全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

新东方直聘，幼儿双语素养教师岗位热招中，朝九晚六双休，入职即缴五险一金，月收入10K以上稳定实现，年薪12-20W稳定达成 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区活动课安排，高质量完成招生体验课教学，助力校区生源拓展。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、备课等相关工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先考虑，英语发音标准清晰 【工作时间】 双休（春秋季为周一周二休息，寒暑假为周四周五休息），每日朝九晚六出勤，中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构含固定无责底薪约4000元（不含课时任务）+课时酬金+餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入10K+稳定可期，年收入12-20W稳定可达，另设入职保障薪酬：前三个月保底5K/月，超出部分按实际发放

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，批阅作业并提供课后辅导与答疑服务； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应学员及家长咨询； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能够进行题目解析和知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心，热爱教育事业，能积极面对挑战。

【岗位职责】 1、负责小学阶段暑假托管班英语教学工作，根据小学生学习特点开展趣味课堂，辅导学生英语基础、单词、口语及作业巩固。 2、配合托管班日常管理，维持课堂秩序，耐心辅导小学生学习，帮助学生养成良好的学习习惯。 3、按照教学进度完成授课，简单备课，配合校区完成日常教学对接工作。 【任职要求】 1、有小学英语带班授课经验，熟悉小学英语知识点和小学生课堂节奏，有托管、培训机构代课经验者优先。 2、普通话标准，英语口语流利，教学风格活泼有耐心，亲和力强，擅长调动小学生课堂氛围。 3、责任心强，工作认真负责，热爱教育行业，喜欢小朋友，能服从校区安排。 4、在校师范生、有寒暑假代课经验优先录用。 【薪资福利】 月薪3000-3500元，双休，包吃住。

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

岗位福利 • 薪资构成：无责底薪+绩效+续班奖金，综合薪资8k-13k；实习生100-130元/天+绩效。 • 基础保障：六险一金、年度体检、带薪培训，全方位保障你的权益。 • 工作节奏：固定周二周三双休，13:00-22:00。 • 成长路径：一年两次晋升机会，带教师傅一对一带教，优秀者未来可向主讲、教研、管理岗发展。 • 额外福利：节日福利、团队活动、定期团建，和一群年轻有趣的同事一起成长。 岗位职责 1. 课堂与学习管理：跟进主讲老师直播课程，督促学员按时到课、完成作业，确保学习节奏不脱节；开设小班答疑、家长会，讲解学科知识点，录制配套学习视频，帮学生吃透考点、攻克薄弱项。 2. 家校沟通与服务：通过电话、微信等方式，定期和学员及家长同步学习情况、反馈课堂表现与进步；日常在班级群内答疑，及时响应学生与家长的问题，节假日保持服务在线，建立长期信任关系。 3. 学习效果跟进：关注学员的学习数据与成绩变化，针对性给出学习建议；整理错题、知识点，辅助学员做好复习规划，提升学习效率与成绩。 4. 课程运营与转化：配合课程学习进度，开展学习打卡、活动运营等，调动学员学习积极性；基于服务信任，完成课程续费与续报工作，达成团队目标。 任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，语文，数学，英语，物理，化学。 英语学科需口语流利、可英文自我介绍，有专四/专八证书优先；其他学科对应专业优先。 2. 能力与特质：沟通表达能力强，普通话标准，服务意识佳，有责任心和耐心；抗压能力强，乐观开朗，做事有韧性，能接受有销售指标的工作节奏；过往在校有相关任职、成就经历优先，有电话销售/话务经验者加分。 3. 硬性条件：持有对应学科高中教师资格证优先；公司提供带薪培训，能稳定长期发展。优秀应届生、有教培行业课程销售实习经验者优先。 学习顾问 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500起，月综合8-15k，年综合8-16W; 2、时间：14:00-23:00，转化期会加班，其中17:00后有1小时晚饭休息 3、成长：入职会有培训-帮带师傅带带你一上岗； 4、福利：入职缴纳六险一金；带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点打车报销哦； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，是高途课堂第一栋自有、自有、自有楼宇，规划建筑面积65805m，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，并确保学员到课，完成直播课程； 2、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度； 3、通过学员回访，推荐学员合适的课程，实现转化，并完成一定的转化金额； 4、与学员沟通的过程包含不限于电话、短信、微信、视频通话等，有销售性质。

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

诚聘 运营‍♀ 初高中学管师 幼儿英语启蒙老师 薪资：底薪3000+ 待遇优厚，上六休一 有意者欢迎咨询 地址:文化东路与金渠路交叉口67号

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住;; 点击右下角【免费聊】联系我报名

有信号工没工资每个月打卡。

明天商丘睢县需要钢构老师两个，两三天的活一天380元，下班给钱工作地址：商丘睢县

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

商丘市柘城县招砌砖/石 2000立方加气块 100元每立方 月进度70％付款 干完结完

岗位职责： 1.为3岁儿童提供个性化英语启蒙教学，注重听说能力培养与兴趣激发 2. 设计适龄、趣味性强的互动式教学活动（如儿歌、游戏、绘本阅读等） 3. 定期评估孩子语言发展进度，并向家长反馈学习情况与成长建议 4. 营造轻松愉快的学习氛围，建立良好的师生信任关系 5. 配合家长需求，灵活调整教学节奏与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、亲和力强，具备婴幼儿沟通经验者优先 2. 能全程用英语交流 3.了解儿童身心发展特点，掌握早教或启蒙教育基本方法 4. 学历不限，学前教育、英语、教育学等相关专业背景更佳 薪资待遇面议

文昌实验学校招聘初中英语学科教师，人数若干。普通岗年薪5-8万，优秀岗年薪8-12万，优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。

岗位职责： 1.负责线上英语课程的教学与辅导，确保教学内容符合学生年龄及能力水平 2.课前备课、课中互动、课后反馈，全程跟进学生学习进度与效果 3.主动与家长沟通学习情况，定期提供个性化学习建议与成长报告 4. 参与教研活动，优化教学方法与课程资源，提升授课质量与学生满意度 5. 遵守平台教学规范，维护良好的师德师风与职业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2. 具备基础教学能力，有线上授课经验者优先 3.普通话标准，具备较强沟通力、亲和力与责任心 4. 学历不限，英语能力扎实，能胜任中小学或少儿英语教学 5.熟练使用常见在线教学工具，具备基本的信息化教学素养

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够严格落实国家课程标准与教学大纲的相关要求。 2. 主动推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展授课及日常教学管理。 3. 认真完成备课材料的编写工作，科学规划课堂教学流程，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织协调能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握高效的教学策略，拥有出色的沟通表达能力...

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

【工作经验和学历要求】：本科及以上学历，优先考虑一本院校毕业者，具备2年以上相关工作经验；若工作经验不足2年，需为211高校及以上学历背景，亦可接受26届应届毕业生，但须满足211高校本科及以上学历条件。 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程；协同主讲教师优化课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学高效，契合教学目标，提升学习成效与用户满意度；统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，完善讲师形象与课程包装方案，提升课程整体转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行课程调整与升级，提升用户满意度与转化率，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经验，有大型教育机构或一线教学教研经历者优先； 2、熟悉所授学科教材体系，掌握考点梳理与课程开发方法； 3、具备扎实的文字表达能力，工作细致严谨，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、团队关系简单，同事友善，管理灵活人性化 3、薪酬待遇优厚，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦教研专业成长，晋升路径明确清晰 欢迎有教研或主讲经验并希望转型至纯教研方向的教师投递简历，收到后将第一时间回复，匹配即安排面试沟通～

置顶：郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务发展迅速，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）招聘各学科教师，岗位不卡教学经验，更关注综合能力。欢迎同学们积极投递~ 工作职责 1. 承担高中学科日常一对一线下课程的授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、磨课、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够因材施教 【工作时间】 双休（每周一、二休息），工作日早九晚六，中午休息两小时；每年秋季有三个月教研期，其余时间无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠权益 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有相应福利 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各主要商圈及学校周边共15个校区，根据住址就近分配

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及相关教研开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、顺畅的沟通； 4、积极落实学员的续班与费用续缴工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、语言表达清晰流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时提成+餐费补贴，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一和周二公休； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期开始缴纳； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3、节日福利包含春节、端午、教师节、中秋等礼金或礼品，另有生日、结婚、生育贺金，儿童节子女专属礼物，以及高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费参加公司课程，亲友报名享八折优惠；

1. 工作内容：作为辅助教学岗位，主要配合主讲教师完成课前、课中、课后三阶段工作。课前负责提醒学员上课，进行上节课知识点复习及本节课程内容导入；课中需全程参与课堂，实时维护在线学习秩序，梳理并发送课程重点与难点内容给学生；课后完成作业批改，及时解答学生疑问，并主动与家长沟通学生学习进展，做好学习情况反馈。在为期三个月的课程周期结束前，需协助开展续报工作，与家长沟通后续课程报名事宜，具备一定服务性销售职能。 2. 工作时间：每日下午1点至晚上10点，其中17:00-18:00为晚餐休息时间，每周二、周三固定休息 3. 薪资待遇：无责任底薪4100元+绩效奖金，月综合收入8000元以上，薪资区间为8-13K 4. 任职要求：需具备本科及以上学历，且为第一批次录取院校毕业

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日可安排面试，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位，无责底薪4100+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，无需早起，工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，批改作业并进行课后辅导与答疑； 3、维护管理学员班级的微信、QQ群，及时回应家长与学员疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培行业从业经历，具有一对一或班课教学经验者优先； 3、沟通顺畅，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能准确讲解题目与知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，在线教育方向认同感强

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：张老师

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担各类教学产品的授课任务；参与学科教研建设（包括但不限于教材与教辅资料的审核、更新优化、试题命制等工作）；提供学员线上及线下的学习督导服务；开展教学支持相关工作（如班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理关怀等）；配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：实行周一至周五或周二至周六工作制（具体根据项目进展及课程安排动态调整）； 无授课任务时，工作时间为9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段；当日有课程安排时，依实际课表灵活调整作息； 工作地点：郑州市及周边区域（现有教学点包括郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随业务拓展增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他专项奖金）+月度目标达成奖金； 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力； （3）具有高等数学教学或实习经历者优先录用； （5）熟练使用Office办公软件

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！ 我们崇尚简单的“伙伴式”工作关系，相信与志同道合的人同行，才能把事情做得更出色。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，便利随享 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班结束后可申请打车费用报销 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4100元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资一致 2. 工作时间：下午班13:00-22:00，固定双休！ 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即缴纳五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠 7. 地理位置优越，地铁直达，出行便捷 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展； 2. 运营微信、微信群及朋友圈，维护客户关系； 3. 日常组织小班教学、召开家长会、讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，有明确销售指标，需承受一定业绩压力。

岗位职责 1、积极对接公司分配的客户资源，掌握学生学习情况与实际需求，提供专业的学情分析与学习方案规划。 2、结合学生具体需要匹配合适的主讲老师，并协助安排试听课程。 3、汇总学生试听后的反馈意见，制定个性化课程计划，推荐适配的学习组合，推动完成报名流程。 4、持续跟进已报名学员的学习进度与课表安排，定期回访，落实扩科、转介绍及续费等相关工作。 薪资福利 1.无责底薪4.0-5k+高激励绩效，综合收入8-15k，试用期与转正后薪资标准一致； 2.入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有新人礼包、节日福利及不定期团队建设活动； 3.晚于十一点下班可享受打车补贴，由企业滴滴直接结算，每日补贴30元； 4.提供年度健康体检，带薪年假随服务年限递增； 5.入职即配发办公电脑、手机、降噪耳机、文化衫等必要物资