早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

售后机电中工，机修学徒，钣金学徒

能够独立完成维修保养诊断。

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招聘维修工(机修工 职位详情 职位名称：汽车维修工机修工在招人数：2 任职要求：从事过相关工作 薪资待遇：底薪+提成综合薪资5000-10000 上班时间：8:00-18:00一个月2天假期! 职位福利：包午餐，节日福利，晋升空间招聘条件：具备扎实的汽车维修专业知识 工作内容：负责汽车维修工作，准确诊断故障并制定维修方案。 公司地址：建业春天里天猫养车

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商丘市夏邑县招光伏安装(光伏) 工商业光伏，需要班组。

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汽车维修工薪资福利:1700-2000元/月包吃住

岗位职责： 1. 负责4S店各类汽车发动机、底盘、电气系统等的日常检修、故障诊断与维修作业 2. 严格执行车辆定期保养流程，更换机油、滤芯、制动液等易损耗材，保障车辆性能与安全 3. 配合技术主管完成新车交付前检测、召回维修及技术升级支持工作 4. 规范填写维修工单与保养记录，及时上报疑难故障并提出优化建议 5. 严格遵守车间安全规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备汽车维修相关实操经验，能独立完成常见车型的维修与保养任务 2. 熟悉汽车构造原理、电控系统基础及常用诊断设备操作 3. 工作细致负责，具备较强动手能力、逻辑分析与问题解决能力 4. 持有机动车维修工职业资格证、低压电工证者优先 5. 身体健康，适应快节奏服务型维修工作环境

招维修工，薪资4500~8500，招聘维修工3名，负责车辆保养，故障修检，配件更换等​有汽车维修经验者优先，

车辆维保师1.年龄18—35岁，男女不限；2.高中及以上学历，有工作经验者优先；3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，具备良好的团队协作意识；4.车辆维保岗位优先考虑有汽修、车辆保养经验、持有相关技能证书者。薪资福利:1.所有岗位综合月薪3000-6000元，多劳多得、上不封顶；2.公司提供全套专业岗前培训，零基础可快速上手工作；3.晋升机制完善，表现优秀者可优先晋升。4.入职缴纳五险一金，正规保障；5.入职满一年可享受年休假及年休假补贴；6.常年享受工作餐补贴、节假日补贴、生日补贴等多项福利；7.工作稳定、环境优良，团队氛围和谐。工作地址:中国石化通城石油分公司所属加油站、汽服门店，根据岗位空缺统一分配。

机电技师薪资福利:具体工作细节及薪资待遇面试详谈招工人数:1人发简历工作地址:木表河三号桥比亚迪汽车4S店

有CAD，SW，UG工作经验，3年以上机械类公司工作经验

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案，提升客户满意度与复购率 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料盘点，保障作业安全与品质 4.配合门店完成客户接待、预约协调、服务记录及售后跟进等工作 5. 保持工位整洁有序，遵守操作规范与环保要求，树立专业服务形象 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备学习意愿和责任心，经验不限 2.动手能力强，细致耐心，能适应站立作业及快节奏工作环境 3.具备基础沟通能力，服务意识强，能友好对待客户与同事 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明者优先 5.持有中专/技校及以上学历，汽车类、机电类相关专业背景者更佳

基础能力要求： 1、熟练掌握Office办公软件，能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer； 2、能够识读产品接线图与装配图，并依据图纸完成样机的制作； 3、具备PCBA板焊接及导线电气连接的实操能力； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，理解能力强，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 进阶能力要求： 5、熟悉IPC A-610等航天电子领域相关标准文件； 6、具备可靠性工艺设计背景，掌握PFMEA分析方法； 7、能快速判断并处理生产及现场异常问题，提出有效改进方案，具备复杂工艺问题的分析与解决能力； 8、熟悉航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用与优化。 岗位职责： 1、参与设计图纸审查，从工艺角度反馈设计缺陷并提出可实施性建议； 2、负责新产品首台样机的试制，收集并确定关键工艺参数； 3、编制工艺总体方案，构建新品工艺体系，明确制作环境、工装工具、辅料配置、技术难点及工艺流程等要素； 4、负责工艺规程（作业指导书）的起草、修订与日常维护； 5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用； 6、主导新产品由研发向批量生产的转移工作； 7、汇总生产过程中出现的工艺问题及改进建议，组织评审并落实优化措施； 8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺异常。

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1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

【岗位职责】 1. 负责车间的工艺改进及优化（降本增效）。 【岗位要求】 1. 化学相关专业，本科及以上学历。 2. 有化工现场的工艺优化工作经验或项目经验。

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一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位职责： 1.全面负责维修站日常运营管理，统筹售后索赔、维修、配件等各业务板块 2.制定并落实经营目标与年度计划，持续提升客户满意度与服务口碑 3.管理团队建设与绩效考核，组织员工培训，提升整体专业能力与服务意识 4. 监控运营成本与服务质量，优化流程效率，确保合规经营与安全生产 5.维护重点客户关系，推动客户维保续保、增购及转介绍等增值业务开展 任职要求： 1. 具备汽车后市场相关管理经验，熟悉4S店或大型维修站全业务流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备客户服务意识与结果导向思维，能承受业绩压力并达成经营目标 4.熟悉行业政策法规及质量管理体系（如ISO/TS标准）者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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