招呼顾客就餐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

内墙抹灰岗位招聘三至四名师傅，薪资以现金结算。有空闲的师傅可报名。

虞城一饭店找个二凉，二沾，详细情况联系

商丘市招外墙漆/真石漆

工地小工坐升降车。帮拿着铁皮瓦。一天160到180 中午管饭

河南商丘招透水砖师傅

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

明天这里大量要人小客房45元一套。

招聘：餐饮服务-厨师长薪资：面议

招酒店前台一名。需要的联系。吾悦广场电竞酒店

招聘：客房服务员（节日福利）薪资：2000-3000元/月任职要求：有工作经验者服从领导安排常期稳定**工作要求：主要负责打扫卫生上班时间：上午8点--下午6点招聘人数：2薪资待遇：2000--3000

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！重要的事情说三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000+提成+奖金 【工作内容】： 公司提供精准客户，后期电话联系促成合作 任职要求： 性格开朗，有赚钱的欲望，经验不限

新人期轻松融入！月收入稳定8000-15000（上不封顶） 【薪资福利】： 1、 无责任底薪4000！！无责任底薪4000！！无责任底薪4000！！重要事情强调三遍，就是无责任底薪4000！！！ 2、 收入可观：4000＋高比例提成 7%～40%＋开单奖金＋上门奖励＋带薪年假＋年终奖＋定期团队活动，综合薪资无上限，月入过万很轻松。 3、 零基础可投，入职即配资深同事指导，主管全程一对一教学，学会为止，无需担心缺乏相关经验 【上班时间】： 1、 每日工作8小时制！！ 2、 法定节假日正常休息！！！

运营管理：统筹门店全天营业，安排员工排班、考勤，协调前厅后厨，做好员工简单培训，完成营业目标。 品质把控：盯菜品口味、分量、出餐速度；检查食材新鲜度，减少错单漏单退单。 安全卫生：每日巡检前厅后厨卫生；落实餐具消毒、员工健康证；检查燃气、消防、油烟设备，隐患及时报修；对接各部门检查。 成本物料：把控订货与库存，控制耗材、水电损耗；每日核对收银账单，做好对账。 客诉口碑：处理顾客投诉，不和客人争执，重大问题上报老板；收集顾客反馈，维护门店口碑。 日常事务：开好班前会，布置当日工作；店内设施损坏及时报修；落实店铺活动、制度；做好交接班记录。 以身作则：带头遵守店内规章制度，管束员工纪律，杜绝上班玩手机、脱岗闲聊。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

岗位职责: 1.通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式开拓业务渠道，主动挖掘客户资源； 2.主动对接潜在客户，开展营销工作，落实贷前调查，依照公司信贷业务流程办理贷款手续，提供优质客户服务； 3.落实贷款过程及贷后相关管理工作，关注风险控制，每月及时提醒客户按时还款，提前识别客户可能存在的风险点，防范逾期发生； 4.持续维护客户关系，为客户后续再次申请贷款提供高效服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 3.具有良好的团队协作能力，可快速适应团队环境； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.熟悉金融市场基本情况，能为客户提供专业的信贷解决方案。 工资待遇： 底薪+提成+余额分润 无责底薪2300-6300，综合薪资10000+ 入职即缴纳五险一金！！！ 业绩提成比例非常高！！！ 管理余额分润非常高！！！ 另有：餐补20/天+生日节日福利+入职体检+高温补贴+各种团建活动～