岗位内容： 1. 负责专用设备机械产品的研发工作，提供技术支撑与系统化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护阶段出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业教育背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械类产品生产制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸绘制，确保符合工艺要求。 2、参与新产品的需求分析、方案评审及测试验证，主导机械结构设计方案；独立完成非标设备的整机设计，包含原理图设计及零部件出图等工作。 3、组织项目技术方案的评审工作，保障项目按计划推进。 4、负责项目所需采购部件的选型、技术协议编制及采购下单等事宜。 5、确保项目设计输出完整，负责相关技术资料的整理、汇编与移交。 6、负责设备成本核算、竣工结算及相关安装预算管理工作。 7、参与工程项目的装配指导、设备调试与验收工作，保障产品质量；为电气工程师提供机械方面的技术支持，协助电气原理图设计及元件选型。 8、对合作生产厂家进行技术指导，完成定制化非标产品的生产制造。 9、参与产品优化与工艺改进过程中的专利申报，助力提升企业技术竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，具备五年以上行业工作经验； 2、熟悉粮食加工机械或通用机械设备的设计流程； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 工作地址：郑州新郑市郑州市东鼎干燥设备有限公司厂区华夏大道345号

机械工程师 主要职责: 1.根据需要分析设备机械设计整体需求，方案设计，设计文档-图纸-BOM表输出。 2.能独立开发项目，负责完成从设计输入到项目量产的整个设计开发过程。 3.负责设备导入生产转配过程与有关的技术支持，包括sop制程，转配标准等建立。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.有3年以上非标设备开发经验，熟练使用Solidworks,AUTO CAD 等软件。 3.能独立设计机械项目，有创新能力，具有对产品结构强度，完成性，可靠性及材料规范性，可加工性，安全性的分析能力。 4.动手能力强，有责任心，有良好的沟通表达能力，具备较强的抗压能力。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1. 机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.相关经验3年以上

工作内容 1. 负责机械设计工程师相关职责，涵盖机械产品的设计、研发及制造环节； 2. 参与产品装配与质量检验，保障产品达到规定标准； 3. 对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1. 具备机械工程师岗位经验，了解机械产品设计与制造的全流程； 2. 身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3. 工作态度认真，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。

岗位职责： 1. 参与机械产品的方案设计、研发实施与结构优化，确保技术方案具备可实施性与创新价值； 2. 运用CAD类工具完成产品三维建模及工程图的二维出图工作； 3. 协同团队开展产品测试验证、性能评估与迭代优化，持续提升产品综合表现； 4. 关注机械设计前沿技术发展，结合实际需求提出可行的技术升级建议。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，具有扎实的工程制图功底； 3. 具备良好的团队协作能力和沟通表达能力，能高效协同推进项目执行； 4. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，能在设计中合理匹配工艺与选型方案。

岗位职责： 1. 主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2. 负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3. 承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4. 持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2. 熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4. 精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

岗位职责： 1、协助开展机械设备的安装、调试与日常维护； 2、依据技术图纸完成零部件的装配及精度校准； 3、配合技术主管进行设备运行测试，并做好数据记录； 4、负责生产或项目现场的技术支持与故障排查工作； 任职要求： 1、掌握机械类基础理论知识，能看懂基本机械图纸； 2、了解常见机械加工方法及装配操作流程； 3、实践操作能力突出，可适应现场工作环境； 4、具备较强的沟通能力和团队合作精神； 上班时间： 早八晚七 第一个月4500 过后5000元

岗位职责： 1、承担公司自动化相关产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等产品设计环节部门，提升设计品质，优化制造成本； 3、编制产品安装方案及明细清单，参与安装规范制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状况； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审，持续提升自身设计水平，统筹规划新产品的研发项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能胜任长时间坐岗工作； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力； 5、具备猪场布局规划及设备研发设计经验者优先考虑；

商丘市夏邑县招二保焊/气焊

会使用电动扳手，打磨，切割等电动工具

会使用电动扳手，打磨，切割等电动工具

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

长江路夜市招聘炒锅一名工资6000左右

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【薪资待遇】 10K-15K，具体可面议 【岗位职责】 1、主导模具设计规划，涵盖钢材选型、结构设计、浇口布置、分型面确定及模流模拟分析等工作； 2、协同模具供应商开展设计评审，审核模具结构与图纸，确保设计方案满足公司规范并具备可行性； 3、统筹模具从项目启动至交付生产全过程的开发管理，把控各阶段进度与质量； 4、组织试模作业，并依据试模样品问题制定优化与修改方案； 5、负责模具终验工作，确认其生产适用性，制定并落实模具周期性维护保养计划； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械类、材料成型或模具相关专业背景； 2、具备不少于6年塑胶模具设计经验，其中至少2年现场实操经历，能熟练操作车床、钻床、磨床等加工设备，有模具项目管理经验者优先考虑； 3、精通Office办公软件及AutoCAD、UG、Catia等专业设计工具； 4、掌握完整的模具开发流程，熟悉各类注塑模具构造、常用模具钢特性及注塑成型工艺； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力和客户服务意识。 【福利待遇】 1.完善的保障体系：年终奖金、保险缴纳、节日礼品、生日关怀、提供工作餐、安排员工住宿； 2.畅通的职业发展路径：年度调薪机会、健全的晋升制度。

公司在清凉寺大道与仓平路交叉口 岗位职责 1. 具备电焊技能，能适应短期外出工作安排。 2. 能够独立完成电路连接，持有有效电工证者优先。 3. 负责设备的现场安装及调试工作。 4. 快速识别并处理安装过程中出现的技术问题。 5. 前往客户现场排除设备故障，提供专业的技术支援与操作指导，保障设备稳定运转。 6. 持有合法驾驶证件。 任职要求： 1. 持有焊工操作资格证书 2. 年龄在30至50周岁之间

1、大专及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、承担机械设备及其零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作； 3、搜集机械领域相关技术资料，做好技术积累，持续提升设计水平，严谨自检，注重产品运动部件的核心技术应用与外观品质，确保设计方案技术领先、成本合理、安全可靠、切实可行，满足质量要求； 4、主动负责项目全过程跟进，参与开模前评估、试模分析、试产及模具验收，及时处理生产与模具异常，快速准确判断并解决问题，保持与其他部门高效沟通； 5、持续推进产品优化，通过优化设计、改良材料、提升零部件通用性等方式降低成本，跟踪产品生产进度，督促执行，在规定时限内主动完成技术部主管交办的任务； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的需求调研、方案制定与结构详设。 2. 独立开展机械构型设计、元器件选型、三维建模、出图及BOM表制作。 3. 参与整机装配与调试过程，处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。 4. 配合电气、软件技术人员推进机电一体化系统整合，保障设备功能与性能满足要求。 5. 持续改进现有设备设计方案，提高稳定性、控制成本并加快研发进度。 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，具有完整项目全流程经验（从立项至量产）。 3. 专业技能 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO）。 理解机械传动原理、液压系统原理、材料力学及公差配合，了解常用加工方式（钣金、铸造、CNC等）。 具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。 熟悉气动/液压系统、传感器、电机选型及标准件实际应用。

工作内容: 1. 及时审阅设计输出的生产资料，对关键图纸进行标记，并向相关工序做好技术说明； 2. 及时核查设计发布的工艺变更文件，核实准确后迅速传达至对应工序，并组织相关人员开展培训； 3. 日常巡查车间，监督各工序是否严格按照技术文件和工艺要求执行生产； 4. 负责解答各生产环节中的技术疑问与难点问题，指导员工正确识读图纸； 5. 负责汇总生产过程中关于工艺优化的合理化建议； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 工作职责: 1. 严格遵守公司及部门的各项管理制度与操作规范； 2. 负责审核设计部门提供的生产清单及构件加工详图； 3. 接受各岗位操作人员对生产排程方案的意见反馈与监督建议； 4. 向上级汇报生产排布计划及各类物料的数据统计结果； 5. 向上级反馈各岗位人员的实际作业负荷与工作能力表现。 与上级的沟通方式：接收生产总监与车间主任的书面或口头指令。 同级沟通：与本部门同事保持日常协作与信息交流。 给予下级的指导：无直接下属，配合车间主任完成日常生产任务的安排与协调。 岗位技能要求: 专业知识：了解生产排程相关事务，具备一定的排产理解与判断能力； 能力与技能：具备基本的分析判断与组织协调能力，作风公正、敢于担当，具有较强的口头沟通表达能力。

一、岗位职责1. 与客户深入交流，准确把握其实际需求，完成非标检具及工装的方案构思与可行性分析，确保设计方案兼具创新性、实用性与成本合理性。 2. 凭借专业能力独立承担复杂检具与工装的全流程开发任务，包括3D结构建模、2D图纸绘制，标准件及气动元件的准确选型，图纸细化及工程图输出，并编制完整的BOM清单。 3. 全程跟进检具与工装的制作进度，及时处理与设计相关的技术问题，保障加工顺利推进；参与设备调试过程，通过设计优化提升产品性能，确保项目按时高质量交付。 4. 对新型检具与工装的制造成本进行科学测算与有效管控，在满足功能和质量要求的前提下，实现成本最优。 5. 持续关注行业前沿技术动态，积极吸收先进设计理念与技术手段，推动现有检具与工装的技术升级，助力公司产品保持竞争优势。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标模具设计经验，具有汽车管路模具领域工作经验者优先。 3. 熟练使用至少一种3D设计软件（如CATIA、UG）以及AutoCAD等2D绘图工具，能高效完成各类设计任务。 4. 掌握机械传动原理等相关知识，熟悉各类检具与工装标准件的选用规则与应用场景。 5. 具备扎实的机械设计基础，了解常见机械加工工艺与流程，能够协调处理设计与制造环节的衔接问题。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与客户、供应商及内部同事顺畅协作。 7. 工作认真负责，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，富有创新意识。 三、薪资福利 1. 薪资范围：[7000] - [10000]元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议，待遇优厚。 2. 发薪日期：次月30日准时发放工资。 3. 社保福利：公司为员工缴纳社会保险，提供全面的社会保障支持。 4. 其他福利：提供工作餐、加班补贴、绩效奖金、全勤奖励等。

岗位职责： 1. 编制设备的加工工艺方案，制定材料消耗的工艺定额；依据生产工艺需求，设计相应的工艺装置，并承担工装的验证与优化任务。 2. 深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并监管车间实际生产操作，快速处理生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 3. 负责新产品图纸的审核会签及批量生产阶段的工艺装备设计，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定，编制PEMEA文件，并与设计、制造部门协同控制关键工序。 4. 组织领导新工艺、新技术的试验与研究，完成工艺试验项目的总结与成果评估，并推动其推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 5. 承担新工艺流程及PEMEA文件的生产培训工作，组织实施对机械工程师的技术能力考核与评定。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、工艺设计类等相关机械专业背景； 2. 熟练掌握二维及三维设计软件的操作与应用。

会CAD机械绘图，做方案！有经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

基础能力要求： 1、熟练掌握Office办公软件，能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer； 2、能够识读产品接线图与装配图，并依据图纸完成样机的制作； 3、具备PCBA板焊接及导线电气连接的实操能力； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，理解能力强，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 进阶能力要求： 5、熟悉IPC A-610等航天电子领域相关标准文件； 6、具备可靠性工艺设计背景，掌握PFMEA分析方法； 7、能快速判断并处理生产及现场异常问题，提出有效改进方案，具备复杂工艺问题的分析与解决能力； 8、熟悉航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用与优化。 岗位职责： 1、参与设计图纸审查，从工艺角度反馈设计缺陷并提出可实施性建议； 2、负责新产品首台样机的试制，收集并确定关键工艺参数； 3、编制工艺总体方案，构建新品工艺体系，明确制作环境、工装工具、辅料配置、技术难点及工艺流程等要素； 4、负责工艺规程（作业指导书）的起草、修订与日常维护； 5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用； 6、主导新产品由研发向批量生产的转移工作； 7、汇总生产过程中出现的工艺问题及改进建议，组织评审并落实优化措施； 8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺异常。