全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

1，熟悉初中英语知识点 2，对学生认真负责 3，有经验者优先

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学/英语/语文/物理 【岗位职责】 1. 承担高中相应学科的线下一对一教学任务，确保授课质量； 2. 与优秀教师团队协作，参与教研活动及课程内容研发； 3. 专注教学工作，配备专职学管师，无需承担销售与续费任务； 【福利待遇】 1. 工作时间：旺季按课表灵活排课，不打卡、不坐班，时间自主性强；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末根据安排授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（含月度保障薪+首年保障薪），综合收入7-15K/月； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及子女报班优惠等福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 本科及以上学历，毕业于一本或重点师范类院校，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 善于将复杂知识简化，用通俗易懂的方式讲解难点，提升学习效率； 4. 具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，具备良好的沟通能力；

大学生看过来！靠谱线上兼职来啦 招聘：线上各科陪练老师 面向：在校大学生/时间自由的同学 科目：小学、初中各学科都可 时薪：40–60 元/小时，多劳多得 时间：完全自己安排，没课就能接单 学员：平台稳定派单，不用自己找生源 重点亮点（专为大学生设计） 不用出门，宿舍/家里就能上课 不耽误上课、考试、实习，时间超灵活 0 信息费、0 培训费、0 押金，无套路 有统一培训资料，简单熟悉流程+考核通过即可上岗 靠谱正规、结算清晰，适合长期稳定做兼职 ‍♀️ 适合谁 想赚生活费、攒零花钱的同学 时间碎片化、想找安全简单线上兼职的同学 有耐心、会讲题、认真负责的同学 有意直接私信我，当天安排培训+上岗

恩‬育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘‬训师、家教庭‬育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，教育学、心理学、学教前‬育等相关业专‬优先录用 年龄25-45岁，性开格‬朗热忱，富爱有‬心、耐心与任责‬心，真热心‬爱教育事业 沟表通‬达流畅清晰，学能习‬力强，愿深意‬耕学教能‬育领域 有童儿‬教育、家教庭‬育相经关‬验优先，无验经‬亦可（应届生、热宝心‬妈欢投迎‬递） 情绪稳温定‬和，内温心‬暖有力量，能积以‬极心态应各对‬类情况，为子孩‬筑牢安情全‬感后盾 我为们‬你提供 灵作活‬息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作‬活轻平松‬衡，告别勤通‬内耗 岗前赋能：系化统‬专业培训覆全‬盖，零基础能也‬快速上手，助自力‬信上岗 暖团心‬队：同频有正爱‬向伙伴同行，氛融围‬洽互助，携深手‬耕教育路 成平长‬台：深学耕‬能提升+家教庭‬育领域，精专进‬业能力，用学科‬理念陪孩伴‬子平稳度关过‬键成长期 薪待资‬遇丰厚，具福体‬利面议 应联聘‬系：刘总

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

职位要求： 1.全英文教授学生英语课程 2.保障教学品质，完成日常英语教学相关工作 3.与学生、家长保持良好沟通 相关要求： 1.英语及相关专业，大专以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证 2.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练 3.热爱教育事业，耐心亲切，责任感强 4.良好的团队协作意识，善于沟通 在Joy Family中您可享有： 良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学 专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流 业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+ 充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台 完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管 丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利 贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工孩子入学优惠 如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 牡丹广场分校： 涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校： 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 王府井分校： 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校： 洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校： 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【工作经验和学历要求】：本科及以上学历，优先考虑一本院校毕业者，具备2年以上相关工作经验；若工作经验不足2年，需为211高校及以上学历背景，亦可接受26届应届毕业生，但须满足211高校本科及以上学历条件。 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程；协同主讲教师优化课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学高效，契合教学目标，提升学习成效与用户满意度；统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，完善讲师形象与课程包装方案，提升课程整体转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行课程调整与升级，提升用户满意度与转化率，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经验，有大型教育机构或一线教学教研经历者优先； 2、熟悉所授学科教材体系，掌握考点梳理与课程开发方法； 3、具备扎实的文字表达能力，工作细致严谨，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、团队关系简单，同事友善，管理灵活人性化 3、薪酬待遇优厚，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦教研专业成长，晋升路径明确清晰 欢迎有教研或主讲经验并希望转型至纯教研方向的教师投递简历，收到后将第一时间回复，匹配即安排面试沟通～

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岗位职责： 1.为3岁儿童提供个性化英语启蒙教学，注重听说能力培养与兴趣激发 2. 设计适龄、趣味性强的互动式教学活动（如儿歌、游戏、绘本阅读等） 3. 定期评估孩子语言发展进度，并向家长反馈学习情况与成长建议 4. 营造轻松愉快的学习氛围，建立良好的师生信任关系 5. 配合家长需求，灵活调整教学节奏与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、亲和力强，具备婴幼儿沟通经验者优先 2. 能全程用英语交流 3.了解儿童身心发展特点，掌握早教或启蒙教育基本方法 4. 学历不限，学前教育、英语、教育学等相关专业背景更佳 薪资待遇面议

文昌实验学校招聘初中英语学科教师，人数若干。普通岗年薪5-8万，优秀岗年薪8-12万，优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。

岗位职责： 1.负责线上英语课程的教学与辅导，确保教学内容符合学生年龄及能力水平 2.课前备课、课中互动、课后反馈，全程跟进学生学习进度与效果 3.主动与家长沟通学习情况，定期提供个性化学习建议与成长报告 4. 参与教研活动，优化教学方法与课程资源，提升授课质量与学生满意度 5. 遵守平台教学规范，维护良好的师德师风与职业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2. 具备基础教学能力，有线上授课经验者优先 3.普通话标准，具备较强沟通力、亲和力与责任心 4. 学历不限，英语能力扎实，能胜任中小学或少儿英语教学 5.熟练使用常见在线教学工具，具备基本的信息化教学素养

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够严格落实国家课程标准与教学大纲的相关要求。 2. 主动推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展授课及日常教学管理。 3. 认真完成备课材料的编写工作，科学规划课堂教学流程，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织协调能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握高效的教学策略，拥有出色的沟通表达能力...

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

岗位职责： 1.为中小学生提供一对一上门家教辅导，针对性讲解作业难点与学科知识点 2.根据学生学情制定个性化学习计划，动态调整教学内容与节奏 3.每次课后及时向家长反馈学习进度、课堂表现及改进建议 4.培养学生良好学习习惯，激发学习兴趣，助力成绩稳步提升 5. 配合家长需求，灵活安排授课时间与教学方式 任职要求： 1.本科及以上学历（含985/211高校在校生），相关学科专业优先 2.沟通表达清晰，有耐心、责任心强，无随意缺课或放鸽子记录 3.具备基本教学能力，能独立分析学生问题并设计有效辅导方案 4. 时间相对稳定，支持长期合作，短期兼职亦可酌情安排 5.无教学经验者可接受一对一带教培训，愿学习、肯投入

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、全日制公办本科及以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有英语专业四级/八级证书、教师资格证，或为英语专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘复习课程，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群内及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队相关安排，遵守出勤纪律及授课规范等管理制度 【工作时间要求】 1、需每日保留固定可排课时段，能接受碎片化的时间安排，并按时完成既定课程任务 2、课程时间根据个人可授课空档灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金 活动激励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外奖励 【培训考核】 1、入职前将安排系统培训与考核，培训以提交录播视频形式审核，考核通过模拟真实课堂进行 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握后台工具操作、设备调试及完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（授课时需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用透明，续费激励叠加，收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题教学活动，赢取奖金或礼品 时间高度自由：课程安排基于个人可授时间，无需强制排班 全程线上授课，免去通勤，适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获得长期排课机会及更多平台展示资源

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负责陪伴照顾6岁女孩，不需要做饭做家务

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能（如简历优化、面试实战）专项指导，帮助学生系统规划大四全年路径——科学权衡就业、考研、考公、考编等方向，高效利用关键学年实现个人发展最大化。项目支持暑期提前进入实习阶段，深入体验教育领域实际工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优秀高校人才资源，实现优质生源的早期识别与秋招Offer的优先锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划课程体系，展示提前获得offer的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心与主动权，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专题培训：涵盖行业认知与企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业选拔与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，并对有意向者开展面试流程，发放预录用通知，抢占大四首个就业机会，具备10月前完成签约的可能性 4. 暑期阶段——安排岗位实习：通过实地工作体验组织文化与团队氛围，感受教培行业暑期高峰期的工作节奏，深化对岗位职责与机构运作逻辑的理解 5. 9月起——进入秋招签约决策期：在多选项对比中明确发展方向，自主决定是否签约新东方；若成功考研、考公、考编，不视为违约行为 【岗位职责】 1. 承担高中英语学科的常规授课任务，担任主讲教师角色 2. 参与日常及集中式教研活动（包括定期培训、磨课、课程研发），持续精进专业教学能力 3. 负责班级日常管理，并根据学生特点制定个性化学习方案 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率 【工作时间】 早九晚六课表制，实行弹性管理，寒暑假业务高峰期工作强度较高，但对应薪酬回报更优 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

福利待遇： 1.无责任底薪4000元 ＋ 提成＋现金奖励，每月15日准时发薪 2.上午9点至下午6点半上班，中午休息两小时，每周日固定休假 3.入职即配备电脑、手机等完整办公设备，无需个人准备 4.提供免费下午茶，每月至少组织1次团队建设活动，生日会、节日福利持续不断 岗位职责： 1.通过微信、语音等形式，与报名长期课程的家长进行一对一沟通与服务 2.协助家长分析家庭问题本质，引导其掌握科学、合理的育儿方法 3.持续维护客户关系，推动续费及转化达成 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，心理学、教育学相关专业优先考虑 2.具备K12教育领域工作经验者优先 3.热爱家庭教育培训与心理发展事业，具备较强责任心和良好的沟通表达能力 暖洋葱家庭教育，成立于2009年，专注于解决青少年厌学、叛逆、亲子矛盾等问题，深耕行业17年，为家庭教育领域领军品牌。公司现有员工600余人，采用双轨动力系统实现科学干预，由明星王丽云倾情推荐，已累计服务超百万家庭，助力孩子自主学习，促进家庭关系和谐发展。

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后服务及家校互动，制定个性化学习计划并跟进学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 5. 承担常规课程与活动类课程的教学工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范院校背景或有海外学习经历者优先，欢迎应届生投递）； 2. 英语基础扎实，口语表达能力强，听说能力优异者优先； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，敬业投入，愿意陪伴孩子共同成长； 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先考虑； 5. 发音标准清晰，表现力佳，性格开朗活泼。 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女可免费报读课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路线，管理晋升路线，名师成长路线

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期稳定带课，保底月薪、保障年薪，年平均月薪1W以上可实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中阶段对应学科的线下一对一个性化教学，确保授课质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学生学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学岗位，配备专职学管师，不涉及课程销售与续费工作； 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作安排：1-8月暑期高峰期间，按课表上课，无打卡要求、无需坐班，时间相对自由； 9-12月秋季学期：每周一、周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末根据排课灵活授课； 2. 薪酬结构：无课时压力+课时报酬+留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元； 3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班内部优惠等多项福利； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力：思维清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力：能深入浅出讲解难点，帮助学生掌握核心方法与解题技巧； 4. 沟通能力：善于换位思考，能够以学生和家长视角进行有效沟通； 5. 协作意识：积极配合团队成员及相关部门协同推进教学服务与品牌建设； 【授课地点】新东方金梭路校区