项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话
光伏项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏、储能、充电桩等一体化系统的整体方案初步设计及优化，包括各部分的设备配置规划，系统整体发电单元与充放电功能策略规划；
2. 参与可行性研究报告相关章节的编写，初步设计相关配套技术图纸；参与光储充项目的实施全过程，负责项目勘察、技术交底、施工指导和质量监督，确保项目按照设计方案、施工图纸和相关标准规范顺利实施，及时解决项目实施过程中出现的问题，保障项目进度和质量；
3. 负责对接设计院及工程施工队，完成图纸优化、会审及工程验收标准制定。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.遵循项目管理规范，实施项目全生命周期管控，涵盖业务线上的项目群管理工作。负责项目启动、计划排期、进度监控、质量把控、风险预判与评估、项目收尾等环节，并熟练运用相关项目管理系统。
2.准确理解并把握需求，提供高质量的解决方案，统筹跨部门资源协作，及时识别潜在风险，推动问题解决，确保项目成果按时交付。
3.参与项目需求优先级梳理、投入产出比分析及立项评审工作，制定科学合理的整体项目计划，控制项目总成本，并在项目结束后开展成效追踪与评估。
4.运用专业的项目管理能力，为项目团队提供方法论支持与实践指导，提升团队整体执行效能。
项目经理本科
岗位职责与核心要求
职责范围：
全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。
硬性要求：
学历：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。
经验：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。
证书：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话
钢结构厂房项目经理
5-9千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构厂房项目的整体规划、进度控制、质量管理和安全监督
2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节，确保项目按期保质交付
3. 编制并执行项目预算，严格控制成本，定期进行成本分析与纠偏
4. 主导项目团队管理，协调总包、分包及监理单位，解决现场技术与管理问题
5. 组织竣工验收及资料归档，配合完成审计与结算工作
任职要求：
1. 具备钢结构厂房类项目全流程管理经验，熟悉相关施工规范及验收标准
2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
4. 责任心强，具备较强的合同意识与风险管控意识
5. 能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣市政工程经验房屋建筑经验建设单位
【岗位职责】
1. 具备统筹协调各在建项目参建方、行政主管部门等各阶段把控管理能力；
2. 组织召开项目管理部工作例会及各项专题会议，并监督落实决议执行情况；
3. 负责与业主方及各参建方的良好沟通，协调处理项目各方之间的关系；
4. 对各项目部人员进行内部协调管理；负责监督各项目部制定每周重点工作计划与落实完成情况；
5. 负责建设过程中相关重要文件的签发及管理；负责项目回款的协调落实；
6. 负责考核各在建项目的管理（监理）工作，“三控、两管、一协调”工作成效及履行法定安全生产管理职责落实情况；
7. 完成上级领导交付的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 年龄***以上，建设类相关专业毕业（设计类、工民建、机电安装类等均可），持有国家注册监理工程师执业资格优先（到岗后证书须办理转注手续）；
2. 具备良好的组织、协调、沟通、协作能力，品行端正、责任心强、爱岗敬业；
3. 熟悉建筑工程相关规范和工作流程，能独立处理工程相关问题，具有丰富的项目管理及团队管理经验；
4. 熟悉工程项目建设流程，曾主持过大型公共建筑工程的项目管理工作，了解建筑构造、建筑材料及其性能，熟悉施工工艺。
工程项目经理储备人才
1.7-3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责：
1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利启动实施；
2、施工监督与管理：全面把控现场施工过程，确保工程质量与进度达到既定目标；
3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益；
4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保交付符合功能需求和质量规范。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑；
2、专业知识：熟悉项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础知识者优先；
3、实践经历：具备学生会、社团管理、大型活动组织或甲乙方项目管理实习经验者优先。
与您共享：
1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链成熟，企业稳定性强；
2、奖金高：绩效激励优厚，设有具竞争力的项目奖励机制；
3、机会多：提供技术和管理双晋升路径，晋升机制健全，成长平台广阔；
4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，轮岗核心岗位，通过实际项目历练加速成长，为未来承担管理职责打下坚实基础。
三门峡卢氏县酒店招装修木工（客房吊顶石膏板平顶）
10-30元/平
石膏板吊顶装修木工3-5人完工结算
三门峡卢氏县酒店招装饰木工工人3-4人可包工平顶，非诚勿扰
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的统筹管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约等全过程管控
2.主导项目预决算编制与审核，把控成本动态，协调处理签证、变更及结算事宜
3.组织施工图纸会审、技术交底及现场协调，解决重大技术与管理问题
4. 对接建设单位、监理、设计及分包单位，保障各方高效协同与沟通顺畅
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故
任职要求：
1.具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉国家及地方建设法规与标准
2.精通工程预决算、成本分析及招投标流程，能独立完成全过程造价管理
3. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与职业道德
建筑项目经理/项目负责人
2.5-5万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
无尘车间项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年高中人品好、良好的管理能力以及沟通能力
我给你整理一份超精简、贴合你核心需求的无尘车间项目负责人岗位职责，重点突出：会算彩钢板材料量 + 现场施工全盘管理，适合放简历、招聘、岗位职责上墙。
无尘车间装修项目管理负责人岗位职责
1. 材料核算核心工作：熟练精准核算彩钢板、铝材、配件等无尘车间全套施工材料用量，核对材料清单、避免漏算、错算、浪费，保障材料成本可控、进场准确。
2. 施工现场全权管理：负责无尘车间工地整体施工统筹、进度管控、人员安排、工序对接，把控现场施工流程，保障工程按时落地交付。
3. 品质与工艺管控：监督彩钢板安装、密闭、净化工艺标准，严控施工质量，杜绝返工，保障车间洁净度、密封性达标。
4. 现场安全与合规管理：负责工地安全巡查、文明施工管理，及时处理施工问题、协调甲方及工人对接事宜。
5. 项目收尾对接：跟进工程验收、整改、售后对接，确保项目顺利完工交付。
岗位核心技能
精通无尘车间彩钢板精准算量，熟悉净化车间全套施工工艺，能独立统筹工地施工、控进度、控质量、控成本。
文员
2-3千/月
文员大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
综合行政岗
3-5千/月
文员1-3年大专熟练驾驶车辆
要求40岁以下，大专及以上，，持C以上驾照;3年以上企业综合行政工作经验;熟练办公软件、公文写作、会务接待、后勤资产、证照档案、费用管控;沟通协调佳，细心严谨、保密意识强，具备统筹管理潜力。
综合维修工月结
招聘：渑池希尔顿酒店工程部维修人员薪资：4000元/月岗位名称：维修人员岗位要求：具备设备维修经验，具备良好的沟通能力岗位职责：负责酒店设备日常巡检与维护保养薪资：4000+
行政文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间：
9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动
无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！
岗位职责：
1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。
岗位福利：
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！
3. 享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶
建筑行业前台文员
2-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
三门峡灵宝市前台招工人数:一名
1-2千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖加班费
前台招工人数:一名
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责：
1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。
任职要求：
1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力
栏目概述
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