能看懂图纸，熟炼操作普通车床，懂机械原理，能尊守安全规程和工艺规程，吃苦耐劳，有团队精神，开拓进取。

本五金厂扩大生产，现招聘熟手压铸工人，另外车床编程师傅，包吃包住，南阳官庄公区

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

普车车工

1.主要负责数控车床（法兰克为主）的操作与生产 2.应对不同工件进行编程和生产 岗位要求： 1. 能识别机械图纸 2. 能够独立编写数控程序 3. 1年以上数控机床操作经验

招车工，月工资6000～900O，工作十年以上电话：贾

熟练操作普通车床.会看图纸，能完成生产任务，懂得生产技术工艺规程及劳动安全规程，吃苦耐劳，有团队及开拓精神，个人素质好。

普车数车都可以，每小时30-40元

普车 车工

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等金属零部件的车削加工 2.负责加工前工件装夹、刀具选择与校准、程序输入与试切，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合技术标准 3.参与首件检验与过程自检，及时反馈加工异常，配合质量部门完成不合格品分析与改进 4.做好设备日常保养、润滑及5S管理，保障安全生产与设备稳定运行 5.协同生产计划完成包装机械设备关键零部件（如传动轴、法兰、壳体等）的批量加工与交付任务 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能规范使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备基本的质量意识与安全操作意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排 5.学历不限，有食品包装机械行业从业经验者优先

招聘门窗制作工，（大工，中工，数名）男女不限，学徒工2名，工资月结，能吃苦耐劳的优先，.非诚勿扰谢谢

明天老城要2个砌加气砖的师傅。电话

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明天有得闲的安装老师吗，

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工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

要求：会操作折弯机、剪板机，懂钣金下料，能看懂图纸优先，有门厂/钣金工作经验优先。

熟悉刨槽，剪板折弯加工

招数控机床，车床加工师傅和学徒

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作经验3年以上，操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 4. 服从管理，遵守劳动纪律，无不良记录 5.最低学历不限，

弯管机弯管，切料，会激光切管优先

急招，氩弧焊工10名，二保焊2名，点焊较多折弯工3名，激光操作工3名，打包工8名以上岗位要求干活麻利，计件天工都可以，主要焊组装货架，组装工作台，和其他调理，吃住方便，有意者电话联系，

主要加工不锈钢折弯，刨槽

岗位：折弯工 / 剪板工 / 钣金操作工 要求：会操作折弯机、剪板机，懂钣金下料，能看懂图纸优先，有门厂/钣金工作经验优先。

1、会操作折弯机，负责防火门门扇/门框折弯成型； 2、能看懂CAD图纸并按照图纸进行折弯； 3、有门厂钣金折弯经验者优先。

有熟悉跑操，剪板，折弯技术。主要部分加工不锈钢。