带车铺货，门店拜访，市场客情维护，市场产品理货。

喜欢销售，热心有激情

主要负责，夏邑县水泥门楼大门护栏入户门的销售。公司配车

客户沟通

有没有修燃气灶的？。

商丘市睢阳区招外墙、外墙漆/，晶彩石，长期工。一天一百元生活费。一天九个点，电话，。微信同号，

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

明天需要3名员工，在吊篮上刷防水，工作8小时，薪资200元，日结，下班后自动退回。

招聘出省维修电路的师傅，有意者可报名。

推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

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要求18岁以上，男女不限 配合公司安排的工作，维护客户关系

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

感觉自己帅的就联系我 身高175.五官端正情商高 乐于沟通积极向上敢于挑战高薪会穿搭有责任心服从管理 1.提供一个月免费住宿 2.免掉一切入职费用 前期提供一切帮助！

1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

底薪3500+提成，月薪一万，月休四天，有社保 1. 负责房源销售，完成销售目标； 2. 为客户提供咨询和推荐； 3. 带看房源，促成交易； 4. 签订合同，维护客户关系。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【招聘】招聘电销4名，年龄是20-40岁，工作地点紫荆路香君路，工资待遇好，不耽误接送孩子，人性化管理，

岗位职责： 1.负责联通业务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先

招聘业务主管数名 1，男女不限,年龄要求28-40岁之间 2.工作经验：要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业 3.薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资3000-8000元 4.工作时间：早八点晚五点半（根据季节微调，一个半小时吃饭时间） 5.月休两-四天工作内容：公司提供意向客户信息，只需负责解答，以电话和方式向客户解说项目，邀约到店详聊。分析客户情况，跟进维护和服务工作。电话同号 工作地址：凯旋北路山水华府

主要是外卖车租赁，销售 顾问

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有较强的市场敏感度和逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.具备抗压能力与目标导向意识，适应短期出差或灵活工作安排 4.熟练使用Office办公软件，具备CRM系统操作经验者优先 5.学历不限，经验不限，热爱销售工作、渴望在客户管理领域长期发展

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备团队合作精神和积极进取的工作态度

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询及配套服务 2、负责订单全流程的协调沟通，保障各环节高效有序推进 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的个性化服务方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情，具备良好的协作能力

我们深知，做销售不仅需要冲劲和闯劲，更关键的是所推广的产品是否真正具备市场竞争力。 商铺云提供的是一套更易被市场接纳的数字化解决方案，让销售人员的努力能高效转化为成果，而非被产品本身掣肘。我们诚挚邀请各类实战型人才加入，共同开拓新局面。 我们在寻找怎样的伙伴： 商铺云专注于实体资产运营管理及小微门店收银系统的数字化升级服务。 当前公司正处于快速发展的关键阶段，作为销售体系搭建的首位核心负责人，你的任务是：先验证模式可行性，再推动团队规模化复制。 如果你曾在大型平台积累了丰富经验，却受限于晋升瓶颈；如果你不想继续在庞大组织中扮演被动角色，而是希望主导一支地面作战队伍——这正是你施展才华的机会。 【你入职前三个月的核心职责】 打样（30%）：入职首周需与CEO一同深入一线走访市场。通过实际业绩表现，证明你具备胜任该岗位的能力。 建队（40%）：作为团队管理者，你需要负责组建初期销售力量。凭借个人资源或识人能力，在一个月内协助CEO完成首批3-5人销售小组的搭建。 立规（30%）：将过往销售管理经验系统化，输出标准化流程，包括沟通话术、晨夕会机制等，帮助新人快速融入并产出。 【岗位基本要求（硬性条件）】 带过团队：至少拥有1年以上团队管理经验（曾带领3-5人小组亦可），完整经历过“招聘、培训、出业绩”的闭环过程。 背景匹配：有美团地推团队、阿里中供系、收单支付行业、SaaS软件销售经历者优先考虑。（我们需要具备强执行力与进攻性的基因） 结果导向：需提供过往可量化的业绩数据，并阐述若下周到岗，你将如何具体开展工作的清晰思路。 强烈意愿：迫切希望从“执行者”转型为“业务操盘者”。 【你将获得的权限】 用人自主权：团队架构设计、人员招募与汰换，由你主导决策。 分配建议权：CEO充分授权，只要达成目标，团队奖金分配方案由你提出并主导实施。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 岗位职责: 1.承担业务办理相关事务，保障业务流程顺利推进 2.与客户保持良好互动，提升服务品质及客户满意水平 3.配合团队达成设定的业务指标与工作任务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.年龄20～60岁，持有驾照并具备自有车辆 3.薪资日结200～500 4.学习能力强，执行效率高 5.工作时间自由灵活 6.熟悉信用卡使用或有相关经验者优先

业务，工作自由

一，给老板找车，给司机配货，在中间协调达成合作

大合影、毕业季、校园文创、团体照，有摄影经验优先，业务能力强，不怕吃苦，待遇面议。