
施工主管月结
现招带班岗,地点河南省商丘市,220-360元/天,缴社保,月结;配合班组完成当天任务,熟手优先;有餐补,按图纸要求施工
工程项目经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保交付成果符合功能需求与质量规范;
5、团队组建与管理:负责选拔并搭建项目团队,明确分工职责,协调内外部资源,推动高效协同,保障项目交付目标达成。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量控制、成本管理、安全管控等领域的基础理论;
3、工作经验:具备5年以上全流程项目管理及质量管理经验,熟悉项目全周期(自开工至竣工)质量管理体系与实践操作;
4、管理能力:具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专
新项目经理的主要职责:
1、负责项目团队的组织架构搭建及日常运营管理工作。
2、具备5年以上机械加工行业工作经验,精通数控车床的工艺制定、调试与优化流程。
3、熟悉质量管理体系的实际运行与执行要求。
4、具有自动化生产线(如桁架机械手上下料系统)相关经验者优先考虑。
工程主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
项目经理
8千-1.5万/月
项目经理10年以上大专
核心工作内容:
负责建筑工地的日常施工管理,包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调,确保工程符合设计要求和规范标准,处理施工中出现的技术问题,与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。
岗位基本条件:
具有独立管理项目经验,工作年限不少于5年室外管网项目经理经验,具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证,工资面议
酒店工程管理负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理施工管理成本控制施工
岗位职责要求:
1、掌握施工图纸内容,具备独立应对和处理现场突发情况的能力;
2、负责工程的技术管理与质量把控,及时编制材料需求计划并落实技术交底工作;
3、严格执行国家及甲方发布的各类技术规范、操作规程、质量管理制度和技术措施;
4、参与施工组织设计与进度计划的编制,并推动实施,负责工程测量及复核相关工作;
5、细致记录施工日志,同步整理项目全过程技术资料;
6、监督施工进度、质量控制及现场问题协调,开展施工过程监督与隐蔽工程验收;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、设计、工程管理等相关专业;
2、熟练掌握建筑装饰装修领域各分项工程施工流程,了解工程质量与安全相关的国家、行业及地方标准规范;
3、具有五年以上建筑装饰装修行业施工管理实践经验;
4、持有建造师资格或职称证书者优先考虑;
5.薪酬结构:基本工资+补贴+项目提成
【面试需预约,不接受临时到访,到场须提供面试通知函!】
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、交通补贴、通讯补贴、带薪年假
现场主管/项目负责人
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专PMPIPMPPRINCE23年以上项目管理经验跨部门协调客户关系维护
岗位内容:
1. 负责项目全过程的规划、实施与管控,确保项目按期交付且质量达标;
2. 统筹各部门协作,跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整;
3. 维系客户关系,精准理解客户需求,高效处理客户反馈与问题;
4. 承担项目结算、文档整理、成果评估及报告编制等相关工作。
任职要求:
1. 有1年以上项目管理相关经验,掌握项目管理流程及常用工具;
2. 适应能力强,能快速融入新环境并应对新任务,具备良好的学习与问题分析解决能力;
3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,以客户为导向,关注结果与执行效率;
4. 能接受出差安排
长白班新能源厂车间普工无尘服贴标签餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一300元/天,薪资透明无套路
日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员!
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
商丘普工/小时工!日结205/天含餐补/厂区包吃住
200-210元/天
普工包吃餐补包住20人以上日结经验不限两班倒
1.员工;18-42周岁;经验不限;学历不限;厂区免费培训;
2.日结:187/天+18餐补;
月结: 综合工资4000-6500;月结可预支;
3.辅助机器组装新能源小汽车;
装卸工包住包吃餐补20人以上月结全职
招聘要求:装卸车18-50
身体健康、识字、服从管理、可以干长期
②薪资情况:
同工同酬,6000-8000(月休2天,保底6千以上)
管吃一顿饭,管住
短夜班:18:00-6:00
中间有40分钟-1小时吃饭时间,不倒班.管住管一顿饭
施工主管
明天找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>2. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>3. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>4. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温
陕西施工经理工作地址:8年以上石油石化或煤化工行业工作经验,无英语要求,熟练掌握办公软件5
施工主管
施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验,无英语要求,熟练掌握办公软件50岁以内
施工主管长期
岗位:施工副经理年龄:最高不超过55岁。经验:中级及以上技术职称或国家执业注册资质;10年内不少于1项化工工程中有担任部门副职的经历。工作内容:主要负责公辅设施的施工管理,要求是设备或管道安装背景,有空分装置安装经验。工作地:陕西工期:16个月,6×8工作制有意向者欢迎发送简历至:或:谢谢!
施工主管
施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验,熟练掌握办公软件50岁以内,中级职称或者一建,大专学历
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进展并及时反馈相关信息;
4. 推进土木/土建项目的后期服务工作,妥善处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。
项目管理
3-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
家装项目主管
1.9-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
1. 拥有自主管理的家装施工队伍
2. 熟悉并精通各类家装工艺流程
施工员
6-8千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题
3.协调各工种作业,确保施工流程顺畅、安全规范执行
4.整理施工日志、技术资料及竣工资料,配合项目归档
5.配合项目经理完成现场文明施工与安全管理
任职要求:
1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2.具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从现场管理
4.持有施工员岗位证书者优先
5. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业背景更佳
技术项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 本科及以上学历,
2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理与市场拓展相关经验;
3. 能适应高强度工作,富有责任感,执行能力突出,可接受长期外派(每月出差不少于15天);
4. 学习与文字表达能力优秀,具备谈判技巧和授课能力。
公路工程项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年大专
一、任职资格
1. 注册建造师:公路工程专业二级及以上注册建造师证书(二级、一级均可)。
2. 持有有效的安全生产考核合格证书(B证),证书可变更、可备案、无锁定在建优先。
3. 具备工程类中专及以上学历,初级及以上工程职称。
4. 无重大质量安全事故、无不良信用记录、无在建项目(招投标刚需)。
二、工作经验要求
1. 3年及以上公路、市政道路、农村公路、改扩建路面路基施工项目管理经验。
2. 能够独立完成项目全盘管理:施工组织、现场管控、进度质量安全、地方协调、计量变更、验收移交。
3. 熟悉公路工程JTG全套施工规范、验收标准及地方交通部门管理要求。
三、岗位职责
1. 全面主持公路工程项目施工管理工作,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责。
2. 负责施工方案报审、现场施工统筹、人机材调度、施工全过程管控。
3. 对接业主、监理、交通主管部门,组织例会、报验、变更签证、计量申报、竣工验收。
4. 落实安全文明施工、扬尘环保、隐患排查,确保项目零安全事故、零违规处罚。
5. 负责项目资料统筹、结算对接、竣工移交及回款配合工作。
其他施工管理日结
带班/河南省商丘市/报酬详谈/日结/有伙食补助/按流程规范作业,听从现场负责人安排,有夜班补贴;全勤奖,工期充足,交通补助
土建造价工程师
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD造价员证交通运输工程Microsoft Office广联达二级造价工程师
招聘公司:河南晖泽工程咨询有限公司
岗位:土建/市政/安装/司法鉴定项目负责人
要求:
1. 持有一级造价师证书者优先录用
2. 熟练掌握各类造价相关软件操作,包括CAD及专业计价工具
3. 精通投标报价、预结算编制与审核、政府审计及司法鉴定业务流程
4. 具备1至3年相关工作经验,对外沟通协调能力强,能与委托单位高效对接,提升工作效率
5. 具有良好的职业操守和工作态度,踏实肯干,责任心强,能适应短期省内出差
6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定,具备较强的风险识别与管控能力
薪酬待遇:4000—8000(具体可面议),薪资按月准时发放
联系人:***********
有意者欢迎联系咨询
项目经理
1,负责项目全流程的统筹与执行管理
2,主导技术方案制定及预算把控工作
3,具备5年以上实际项目运作经验
4,持有二级建造师证书及安全员资格证
5,公司可提供五险缴纳
加分项
具备以下领域从业背景者优先:工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利
【退伍军人专属】项目管理负责人
1.6-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。
培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
公司创立于1993年,属民营500强企业,承担过奥运会保障任务,是团餐领域领军企业,解放军社会化保障主要服务商,乡村振兴重点推动单位,全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成全国十余省42个城市的布局,现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等,每年持续推出20款爆款新品。
未来十年,计划打造自主品牌100个,开发爆品品类1000种,构建规模化的绿色健康品牌矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并完善区域核心执行团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓;
4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护;
5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备副科级或副团职及以上任职经历者优先;
2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。
栏目概述
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