招聘：招聘督学老师 1要求本科学历数学或者英语专业或者高中英语或者数学老师2。985.211.双一流不限专业3能吃苦耐劳4要求全职，长期做

负责学生的教学，辅导作业等工作。

岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语水平提升 3.定期与家长交流学生学习情况，保障教学成效 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2.能独立承担教学工作，具备较强的时间规划能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学质量

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前精心备课并撰写教案； 3、定期组织阶段测评及作业批阅，跟踪评估学习成效； 4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力； 7、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，工作认真负责，能接受周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，享受教书育人的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗定义，我们同样欢迎。 我们愿为你提供发展平台，助力理想成长。 这就是前程，一个成就梦想的起点。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较为可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分科目享有新加入激励奖金

英语老师： 1，专注教学工作，无需外出推广或电话联系家长续费 2，每周工作时长30-34小时，全年带薪假期多出相当于30天 3，入职即缴纳五险一金，入职周期为7-30天内 4，提供外地人才住房补贴支持 5，暑期课程安排合理，保护嗓子避免过度使用 6，享受法定节假日正常休假 7，产检及个人因病请假均不扣除薪资 8，不定期发放老板激励奖金 9，机构教学口碑优异，教师受学生与家长尊重 期待你具备：热爱教育的初心，标准口语发音，良好品行与价值观，持续学习意愿，出色沟通能力，共同维护团队和谐氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 【招聘学科】 小学：语数英 初中：语数外物化生 高中：语数外物化生 大学：数理化英 注意：实际招聘科目视具体需求调整 一：岗位优势 时间灵活，无需到岗，自由安排工作与休息。 地点不限，无需签到，可远程在线完成任务。 ［工作轻松无负担，无任务指标，自主掌控节奏］ 二：工作职责 获取题目后，依据题目内容、解析过程及参考答案制作讲解视频，仅需录制语音与书写过程，全程无需出镜。 三：薪酬福利 1、收入构成=基础报酬+多项活动激励 2、各学段统一计价标准： 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 3、按实际录题数量核算薪资，多劳多得。 项目持续稳定小初高按月结算，大学按日或按周结算~

【工作时间】： 为什么要早起?我想睡到自然醒!好吧，来来来，懒觉班:周三至周五:14:30-20:30周六周日:8:30-18:30周一周二休一天半 还可以完美错过早晚高峰，从此跟烦人的堵车saybyebye 【任职要求】 汉基阅读 *本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣; *有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和powerup教学经验优先录用; *性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 【福利待遇]】 *带薪培训:提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 *薪酬待遇:底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K *基本福利:社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪暑假 *补充福利:节日礼品+员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假 人才晋升:校区分红+校区事业合伙人 【办公地址】 *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室； *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑； *郑州中原区秦岭路与洛河路西北角巨正大厦A座三楼汉基悦读[我们的亮点]； *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的 加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 平台提供题目题干及参考文本答案，由老师判断信息是否匹配。若一致，则将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并书写板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间自主，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新，具体详情可随时沟通确认。

百里奚南路附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1.岗位要求：具备教授7/8/9年级的能力，有相关教学经验或行业背景者优先考虑，持有教师资格证者优先，工作态度端正，责任心强，能对学生学习负责。（需长期稳定任职，合同期一年起） 2.岗位职责：承担初中英语学科的教学与教研任务，完成作业批改，负责微信群日常运营及与学生家长的沟通维护，服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：行政班制，每周周内可调休一天（周六、日及寒暑假工作较忙，不可在节假日或周末期间调休）。 4.工作地点：百里奚南路附近校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团建聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

建业壹号城邦找早八晚六，工资4000，一周休一，阿姨，50岁左右，干净利索会做辅食的，家里还有人帮忙带，电话

招聘：检验员 薪资：4.5K~6K 职位详情： 冲床半成品巡检 和外协来料、成品检验。熟悉检验仪器设备和流程。具体工资面议。

现在再招一位，小工，永城，

招聘：点焊员工 薪资：6K~1W 职位详情： 会调机，计件

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1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

英语教学一年以上，能辅导中小学生写作业，一年以上经验

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

具备良好的英语沟通和授课技能 能独立完成教学任务，具有团队合作精神，对教育事业有足够的热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目会提供答案与解析，按标准录制讲题视频，确保题目讲解清晰明了即可。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量持续输出，项目稳定持久，支持居家办公，时间灵活自由，熟练后时薪可达40~100元，收入水平相对可观。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 报名者需持有语数外物化生学科的教师资格证（红本证件）（其他学科资格证不适用）。 所报授课科目可与资格证科目不一致。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备以上任意一组设备即可！！手机无法满足录制要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 除基础报酬外，另设有单笔奖励、每日达标奖励等多重激励机制！ 踏实投入取决于个人态度，收入自然达到预期目标。 \\\\\\\\\\\\学历不限或专科，月结，月薪2500-12000/月

1、专注于课程讲授，不涉及销售工作 2、承担初高中数学学科的教学任务 3、热爱教育行业，具备家教或教培机构工作经验者优先考虑 福利：五险、定期组织团建活动、享受带薪婚假、产假、病假、陪产假及法定节假日休假待遇 晋升路径：教师→学科组长→教学主管→校区负责人

帮助顾客进行电影播放，聊天，陪同客户讲解，游戏，维护客户关系，提升客户满意度

老师仅承担教学任务！！！无需参与招生！！！ 负责初高中数学学科的授课与课后答疑工作 热爱教育事业，具备家教或教育培训相关经验者优先考虑 福利待遇：司龄补贴五险多次晋升机会优秀员工奖励不定期团队建设带薪婚假产假病假等 晋升通道：教师→组长→主管→校区合伙人

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。 ◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。 ◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。 ◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注小初高语文、数学、英语，以及初高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更高效 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪50-100元，付出越多，收入越稳定 条件宽松：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板+手写笔或电脑+手写板 符合要求立即咨询，快速上岗，开启高时薪远程工作新体验！

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

岗位职责： 1、根据学生的个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、授课逻辑清楚，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密配合学校的教学进度，精准补足学生知识短板，助力成绩快速提升； 5、在教学过程中定期安排阶段性测试，评估辅导效果并及时调整教学策略； 6、积极参与学科组内的教研活动，与教师团队共同开展教学研讨与交流； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动等 晋升机制：学科教师学科组长教学主管教学副校校区合伙人

五险！！！纯教学！！！无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生的实际情况开展教学授课； 2．具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密配合学生当前的教学进度，查缺补漏，助力学生快速提升学业成绩； 5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时优化教学策略； 6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力较强，具备责任心和耐心； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，有实际教学经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职岗位培训； 3．职业发展：拥有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备日常贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；享受带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：法定节假日享受相应节日福利待遇。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一固定休息（可调休）享带薪暑假

纯教学！！！不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教与灵活应变的教学能力； 3．激发学生学习兴趣，引导其形成良好学习习惯，掌握高效学习策略； 4．紧扣学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力强，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3．职业通道：拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇