能够独立完成维修保养诊断。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电路系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 任职要求：（需要长期去外地工作）（本公司自己的车辆） 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修环境

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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明天需要代班人员。 岗位职责： 1. 发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。 2. 夜间作业时打开灯光，确认盲区安全。 3. 认真记录运转情况、台时油耗及故障交接事项。 4. 油污和废件按现场要求放置，不得随意丢弃。 5. 离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员。

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汽车维修工薪资福利:1700-2000元/月包吃住

岗位职责： 1. 负责4S店各类汽车发动机、底盘、电气系统等的日常检修、故障诊断与维修作业 2. 严格执行车辆定期保养流程，更换机油、滤芯、制动液等易损耗材，保障车辆性能与安全 3. 配合技术主管完成新车交付前检测、召回维修及技术升级支持工作 4. 规范填写维修工单与保养记录，及时上报疑难故障并提出优化建议 5. 严格遵守车间安全规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备汽车维修相关实操经验，能独立完成常见车型的维修与保养任务 2. 熟悉汽车构造原理、电控系统基础及常用诊断设备操作 3. 工作细致负责，具备较强动手能力、逻辑分析与问题解决能力 4. 持有机动车维修工职业资格证、低压电工证者优先 5. 身体健康，适应快节奏服务型维修工作环境

招维修工，薪资4500~8500，招聘维修工3名，负责车辆保养，故障修检，配件更换等​有汽车维修经验者优先，

车辆维保师1.年龄18—35岁，男女不限；2.高中及以上学历，有工作经验者优先；3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，具备良好的团队协作意识；4.车辆维保岗位优先考虑有汽修、车辆保养经验、持有相关技能证书者。薪资福利:1.所有岗位综合月薪3000-6000元，多劳多得、上不封顶；2.公司提供全套专业岗前培训，零基础可快速上手工作；3.晋升机制完善，表现优秀者可优先晋升。4.入职缴纳五险一金，正规保障；5.入职满一年可享受年休假及年休假补贴；6.常年享受工作餐补贴、节假日补贴、生日补贴等多项福利；7.工作稳定、环境优良，团队氛围和谐。工作地址:中国石化通城石油分公司所属加油站、汽服门店，根据岗位空缺统一分配。

机电技师薪资福利:具体工作细节及薪资待遇面试详谈招工人数:1人发简历工作地址:木表河三号桥比亚迪汽车4S店

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岗位职责： 1.全面负责维修站日常运营管理，统筹售后索赔、维修、配件等各业务板块 2.制定并落实经营目标与年度计划，持续提升客户满意度与服务口碑 3.管理团队建设与绩效考核，组织员工培训，提升整体专业能力与服务意识 4. 监控运营成本与服务质量，优化流程效率，确保合规经营与安全生产 5.维护重点客户关系，推动客户维保续保、增购及转介绍等增值业务开展 任职要求： 1. 具备汽车后市场相关管理经验，熟悉4S店或大型维修站全业务流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备客户服务意识与结果导向思维，能承受业绩压力并达成经营目标 4.熟悉行业政策法规及质量管理体系（如ISO/TS标准）者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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【岗位职责】 作为洗车工，您将负责执行一系列车辆清洁任务，确保每辆车都达到高标准的清洁度。主要职责包括但不限于：使用专业工具和产品进行普通水洗、内饰清洁、车身打蜡、手工抛光以及发动机舱清洗。您需要与客户保持良好的沟通，确保他们对服务满意，并及时解决任何可能出现的问题。 【任职要求】 - 具备一定的汽车保养知识，熟悉车辆清洁流程。 - 熟练掌握内饰清洁、车身打蜡、手工抛光及发动机舱清洗技巧。 - 拥有良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 - 能够在物流企业的快节奏环境中工作，具备团队合作精神。 - 持有健康证，能适应偶尔的体力劳动。 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和经验调整。除了基本工资外，还设有绩效奖金，鼓励员工提升服务质量。公司提供免费工作餐，以及定期的专业技能培训机会。工作时间为标准的五天工作制，享有国家规定的节假日休息。我们重视员工的职业发展，提供晋升空间和职业规划指导。

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