
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作
2. 参与教学方案的设计与执行,助力学生英语水平提升
3. 定期与家长反馈学生学习情况,保障教学成效
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学功底,善于调动学生学习积极性
2. 能独立承担教学工作,具备较强的时间规划能力
3. 拥有团队协作意识,能与同事协同优化教学成果
初高中英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导,注重因材施教;
2、结合学生个性特点制定专属教学方案,课前精心备课并撰写教案;
3、定期组织阶段测评及作业批阅,跟踪评估学习成效;
4、配合教学主管完成与家长的日常交流,协助做好学员续费准备;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作;
6、积极参与教研培训活动,持续提升专业能力;
7、遵守公司规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑;
2、热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备教学热情与职业情怀;
3、普通话标准,工作认真负责,能接受周末出勤安排;
4、如果你志在讲台,享受教书育人的过程,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,不拘常规,
不被世俗定义,我们同样欢迎。
我们愿为你提供发展平台,助力理想成长。
这就是前程,一个成就梦想的起点。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
初高中英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学生学习情况
4. 教师仅承担授课任务,无销售性质工作,不参与招生推广
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学水平,能有效调动学生学习积极性
2. 拥有团队协作意识,积极配合团队共同提高教学成效
3. 具备良好的沟通能力,能够与学生和家长进行有效互动
教研负责人
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责小初高英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有3年及以上英语学科教学经验者优先
5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
【急招】双休英语老师/入职六险一金/大平台
1.3-2万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【职位描述】
作为高途青少儿教育的一名英语老师,负责PowerUP/Think系列原版教材的授课共工作,为我们5-12岁的学生提供高品质的英语课程。
你的主要工作:
结合KET,PET考试要求,根据教学内容备课,上课
核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告
参与教学教研活动,包括教材解析、课件打磨、教学迭代、方法创新、模拟授课等活动
指导新学员课前水平测试
【任职要求】
1.学历与专业:本科及以上学历,有国外学习或生活经验者优先安排面试;
2.教学能力:口语发音标准地道,课堂表现力强,擅长调动青少年学习积极性,能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学:
3.职业素养:为郑州家庭传播正确的英语学习理念,热爱青少英语教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
【工作时间】
10:00-----19:30每周工作3.5天平时不坐班
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【工作内容】
-负责中小学英语课程的教学工作,制定并实施教学计划;
-根据学生水平设计个性化教学方案,提升学生的英语听说读写能力;
-参与教学研讨和培训,持续提升教学质量与教学方法;
-定期与家长沟通学生学习情况,反馈学习进展与建议。
【任职要求】
-英语相关专业本科及以上学历
-具备良好的英语口语表达能力和扎实的英语教学功底;
-有相关教学经验者优先,热爱教育事业,责任心强;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应全职工作安排。
留学行业校方外联老师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专
我们是一家专注于提供优质留学服务的专业机构,与全球上百所知名院校建立了长期稳定的合作关系。我们致力于为学生搭建通往世界的桥梁,并持续拓展全球教育资源网络。
岗位职责:
1. 核心沟通: 负责每日与海外合作院校通过电子邮件进行日常沟通,确保信息传递的及时与准确。
2. 关系维护与拓展: 主动联系潜在合作院校,就等条款进行沟通、洽谈与协商。
3. 问题处理: 高效、专业地处理院校方的邮件问询、合作疑问及事务跟进,维护良好的机构形象与合作关系。
4. 数据与文档管理: 系统化整理与合作院校的往来邮件、协议条款及佣金结算相关记录,确保信息的完整性与可追溯性。
5. 内部协同: 将院校重要政策、招生更新等信息及时反馈给内部顾问团队,协助业务顺畅进行。
任职要求:
1. 语言能力: 英语专业六级以上或具备同等水平的英文书面表达能力。要求英文邮件写作措辞精准、得体、专业,具备出色的沟通与谈判技巧。
2. 个人特质:
· 极度细心与负责: 对待邮件和数字严谨,对工作有高度的责任心,能独立处理繁杂的沟通事务。
· 沟通能力强: 具备良好的跨文化沟通意识和谈判能力,能灵活、得体地处理各种情境。
· 学习与适应力: 能快速了解留学行业及国际合作的基本流程。
3. 经验要求: 有留学行业、外贸、国际客服或相关领域工作经验者优先。优秀应届毕业生如有出色的英语证明和实习经历亦可考虑。
4. 技能要求: 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, Outlook等)。
我们为您提供:
· 有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
· 深入接触国际教育前沿的动态与资源。
· 和谐、开放的团队氛围与清晰的职业发展路径。
· 底薪入职每满半年上调500(无责普调,上不封顶)
工作时间:
周一至周五,周六周日单双轮休
不加班、不电销、行政岗,无销售性质
初中英语教材编辑
6000-8000元/月
英语教师3-5年本科教育机构英语K12工作经验
一、核心岗位职责
1、内容策划与编写:根据初中英语新课程标准及主流教材版本(如人教版、外研版)制定教辅内容方向,涵盖同步训练、单元测评、专项提升(如语法、阅读理解)等类型。独立或协同完成题目设计与答案解析撰写,确保内容难易分层、考点覆盖全面。
2、内容审核与校对:对稿件实施多轮审校,重点核查题目正确性(语法规范、答案准确)、知识对应性(匹配教学进度)、解析可读性(逻辑清晰、步骤详尽),并纠正文字表述与排版格式问题,保障出版品质。
3、市场与教学调研:关注初中英语教学改革趋势(如中考题型调整),分析学生学习难点(如完形填空失分点)和教师实际需求,对比竞品教辅特点,为内容迭代与新产品开发提供数据支持。
4、跨部门协作:配合设计团队确定教辅封面与内文版式风格,贴合初中生视觉阅读偏好;对接发行团队输出产品核心优势,辅助宣传推广策略制定。
二、主要任职要求
学历与专业:本科及以上学历,英语或师范类英语教育相关专业优先,有初中英语教学经历或教辅编辑背景者更佳。
英语能力:具备扎实的英语功底,需通过大学英语六级或专业四级以上水平,熟练掌握初中阶段语法、词汇、阅读等知识点,了解中考命题特点。
三、技能与素养:
1、具有良好的语言表达能力和逻辑思维,能够编写条理清晰、通俗易懂的解题说明;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3、工作细致耐心,责任心强,能适应稿件反复打磨的工作节奏及项目时间节点要求。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
福利待遇:五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等
英语教师(原佳音)
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
原佳音——英语老师:
1,专注课堂教学,无招生任务,无需联系家长续费
2,每周工作时长30-34小时,全年带薪假期多出约30天
3,入职即办理五险一金,入职周期为7至30天内
4,提供针对外地人才的住房补贴支持
5,暑期课程安排合理,注重教师嗓音健康保护
6,依法享受各类法定节假日休息
7,产检及因病休假期间薪资照常发放
8,不定期发放管理层激励奖金
9,机构教学品质广受认可,教师社会声誉良好
期待你具备:投身教育的初心,标准流利的口语发音,正向的人格与价值观,持续学习的热情,良好的沟通协作能力,共同维护团队和谐氛围
小工餐补1-2人
商丘市梁园区招工地小工/杂工自建房门厅支罗马柱,服从能力强,会开车,能吃苦耐劳,不拖欠工资,管午饭,活在梁园区谢集镇附近,附近的人和有相关经验的优先方,便上下班,早干完早下班,
挡车工包吃包住1-2人月结
招聘,¹²[玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚招,喷水熟练挡车工1名,工资12000,包吃住,工资按时发放,喷水常年无休,地址,河南省,夏邑县,联系电话,(段)欢迎来电详谈谢谢,
少儿英语教师
5000-15000元/月
英语教师经验不限本科
我们专注少儿英语教育,主打趣味沉浸式英语教学,现诚聘有爱、有耐心、发音优秀的英语老师。团队氛围简单纯粹,无复杂职场内耗,重视员工个人成长,给新手老师完善的培养体系,欢迎热爱教育的小伙伴加入!
少儿英语启蒙老师(1对1)
300-600元/天
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
【学生情况】
5 岁女孩,零基础,性格活泼,需进行系统英语启蒙。
【上课时间】
每周2次,每次1.5小时
周三:19:00–20:30
周六或周日(具体时间可协商)
【岗位要求】
有幼儿英语培训机构(如英孚、励步、迪士尼英语等)一线教学经验,不低于2年,熟悉3–6岁幼儿教学体系;
了解自然拼读、儿歌、绘本、游戏化教学等启蒙方法,课堂生动有趣;
非在校大学生,优先考虑自由职业教师、幼儿园/机构在职兼职老师、有稳定教学经验的宝妈老师;
发音标准,耐心负责,能长期稳定带课(至少1年以上)。
【工作内容】
根据孩子情况制定个性化启蒙计划;
以听说为主、读写为辅,培养英语兴趣与语感;
每阶段给予家长学习反馈与家庭延伸建议。
【薪资待遇】
按课时结算,根据经验、资质面议。长期合作可定期上调。
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
高薪诚聘初高中全科教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科接受实习/在校生投递物理坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语一对一教学五险
五险!!! 纯教学 !!! 无销售成分!!!
岗位职责:
1.根据学生实际学习状况开展课堂教学;
2.具备因材施教的能力,灵活调整授课方式;
3.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
4.紧密衔接学生在校学习进度,针对性补足知识短板,助力学业成绩快速提升;
5.在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案;
6.积极参与本学科教研活动,与教师团队共同开展教学研讨;
7.完成学校交办的其他相关工作。
任职资格:
1.具有一年以上教学经验,优秀师范专业应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历,本科毕业院校优先,师范专业背景者优先,持有教师资格证者优先,有初高中教学经历者优先;
3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任所授学科的教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育行业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。
岗位福利:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训;
3.职业发展:拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策;
5.人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心用品(如喉糖、茶包等);
6.五险保障:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等权益;
7.其他福利:享受国家法定节假日及相关节日福利。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息(可调休) 享带薪暑假
初中高中物理教师
4000-7000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担初中及高中物理学科的教学任务,确保授课内容充实且富有吸引力。
2. 与学生及其家长保持顺畅交流,及时处理教学过程中出现的各类问题。
3. 积极参与教研活动,持续改进和提升教学策略与课堂效果。
4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。
任职要求:
1. 热爱教育工作,能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。
2. 具备出色的沟通技巧和协作意识,善于建立良好的家校互动关系。
3. 对待学生有耐心、有责任心,能够引导学生提升对物理学科的兴趣。
4. 坚持学习与更新知识体系,不断提升教学质量以满足教学需求。
初高中语文教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景普通话二甲带薪培训小班教学(3-25人)语文老师线下教育一对一教学普通话发音标准
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导,注重因材施教;
2、根据学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、定期组织阶段性测评与作业批阅,跟踪评估辅导成效;
4、配合教学主管做好家长日常沟通,协助完成学员续费筹备;
5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作;
6、积极参与教研培训活动,持续提升专业教学能力;
7、遵守公司规章制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑;
2、热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备教学热情与职业情怀;
3、普通话标准,责任心强,能够适应周末工作安排;
4、如果你志在教书育人,享受教学共进的过程,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,坚持自我,不随波逐流,
即便暂未被理解,我们也真诚欢迎。
我们愿为你搭建平台,让梦想得以舒展。
这就是前程,一个助力理想落地的地方。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
助教
2000-3000元/月
助教经验不限本科活动策划培训机构人工智能类线下教育线上教育外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班不坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准特长兴趣类视频、音频剪辑
岗位职责:
1. 配合主讲教师完成课程前期准备,保障教学材料的准确与齐全;
2. 承担课后答疑工作,帮助学生解决学习问题,提高学习成效;
3. 监测学生学习进展,定期汇报学习状态,并与教师协作优化授课方案;
4. 维持课堂教学秩序,打造积极向上的学习环境,提升学生的课堂参与感和学习兴趣。
任职要求:
1. 热衷教育事业,具备耐心与责任感,拥有良好的人际沟通能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,能高效整理和处理教学相关文档;
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新知识并应用于实践;
4. 具备团队协作意识,愿意与同事协同努力,共同推动教学品质提升。
数学教师
7000-11000元/月
数学教师1-3年本科培训机构
1、专注于教学授课,无销售性质工作
2、承担初高中数学学科的教学任务
3、热爱教育行业,具备家教或教培机构工作经验者优先考虑
福利:五险、定期组织团建活动、享受带薪婚假、产假、病假、陪产假及法定节假日休假待遇
晋升路径:教师 → 学科组长 → 教研主管 → 校区负责人
【高薪急聘】初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科接受实习/在校生投递教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
纯教学 !!!
不含销售!!!
薪资范围:8K-15K/月(可面议,优秀者薪资上不封顶)
职位亮点:
1. 高收入+高课时补贴:底薪叠加课时报酬,月薪过万轻松实现,能力突出者收入无上限!
2. 健全的福利机制:五险、带薪年假、节日礼遇、团建旅游等一应俱全。
3. 广阔发展平台:配备完善的培训支持,晋升路径明确(教师→骨干教师→学科组长→教学主管→合伙人)。
4. 弹性工作安排:周一至周五可灵活调休,享受带薪节假日,平衡工作与生活!
5. 舒适教学氛围:配备现代化教学工具,团队氛围轻松融洽,助力快速提升专业能力!
6. 专注初高中教育13年,口碑优良,资源丰富。
岗位职责:
1. 承担初高中物理课程授课任务,依据学生特点设计个性化教学计划。
2. 参与教学研究,持续优化课程内容与教学方式,提升教学质量。
3. 关注学生学习进展,定期与家长反馈,协助学生实现成绩提升。
4. 完成机构交付的其他教学相关任务。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,物理类专业优先考虑。
2. 经验要求:有初高中物理教学经历者优先,优秀应届生亦可培养。
3. 能力要求:
- 精通初高中物理教材内容,掌握核心知识点;
- 具备出色的语言表达与课堂管理能力;
- 热爱教育行业,富有责任心、耐心与亲和力。
4. 加分项:
- 持有教师资格证者优先;
- 具备竞赛辅导经验者优先;
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30
英语教学助理
20-25元/时
助教1-3年大专留学与语言培训类社群运营活动策划中学生坐班培训机构直播经验线下教育线上教育视频、音频剪辑互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:早班、午班、晚班可选
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:按月结算
招聘截止日期:2025-12-31
利用智能设备辅助提升学生的英语语言应用能力
任职要求:1,具备扎实的英语基础
2,大专及以上学历,英语或教育类专业者优先
初高中化学老师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发二级教师教研可兼职普通话水平测试等级考试一
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导,注重因材施教;
2、结合学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、定期组织阶段性测评并批改作业,跟踪评估辅导成效;
4、配合教学主管做好与家长的日常交流,协助完成续费相关工作;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务流程;
6、积极参与教研培训活动,持续提升专业教学能力;
7、遵守公司规章制度,执行上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业背景者优先;
2、热爱教育事业,富有爱心、责任感,具备教学热情与教育情怀;
3、普通话标准,责任心强,能够适应周末工作安排;
4、如果你志在讲台,享受教与学的共同成长,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,不拘常规,
不被世俗定义,我们同样欢迎。
我们愿为你搭建舞台,让理想得以舒展。
这就是前程,一个助力梦想落地的地方。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
纯教学初高中各科任教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科一级甲等学科相关专业背景小班教学(3-25人)线下教育一级教师三级教师一对一教学普通话发音标准
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导,注重因材施教;
2、根据学生个性特点制定专属教学方案,并提前完成教案编写;
3、定期组织阶段性测评及作业批阅,跟踪评估辅导成效;
4、配合教学主管与家长保持日常联系,协助完成续费相关准备;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作;
6、积极参与公司组织的教研培训活动,持续提升教学能力;
7、遵守公司规章制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业背景者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备爱心、责任心与职业热忱,富有教育情怀;
3、普通话表达清晰准确,工作认真负责,能够适应周末出勤安排;
4、如果你志在讲台,乐于在教与学中共同成长,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,不拘常规,
不被世俗框架束缚,我们也真诚接纳。
我们愿为你搭建平台,让梦想得以舒展。
这就是前程,一个助力理想落地的地方。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
初高中教师纯授课岗位
7000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育可兼职
有经验优秀者薪资可面议!!!
五险一金!!! 纯教学岗位!!! 无销售任务!!!
岗位职责:
1.根据学生个体差异开展针对性授课;
2.具备因材施教能力,教学方式灵活多样;
3.激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导高效学习方法;
4.紧密配合学生在校学习进度,查缺补漏,助力成绩快速提升;
5.在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时调整方案;
6.与学科组教师共同参与教研活动,推进教学研讨与交流;
任职资格:
1.具有一年以上教学经验,表现优异的师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历;重点本科院校优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,具备初高中教学经验者优先;
3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任本学科教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动;
5.积极进取,抗压能力强,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。
岗位福利:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖;
2.培训机制:入职后提供系统岗前培训及持续性的在职培训支持;
3.职业发展:拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘通道;
4.薪酬制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪资体系;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、境外旅游、部门团建等丰富活动;
6.五险:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等;
7.其他福利:享受法定节假日及相关节日福利待遇
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