，男女不限，能吃苦耐劳，无需经验，欢迎前来咨询

职位名称：收银员 在招人数：2名 薪资待遇：2500-4000 上班时间：上午9:30-14:30下午16:30-21:00 月休天数：2天 职位福利：包吃 任职要求：形象气质佳、工作严谨，熟练使用收银软件，不会可教

火锅店服务员，包吃包住，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

送酒 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单与酒水推荐，提供专业、热情的餐饮服务 2. 准确高效地完成酒水配送及餐桌服务，确保出品时效与服务质量 3. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 协助餐前准备、餐中巡台及餐后收台，保持服务区域整洁有序 5. 配合团队完成日常运营工作，遵守服务规范与食品安全要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 热爱服务行业，有酒水知识或相关经验者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、盘点及交接工作，遵守门店各项规章制度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届生

一、招聘岗位 1、前厅岗位：服务岗、接待岗、 2、后厨岗位：帮厨 1、前厅伙伴：18-28岁，身高 165 米以上，身高 1.5 米以上； 2、后厨伙伴：18-50岁，身高 1.65 米以上，身高 1.55 米以上； 3、入职伙伴需有餐饮健康证，无明显纹身，无违反法规行为。 三、工资待遇 1、薪资构成：前厅：底薪3200加奖金十天以后按天发放 后厨：招聘二灶 四、员工福利 1、包吃包住：一日两餐， 2、免费工装：提供门店制服； 3、每月会有聚餐团聚，定期组织团队建设活动； 卷； 五、工作时问和培训安排： 1、门店实行排班制；班次按月轮流，刚入职上早中班；各门店依据营业区域和营业时间，上下班时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

招聘：招聘前台服务员 前台两名，工资加提成，面议服务员十名，工资面议18到30岁打电话都行，工作轻松自由。感兴趣的可以试试，接待介绍，