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【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪！

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工作内容: 负责分公司的团队运营工作，带领团队完成公司经营指标。 岗位职责: 1、负责分公司市场营销管理工作。 2、负责分公司营销团队的培训、管理； 2、组织并策划营销活动，开发客户市场； 3、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的创造职业价值和高薪收入。 任职资格: 1、擅长团队管理及业务辅导和培训，有领导能力。 2、热爱营销工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。 3、年龄25-40周岁，大学专科及以上学历，专业不限，熟悉通讯运营商业务的优先。 4、1年以上或销售行业管理、运营工作经验。 5、从事过销售团队管理、市场渠道拓展、电话销售、 网络销售、电商运营管理以及其他行业市场销售管理经验者优先考虑。 6、诚实守信以及良好的团队合作精神. 薪酬待遇：岗位工资+绩效+奖励+分红+旅游+节假日福利 工作地址:各县、区联通公司

岗位职责： 1.通过电话、抖音、快手等线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 负责线上宣传内容的理解与转化，精准触达目标客户群体 3.维护客户关系，解答咨询，促成订单并跟进售后服务 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化营销策略 5.配合团队完成阶段性销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有电话销售、新媒体平台（抖音/快手）销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉基础办公软件，能快速学习产品知识与销售流程 5.诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神

主要业务赋能实体商家数字门店升级，专业免费培训，一对一教学，提供设备物料，培训。一天工作4小时，双休，兼职全职均可，轻松自由。日薪（日结）+月薪双薪制。综合薪资5000+ 要求学习力强，会操作智能手机，善于沟通表达，敢于挑战自己，有一定的抗压能力。年龄20-48岁之间，学历不限，有销售、地推拉新经验者优先！

商丘双宝口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人要求：33-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。福利：底薪+提成+五险+包吃｜月休4天+法定假｜综合薪资5000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！地址：神火大道与长江路交口商丘双宝口腔医院有无经验均可，期待你的加入！黄经理:

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

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40周岁以下 大专以上 有酒店销售经验，有江浙沪地区销售资源，有较强沟通能力。

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

职责： 1. 负责开展需求调研及项目启动前的各项筹备工作； 2. 确保项目目标顺利达成，合理划分开发任务，带领团队按既定计划推进并完成研发工作，保持与各部门之间的高效沟通； 3. 监控项目执行进度，识别并管理潜在风险，定期汇报项目情况，协调团队内部协作及对外联络事宜； 4. 确保研发过程中的设计资料及相关文档齐全、规范，落实质量管控措施，组织相关人员培训； 5. 审核项目设计与开发文档，推动标准化建设并完成归档管理； 6. 组织团队协同业务部门完成项目的实施与交付。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上研发项目管理经验，参与过实际产品设计与开发，熟悉项目分工流程； 2. 持有项目管理相关培训认证者优先考虑； 3. 熟悉项目管理与团队运作机制； 4. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，执行力强； 5. 具备良好的规划统筹能力、决策判断力及团队合作意识； 6. 工作积极主动，独立作业能力强，能够适应高强度工作节奏。

1、大专及以上学历，了解农村自建房市场情况； 2、具有5年以上建筑设计、结构设计或施工管理相关工作经验； 熟悉农村自建房的施工流程、技术规范与质量要求。 3、具备较强的沟通协调能力，能与业主顺畅交流，妥善处理项目实施中的各类问题

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1. 负责现场定向井施工过程中的轨迹监控，协同团队成员推进单井作业任务的顺利完成； 2. 承担仪器及地面系统的现场装配、调试、操作与日常维护工作； 3. 在作业现场为定向井工程师提供精准的仪器运行数据支持； 4. 按时准确完成并提交施工日报、各类指定图表以及设备故障记录和使用情况报告等文档； 5. 配合维保中心开展MWD/LWD/RSS设备的日常检查与保养工作。 任职要求： 1. 具备一年以上MWD/LWD/RSS仪器及相关设备的操作与维修经验； 2. 具有基本英语沟通能力，熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 3. 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，可胜任野外现场作业环境；能适应长期在新疆地区现场工作及不定期出差安排； 4. 接受石油工程专业本科应届毕业生及实习生报名，有油田现场施工经历者优先录用； 5. 可接受周期性外派（约2个月），作业区域涵盖内蒙古、陕北、东北等地油田各井队； 6. 薪酬结构：基本工资+上井补贴，独立上岗并通过考核后正式定岗，待遇参照定向井工程师标准执行； 7. 享有带薪轮休假，按大小周制度结合法定节假日累计天数统筹安排休假。 加分项 具备石油/石化行业相关从业背景者优先

带车铺货，门店拜访，市场客情维护，市场产品理货。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等部分的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、工程图出图及设计专业相关项目的执行任务； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施； 4、在项目推进过程中，负责需求文档的收集、整理、上传及关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能测试，为客户提供建设性咨询与操作指导； 6、协同项目经理推动实际项目顺利完成。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及现场驻场工作，具备较强抗压能力。

岗位内容： 1. 负责餐厅大堂的日常运营管理，涵盖服务品质把控、销售任务达成及人员资源配置。 2. 组织前台团队的招聘、培训与日常管理，推动员工成长与职业发展。 3. 策划并执行餐厅营销活动方案，助力营收增长。 4. 有效管控物料使用与库存水平，提升采购效率与盈利空间。 任职要求： 1. 拥有餐饮行业前厅管理相关工作经验。 2. 热衷于服务领域，具备优秀的团队带领与组织管理能力。 3. 具备出色的沟通技巧和服务意识，重视顾客体验与意见收集。 4. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能及时优化工作策略。

职责： 1. 负责开展需求调研及项目启动前的各项筹备工作； 2. 负责推动项目目标落地，明确研发团队成员职责分工，带领项目组按既定计划推进并完成开发任务，保持与各部门之间的高效沟通； 3. 监控项目执行进度，识别并管理风险，定期汇报项目状态，协调团队内部协作及与外部相关方的对接； 4. 确保研发过程中的技术文档、设计文件等资料完整且规范归档，主导项目质量管控及团队成员能力建设； 5. 组织团队协同业务端完成项目的顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上研发项目管理经验，参与过实际产品设计与开发，熟悉项目任务分解与分工； 2. 持有项目管理类培训认证者优先考虑； 3. 熟悉项目管理全流程及团队运作机制； 4. 具备良好的表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，执行能力突出； 5. 具备较强的规划、组织、协调、决策能力以及团队合作意识； 6. 工作积极主动，独立处理工作任务能力强，能够适应高强度工作节奏 加分项 具备智能硬件领域相关从业经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充