招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量达到既定标准； 3、成本控制与资源管理：合理管控项目支出，科学调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保交付符合功能及质量规范。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期出差安排（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

【岗位内容】： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度计划，指导矿山制定采掘方案，协助拟定公司级采掘规划，并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断，提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验，精通矿山生产、技术及设备管理，有矿山工程项目管理背景，具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径，支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。

核心要求： 1、具备3年以上ERP项目实施经验，曾独立主导至少2个中大型项目的全流程落地； 2、熟悉财务、供应链、生产制造等关键业务模块的运作逻辑与集成关系； 3、持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先考虑 工作重点： • 全面负责项目从规划、执行到上线交付的各个阶段 • 深入理解客户业务需求，输出匹配场景的专业化解决方案 • 识别并管控项目过程中的潜在风险，保障交付质量与客户体验 • 组织团队协同推进任务，持续积累与复盘项目实践成果 我们提供： • 行业内具竞争力的薪酬体系 • 核心代理项目资源的强力支撑 • 开放高效、注重成长的团队协作环境 诚邀责任心强、能承受压力、沟通能力突出的项目管理人才加入！

人啦！ ●职位描述 一，薪资10000起+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：深度参与公司创建，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要创业风险，共享核心发展成果。 合伙人：从1到100。 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责关键职能模块（如运营、销售、财务），分担经营风险，共享成长收益。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，为本区域提供便捷服务。 2.用户家中如有闲置废品，一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口）。 3.让用户无需出门，高效处理日常废弃物，同时实现废品高值转化，真正变废为宝。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市、区县、街道/乡镇三级服务中心，构建完善的服务商网络体系，推动社区与乡村末端服务全面落地，覆盖千家万户。

岗位职责： 1、统筹公司ESG项目的整体规划，依据企业发展战略及各业务单元实际运营情况，制定年度ESG发展策略； 2、协同生产、人力资源、供应链等相关部门，推进ESG各项举措实施，涵盖项目对接、执行跟踪、信息归集等工作； 3、联动跨部门资源，编制ESG信息披露材料，如ESG报告、对外公告/承诺文件等；整理归档ESG相关资料，建立并维护公司ESG资料体系； 4、对接第三方机构，持续跟进企业重点ESG评级事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握ESG框架体系，熟悉ESG管理实践，涵盖社会责任、公司治理、员工权益、可持续供应链、碳减排等领域； 3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 4、逻辑思维能力强，能及时发现ESG推进过程中各部门存在的问题，并提出有效应对方案； 5、英语能力优秀，可熟练阅读英文资料，完成英文邮件沟通及报告理解； 6、具有ESG项目实践经验者优先，具备工业制造领域背景者更佳。

一、岗位职责： 1、开发并维护公立医院资源，深入挖掘区域内医疗机构潜在需求，推进个性化医疗服务项目（如科室共建、运营服务增收等）； 2、结合客户实际需求，联动团队制定针对性服务方案； 3、持续跟进重点意向客户，推动医疗项目顺利进入医院落地实施； 4、整合内部支持与外部协作资源，保障项目高效执行； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，持续优化服务流程与方案设计。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、康复、检验、影像等相关专业优先考虑； 2、具备市场研判、商务沟通及项目统筹能力； 3、结果导向意识强，抗压性强，具备良好的表达、沟通与组织协调能力； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长； 5、可接受短期出差（覆盖河南区域） 三、福利待遇： 员工团建、外出旅游、节日关怀、社保缴纳等

承包制，多劳多得，结算高效，合作长久 任职要求：（非家装工装乎投家）（含质保押金） 1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历，熟知整装作业流程及企业化管理规范 2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验，可独立承担施工全流程组织与执行 3. 自带稳定施工团队，工艺标准高，责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 4. 认同公司运营模式，入职时须缴纳工程质保押金，遵守规章，共建合规长期合作关系 5. 无不良合作历史，行业口碑佳，愿意接受统一管理和绩效评估 我们提供： 持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台 喜派装饰 高薪诚聘行业人才 同步招聘以下岗位： 《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》 任职要求 1. 具备1年以上相关工作经验，有装饰、建材、家居领域从业背景者优先 2. 有电话销售或地面推广实操经验，能独立完成客户开发、跟进与关系维护 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，抗压能力强，结果导向明确 4. 认同企业文化理念，期望在公司长期稳定成长 薪资待遇 无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道 工作内容 1. 电销：通过电话方式挖掘潜在装修客户，介绍公司产品、方案及优惠活动 2. 地推：深入社区、新盘、商业区拓展客户，收集意向信息，对接装修需求 3. 持续跟进客户进展，推动签约转化，做好后期客户维系 我们期待你 具备1年以上行业实战积累，快速适应岗位节奏，勤奋务实，勇于冲刺高收入！

永城附近有没有打药的？打个1000斤水。。

明天，田庙镇要一个年青木工，现金，电话

现在需要一个小工运玻璃。

商丘市招植筋班组

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工程主管 50以下 会电脑看图纸

机电项目经理，二级建造师或一级建造师

协调沟通能力强的

一建 二建 项目经理

负责与甲方沟通周旋协调工作.主要有洞察能力.善辩能力.5至10年以上的工作经验,工资面议或电议.

1、全面负责业务部门的日常运营与工作统筹。 2、通过线上及线下渠道对接客户资源，协同技术团队完成客户咨询与报价支持。 3、在项目执行过程中，协调客户与技术团队之间的沟通障碍与关键问题。 4、整合并调度公司内部资源，推动项目问题高效解决。 5、全程跟踪项目各阶段进展，确保按时按质推进。 6、处理项目执行中的争议与分歧，保障合作顺畅。 7、定期开展客户回访，主动提升项目转化成效。 8、优化并健全部门工作流程与管理制度。 要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2、退役军人或具有一年以上管理岗位工作经验者优先。 3、年龄要求28至35周岁。 4、熟练操作各类主流办公软件。 5、性格外向，具备较强的主动性与责任心。 6、品行端正，无不良嗜好，具备良好的沟通协作能力。

1. 负责现场定向井施工过程中的轨迹监控，协同团队成员推进单井作业任务的顺利完成； 2. 承担仪器及地面系统的现场装配、调试、操作与日常维护工作； 3. 在作业现场为定向井工程师提供精准的仪器运行数据支持； 4. 按时准确完成并提交施工日报、各类指定图表以及设备故障记录和使用情况报告等文档； 5. 配合维保中心开展MWD/LWD/RSS设备的日常检查与保养工作。 任职要求： 1. 具备一年以上MWD/LWD/RSS仪器及相关设备的操作与维修经验； 2. 具有基本英语沟通能力，熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 3. 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，可胜任野外现场作业环境；能适应长期在新疆地区现场工作及不定期出差安排； 4. 接受石油工程专业本科应届毕业生及实习生报名，有油田现场施工经历者优先录用； 5. 可接受周期性外派（约2个月），作业区域涵盖内蒙古、陕北、东北等地油田各井队； 6. 薪酬结构：基本工资+上井补贴，独立上岗并通过考核后正式定岗，待遇参照定向井工程师标准执行； 7. 享有带薪轮休假，按大小周制度结合法定节假日累计天数统筹安排休假。 加分项 具备石油/石化行业相关从业背景者优先

职责： 1. 负责开展需求调研及项目启动前的各项筹备工作； 2. 确保项目目标顺利达成，合理划分开发任务，带领团队按既定计划推进并完成研发工作，保持与各部门之间的高效沟通； 3. 监控项目执行进度，识别并管理潜在风险，定期汇报项目情况，协调团队内部协作及对外联络事宜； 4. 确保研发过程中的设计资料及相关文档齐全、规范，落实质量管控措施，组织相关人员培训； 5. 审核项目设计与开发文档，推动标准化建设并完成归档管理； 6. 组织团队协同业务部门完成项目的实施与交付。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上研发项目管理经验，参与过实际产品设计与开发，熟悉项目分工流程； 2. 持有项目管理相关培训认证者优先考虑； 3. 熟悉项目管理与团队运作机制； 4. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，执行力强； 5. 具备良好的规划统筹能力、决策判断力及团队合作意识； 6. 工作积极主动，独立作业能力强，能够适应高强度工作节奏。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等部分的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、工程图出图及设计专业相关项目的执行任务； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施； 4、在项目推进过程中，负责需求文档的收集、整理、上传及关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能测试，为客户提供建设性咨询与操作指导； 6、协同项目经理推动实际项目顺利完成。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及现场驻场工作，具备较强抗压能力。

1、大专及以上学历，了解农村自建房市场情况； 2、具有5年以上建筑设计、结构设计或施工管理相关工作经验； 熟悉农村自建房的施工流程、技术规范与质量要求。 3、具备较强的沟通协调能力，能与业主顺畅交流，妥善处理项目实施中的各类问题

职责： 1. 负责开展需求调研及项目启动前的各项筹备工作； 2. 负责推动项目目标落地，明确研发团队成员职责分工，带领项目组按既定计划推进并完成开发任务，保持与各部门之间的高效沟通； 3. 监控项目执行进度，识别并管理风险，定期汇报项目状态，协调团队内部协作及与外部相关方的对接； 4. 确保研发过程中的技术文档、设计文件等资料完整且规范归档，主导项目质量管控及团队成员能力建设； 5. 组织团队协同业务端完成项目的顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上研发项目管理经验，参与过实际产品设计与开发，熟悉项目任务分解与分工； 2. 持有项目管理类培训认证者优先考虑； 3. 熟悉项目管理全流程及团队运作机制； 4. 具备良好的表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，执行能力突出； 5. 具备较强的规划、组织、协调、决策能力以及团队合作意识； 6. 工作积极主动，独立处理工作任务能力强，能够适应高强度工作节奏 加分项 具备智能硬件领域相关从业经验

岗位职责： 1、统筹管理：带领团队推进课件制作、宣传片、纪录片等视频类项目，全面负责项目从启动到交付回款的全流程，对最终交付成果承担责任； 2、熟悉在线慕课、视频拍摄制作、AI数字人、数字媒体、视频策划等核心业务运作模式； 3、执行方案规划与落实：制定项目进度计划，合理拆解任务并分配至个人，明确工作标准与要求； 4、方案设计输出：结合项目内容及客户团队意见，拟定课程拍摄形式、视频排版风格、内容呈现方式等整体方案； 5、提案与展示能力：主导撰写专业性强、逻辑严谨、视觉表现力强的提案文件（PPT/RFP响应），并能自信流畅地进行演示，有效赢得客户认可； 6、风险预判与应对：主动与客户沟通，识别潜在项目风险，分级评估并制定应对措施与应急预案； 7、成本控制：准确评估项目投入，编制项目预算，并在实施过程中严格执行成本管控； 8、售前协作支持：协助销售团队完成前期产品咨询、样片制作及成本核算等相关支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、影视、编剧、新闻、美术、摄像等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 2、具有优秀的教学设计思维，扎实的文字表达能力、沟通协调能力及应变能力，能够敏锐捕捉客户真实需求； 3、逻辑思维清晰，善于归纳总结； 4、富有创新意识，具备良好的广告鉴赏力与视觉审美水平，拥有出色的策略性创意思维和突出的创意策划能力； 5、具备一定团队管理经验及高度的协作意识，能适应高强度工作节奏。 福利待遇及工作时间： 1、五险一金； 2、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 3、假期福利（年休假、病假、婚丧假、产假、陪护假、哺乳假）； 4、团建聚餐、员工生日会、下午茶等日常关怀活动； 5、人性化管理模式、轻松和谐的工作氛围、舒适整洁的办公环境。 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。 不设KPI考核，薪资面议。 非诚勿扰，仅限认真求职者投递，避免相互耽误时间。

【职位要求】 1、年龄35周岁以下，化工工艺、化工机械、机械设计与自动化等相关专业毕业； 2、具备2年石油化工企业或施工管理经验，掌握专业技术知识，具有问题分析与处理能力； 3、了解石化设备及管道施工相关的验收标准与规范； 4、具备良好的组织协调能力，工作主动积极，责任心强，能适应外派工作安排。 【工作内容】 1、负责所辖专业的施工现场指导与监督管理工作 2、制定项目实施计划，推进并达成既定工作目标 3、依据技术方案，提报招标需求，参与招标过程及合同签订的跟进 4、结合项目进展，协调相关专业部门开展阶段性验收工作 5、归纳项目管理实践，形成阶段性总结报告

岗位职责： 1、负责研发体系搭建与技术统筹管理，推动技术标准化建设； 1.1 编制企业年度技术发展方案，确定研发重点方向，组织实施技术趋势调研与可行性分析，制定年度研发实施计划； 1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范，确保生产交付有序及产品全周期可追溯； 1.3 优化技术团队组织架构，开展专业能力培训，建立正向激励机制，促进技术创新成果持续产出； 2、对接外部技术资源，推进产学研协同合作； 2.1 拓展与高等院校、科研单位的合作渠道，联合开展关键技术攻关、人才共育与成果落地转化； 2.2 引进外部专家支持，收集前沿行业技术动态，辅助技术路线决策，助力工艺流程与设备升级； 2.3 主导产学研合作项目申报与执行，整合内外部资源，把控项目进度，保障项目顺利实施； 3、组织专利布局与科技奖项申报，参与重大项目的评审支持； 3.1 统筹省部级科技奖项申报工作，牵头材料撰写与进度跟进，提升企业技术品牌影响力； 3.2 制定专利申请整体规划，组织开展专利挖掘与申报工作，跟踪审批进展，增强专利与主营业务的契合度； 3.3 参与重点客户项目技术方案评审，提出改进建议，提供全程技术支持以保障项目交付质量。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景； 2、掌握产品研发、技术管理、知识产权管理全流程，具备大型项目技术统筹经验者优先考虑； 3、有参与省部级科技奖项申报经历者优先。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、缴纳社会保险与住房公积金； 3、享受话费补贴、节日慰问礼品、生日礼物等关怀福利； 4、新员工享有统一岗前培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动； 5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。 地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责: 1. 参与战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程优化、财务投资等领域的管理咨询项目； 2. 依据项目需要独立开展行业分析、案例研究及标杆企业对比工作； 3. 根据客户实际需求组织实施内部访谈与调研，设计并制作培训方案，完成项目报告撰写； 4. 能够独立推动项目运营及实施方案落地，并进行阶段性成果汇报。 岗位要求： 1. 具备银行、邮储、金融类培训项目相关工作经验； 2. 具备较强的分析判断能力与沟通协调能力； 3. 执行力突出，工作认真细致，经验丰富，可快速投入项目工作。