主要业务赋能实体商家数字门店升级，专业免费培训，一对一教学，提供设备物料，培训。一天工作4小时，双休，兼职全职均可，轻松自由。日薪（日结）+月薪双薪制。综合薪资5000+ 要求学习力强，会操作智能手机，善于沟通表达，敢于挑战自己，有一定的抗压能力。年龄20-48岁之间，学历不限，有销售、地推拉新经验者优先！

【营销经理】20名 要求：18-30之间 工资：月保底6000-15000 带薪培训 小白从优 同行介绍茶水奉上[抱拳] 【服务员】15名 要求：18-30之间 工资：月保底4000-4500 联系电话於

业务员经理3名： 熟悉当地环境，善于沟通有良好的人际关系执行力强，服从公司安排能完成工布置的任务，年龄22-45之间男女不限有c1驾照。上班时间自由 工作内容： 1.下沉到周边集镇村落 走访建材门店 村干部 乡贤 发展村镇中间人 挖掘有宅基地建房 翻新别墅建房的意向客户。收集区域建房动态，竞品报价 村民建房习惯 2.对接客户上门实地看宅基地路况测量了解客户需求，预算，记录家庭决策人员.协助化解客户顾虑（价格.质量.施工队靠谱）推进签单汇款等。 3.每日登记意向客户台账，拜访记录，上报渠道开发数量完成公司下达的月度目标。 4.薪资底薪2000-4000+绩效奖300-1000+全勤奖+提成合同额1-3%

岗位职责： 1.负责农村自建房室内外设计装修项目的市场推广与客户开发 2.深入乡镇及村居开展实地调研，精准对接建房业主需求并提供定制化方案 3. 主导销售全流程，包括前期咨询、方案讲解、合同签订及后续跟进服务 4. 协同设计、施工团队推进项目落地，提升客户满意度与复购转介率 5. 定期汇总销售数据，分析区域市场动态，优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有建筑装饰、建材或农村建房相关行业经验者优先 2.熟悉农村建房政策及用户习惯，具备较强沟通说服力与抗压能力 3.能适应乡镇出差，吃苦耐劳，有驾照并可熟练驾驶者优先 4.学历不限，具备良好服务意识与团队协作精神 5.诚信务实，认同乡村建设价值，愿长期深耕县域市场

工资待遇10000+

岗位职责: 1燃气居民用户安检，隐患排查及登记处理上报; 2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力; 4.熟悉当地市场环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成; 2.节假日福利齐全，年度旅游团建机会; 3.完善的职业发展路径，定期内部培训是升个人能力;

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

农村自建房业务经理，

销售玉米种子，卖出去玉米种子

售卖玉米种子

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

商丘市睢县招给排水

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

北关找厨师一名，咨询电话，刘总，

岗位职责： 1.负责厨房电器（如油烟机、燃气灶、消毒柜、洗碗机等）的现场检测、故障诊断与维修 2. 提供上门安装、调试、保养及延保服务，确保设备安全高效运行 3. 规范填写维修工单，及时反馈配件需求及常见故障数据 4.向客户讲解日常使用注意事项及简单自检方法，提升服务满意度 5.配合团队完成片区巡检及季节性专项维护任务 任职要求： 1. 具备厨房电器维修相关经验，熟悉主流品牌产品结构与电路原理 2. 能独立完成拆装、焊接、更换元器件等实操工作，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修职业资格证书者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备基础客户服务能力 5.身体健康，能适应上门服务及短途出差

贵州沁百年酒庄 招聘岗位：销售经理100名 现结工资 待遇：2000底薪+全勤＋品牌酒+基酒百分百提成 总监(带团队入住) 待遇：详谈 福利：生日，节日，团建等等 上班时间：朝九晚六，午休两小时、月休6天 (详情请私聊)欢迎加入公司机制福利多多!地点：罗家坝农贸菜市场旁 财富热线：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.参与公司管理岗位的轮岗学习，熟悉各部门运作流程与管理体系; 2.协助上级完成团队协调、任务分配及工作进度跟进; 3.负责日常运营事务的支持与执行，推动各项管理决策落地; 4.定期提交工作总结与改进建议，提升管理效率与团队协作水平。 任职要求: 1.退伍军人和应届毕业生优先，具备良好的纪律意识和执行力; 2.具备较强的组织协调能力与团队合作精神; 3.善于沟通表达，能适应多岗位轮岗工作安排; 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够胜任管理岗位培养周期。 工作时间：上午9:30至下午17:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪5000+团队提成5%+绩效，每月综合薪资8000-12000，每月15日发工资，当月购买五险。

岗位职责： 1.负责项目仓库推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，有耐心 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

电话联系小儿推拿店、门诊、养生馆推广产品 添加微信回访，促成成交

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

招聘：爸爸糖前台销售职位详情工作时间：早班8: 00-3:30晚班2:30-10:0 0，中间都有半小时休息时间薪资：实习期2800元，转。正后3100元加提成岗位职责负责进店人员接待任职要求形。象佳，气。质好，有餐饮工作经验优。先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌影响力与渠道积极性 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道政策落地与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与代理合作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力

1. 公司与银行和支付宝合作推广金融产品（包括但不限于：办理信用卡，贷款，支付宝碰一下收款设备，收银系统等） 2. 有销售经验更好，没有也可以学习 3.入职有人教、有人带，培训系统完善 4. 时间自由，不限地域，全国可做 5.可全职、可兼职

门窗销售专员 岗位职责： 负责门店门窗产品（断桥铝、系统窗、阳光房等）的日常接待、介绍与销售； 主动跟进客户需求，提供专业的产品选型、报价、量尺对接等服务； 维护客户关系，促成订单成交，完成销售目标。 任职要求： 形象气质佳，沟通表达能力强 有建材、门窗、家居销售经验者优先； 工作积极主动，责任心强，有耐心，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪3000元 + 高额提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶。 工作地点：河南商丘睢阳 有意者请直接联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌影响力与渠道积极性 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道政策落地与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与代理合作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力

走访客户，电话营销