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客服打包
一,招仓库人员2名 二,招客服人员2名 仓库要求会剪布,打包发货,踏实,勤快,工资5800左右。 客服要求有一年以上相关工作经验,底薪+提成 6500左右 工作时间:上午9点-下午6点左右,月休两天 工作地点:荡湾工业区31号 电话:(0113)
杭州
1月28日 19:53拨打电话
快递操作工
7000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
极兔速递操作工(直招/多岗位) 【岗位类型】 翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工 【岗位职责】 按岗位分工完成快递分拨全流程操作 保障货物分拣准确率及操作规范 维护工作区域安全整洁 配合团队完成夜间转运任务 【任职要求】 男性18-48周岁/女性18-45周岁 具备基本识字能力,身体健康无隐疾 能适应长期夜班工作(不倒班) 服从管理,吃苦耐劳 【薪资福利】 月薪6000-7000元(含绩效) 包吃包住+工龄奖+节日福利 每月休息2-3天,20号准时发薪 提供全套岗前培训及劳保用品 【工作地点】 杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心
配/理/拣/发货
4000-5000元/月
配货员发货员打包免费培训1-2人月结全职
工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏,保证库存周转的合理性,及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理,定期清点、整理、堆码整齐、陈列,做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强,有责任心,工作积极主动,不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30,单休,法定假日正常放假 试用期1个月3500,转正4.5k 五险。
配货员快递拣货员3-5人周结全职兼职拣货配货仓库
负责仓库的酒水饮料食品的拣配工作以及装车等工作,每天9:00-18:00、20-25每小时、干的好可以长期
打包分拣包住20人以上完工结算假期工
杭州大量招短期、长期工 保底260一天 男女不限,16-47周岁,无案底 工期到3月3号,也可以长期做 工作简单,负责快递分拣扫描打包等 薪资:长夜班24元一小时,时间9-9,月薪7000左右,15号发薪,每周可预支1000元,不包吃,提供住宿10元一天,。地址萧山靖江南阳大江东河庄头蓬附近,有意向联系我
食品仓库理货员
200-300元/天
打包理货员分拣包住3-5人周结
食品仓库分拣,打包,转运,活轻松,,可以预支,可周结。晚上6点到6点,20元一小时,可安排住宿。
分拣20人以上月结全职假期工
春节正常上班,补贴2600元 岗位优先挑选,长白班。 寒假工,社会工,工期做到2.15号结束 (也可以留年长期做,过年上班有补贴) 电商海外国际仓:称重,上架,下架,播种,合单,码板交接等等。 长白班,20元每小时,岗位多都可以安排。 上班时间,9:00-21:00 智慧仓,长期工,夜班,男女不限,50岁以下,夜班,摆件,贴面单,分拣扫描,分拣机集包,拉包,前7天21元/小时,后天计件25元/小时左右每小时, 不包吃住,提供宿舍15元/天包水电 计时岗位,白班24元/小时,夜班25元/小时 ​
打包1-2人月结
1、年龄18-55周岁,,学历不限,需要会电脑,有电商仓库打包经验者优先;​ 2、手脚灵活,动作麻利,具备较强的动手能力和学习能力,能快速掌握打包技巧;​ 3、工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和耐心,能准确核对订单信息,避免出错;​ 4、具备良好的团队合作精神,服从管理,能适应仓库的工作节奏,可接受偶尔加班(有加班工资);​ 5、身体健康,无不良嗜好,能承受一定的体力劳动。 工作时间:早9晚6,月休2天 工作地址:杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构:面谈
服装配货质检
5000-7000元/月
配货员打包包吃有提成3-5人月结全职
负责服装ERP订单的配货质检和打包
分拣20人以上日结
下班日结~~~日结264一天 做一天也可以! 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资: 分拣20元/小时,每天12小时20*12合计240元每天 装卸22元每小时~,每天12小时22*12合计264元每天 ,不包吃,吃饭休息不扣时间!!! 人员要求:30-60岁,(太小的工作强度太大做不了)。。手脚无残疾。有案底可接收,不要。 工作内容:少量装卸,分拣,扫描,拉包为主 工作地点:临平申通,去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋!上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件
杭州上城区招电焊1人,几天活400一无,,
300-400元/天
电焊1-2人
杭州市上城区招电焊1人,几天活400一无,,
杭州 上城区 钱江新城
2月3日 22:07拨打电话
石材护理月结
招聘西溪龙湖天街招夜班石材保养员工,上班时间22点至凌晨四点下班,工资3600月休4天,杭州市西湖区余杭塘路1001号西溪龙湖天街联系电话另外会补胶的员工工资4200/月
杭州 西湖区
2月3日 22:04拨打电话
工地小工/杂工1-2人
男杂工男性,65周岁以内;拥护中国的领导,遵纪守法,违法犯罪记录。责任心强,吃苦耐劳;格畈社区户籍。疏通小区窨井管道、修补社区破损道路、大件垃圾及建筑垃圾装卸清运、树木修剪等绿化养护工作、完成社区安排的其他临时性工作。薪资福利:按天计酬招工人数:1名报名时间:即日起至2月10日(双休日除外),上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;报名材料:本人身份证或户口本原件,现场填写报名登记表
杭州
2月3日 22:02拨打电话
杭州萧山区有没有小工,25一小时,偷懒耍滑的不要联系,下班拿钱,电话
25元/时
工地小工/杂工日结
萧山有没有小工,25一小时,偷懒耍滑的不要联系,下班拿钱,电话
杭州 萧山区
2月3日 22:02拨打电话
280日结工!
200-300元/天
装卸工20人以上日结兼职假期工
280日结工!下班发工资
配/理/拣/发货包装工工厂搬运工搬运工/装卸工
明天白班夜班都要人能来的报名,奶制品打包,男女不限要求男女不限18-50周岁12/小时主要就是打包牛奶酸奶,工人有的时候需要帮忙搬搬货,装装车,可以带手机白班8点一21点左右夜班21-7点左右具体时间以当日单量为准上下浮动不大)位置:正定新区常山机电市场院内。
石家庄 正定县
2月3日 22:07拨打电话
配/理/拣/发货生产计划/物料管理PMC普工/操作工物流叉车工工厂叉车工
16岁以上不查纹身,员工每天约元左右!上班可以带手机/,不坐班车一起来的住宿可安排一起【郑州上汽物料员】年龄调整[强][强]年龄:16-40周岁,限工人!每月15号发工资。[红包][红包]政策:普工18元/小时一天198元[红包][红包]政策:叉车工20元/小时一天220元[爱心][爱心]工作内容:物流岗位,理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息[爱心][爱心]吃饭:餐补8小时13元,10小时26元[爱心][爱心]住宿每月180元,水电均摊,住宿和,,宿舍区配备‬员工生活‬超市,餐厅,菜鸟‬驿站,电动车‬充电区。,有3个月内的体检报告不需要再体检。[]注:和!员工面试时需提供无犯罪记录证明,请提前准备,可提前在手机上申请。[爱心]面试时间:上午9-下午4点,可随时来提前安排宿舍。电话
郑州
2月3日 22:06拨打电话
分拣包吃11-20人日结全职
涨价啦咯咯咯 千灯顺丰夜班[月亮][月亮] 一天一结[红包]300[红包] 一天一结[红包]300[红包] SF电商小件仓 班次: 16:00~ 06:00 包吃1餐/加减±18元 主要工作: 分拣,扎袋子, 小件装卸,小件码板,都是小件 顺丰黑名单暂时无法接收 ,!微信必须本人实名制 备好智能手机报名,手机统一管理 15点10分仓库门口集合 联系方式微信同号
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
年龄18~60岁性别不限学历不限无需经验要求确需全职工作内容以后分拣扫描打包卸货等工作 待遇:住宿不花钱,4人间宿舍,空调热水器。 随时可以预支。
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
主要负责小件奢侈品,生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作,坐班为主,少量走动岗位。 工作时间: 早班/中班(无夜班),8:00-20:00/13:00-24:00,自己调休,半个月调一次班。 薪资待遇: 底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资,年终奖,过年值班奖,节假日三倍工资 食宿说明: 1、免费提供住宿,2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调、独立卫生间,热水器wifi设备齐全 2、有食堂,5-10/餐,餐补10元/天 其他福利: 1、每周可借支500元,一个月可以借支2000 2、有夫妻房,有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用
浙江杭州、4.杭州睿典布艺有限公司【招聘】沙发面料设计师、成品仓库主管、生产计划跟单员、生
库管
、 4.杭州睿典布艺有限公司【招聘】沙发面料设计师、成品仓库主管、生产计划跟单员、生产厂长
杭州
1月29日 02:53拨打电话
浙江杭州万常村夜班员工待遇优厚,假期可赴地区工作。
临时工
万常村夜班员工待遇优厚,假期可赴浙江杭州地区工作。
杭州
1月25日 09:45拨打电话
库管月结
招聘:库管 薪资:3000元以上/月 专业知识:了解仓储管理基本流程、物料特性、仓储设备操作(如持有效叉车证)。·核心技能:·细心与责任心:对数字敏感,工作严谨,能保证账实100%准确。·熟练操作:能熟练使用WMS系统、ERP系统及办公软件(Excel)。·沟通协调能力:能与采购、生产、销售、物流等部门有效沟通。·体能与吃苦耐劳:适应仓库环境,能进行一定的体力劳动。·解决问题能力:能独立处理日常收发存中的异常问题。·职业素养:诚实守信,原则性强,具备良好的安全意识和服务意识。
杭州
2月3日 01:55拨打电话
分拣工
4000-6000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职
食品饮料夜班分拣工
物流运营3-5年本科及以上供应链
岗位薪资8500,朝九晚六,周末双休,节假日休息。基本不加班。面试为一轮现场面试。 职位描述 1、聚焦物流履约全流程监控,准确识别并深入分析客户在物流体验中的核心问题,结合调研与数据洞察,定位关键痛点 2、针对客户反馈的求助与投诉,制定可行的应对方案,协同多部门高效推进,确保问题闭环处理与客户满意 3、定期开展项目回顾,优化从问题发现到落地解决的全流程机制,持续提升运营效率与服务质量 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上物流行业经验,或5年以上项目管理/解决方案相关背景,了解天猫/京东/抖音等平台的国内供应链物流执行流程及操作细节 2、具备责任担当意识,学习适应能力强,能承受压力,执行力突出,沟通协调能力佳,熟练使用excel 3、拥有供应链运营、解决方案设计、CP管理或项目管理等实际经验者优先
电商仓库操作员
6000-8000元/月
快递拣货员打包20人以上月结全职
本工作为电商仓库自主招人(非劳务招聘长期员工) 工作内容 1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货,上架,打包的三个岗位任职其中之一。 2.仓库为童装发货,没有重体力工作。 任职要求 1.具备电商仓库的工作经验,具备拣货和打包经验者优先。 2.做事认真仔细,具备良好的责任心 3.长期稳定工作 待遇如下 1.月休4天(非固定可调休)具备节假日,上班时间早上9点到晚上6点,中午1个小时午餐休息时间 2.薪资范围6-8K。
车辆运营主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责 1.制度流程管理:建立并优化车队管理制度与操作流程,确保运营规范高效。 2.工作计划执行:编制并推进车队日常运行计划,科学调度车辆与人员,保障任务合规完成。 3.车辆维护监督:统筹车辆保养与检修工作,确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训:组织司机工作安排,开展政策解读、流程指导与业务支持,提升司机执行能力。 5.患者回程安排:跟踪患者返程行程,做好情绪疏导,缩短等候时长,优化服务体验。 6.应急与投诉处理:快速响应接送过程中的突发事件,协调信息传递,妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督:督促司机遵守交通法规,落实安全驾驶要求,防范行车风险。 8.财务管理工作:负责预算内外费用核算,统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据,并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护:积极展现企业专业形象,提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,物流管理或相关专业优先; 2.工作经验:具备5年以上车辆管理相关工作经验; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 4.熟悉车辆运营管理流程,掌握车辆调度与团队管理方法; 5.具备优秀的沟通与协调能力,能高效对接客户、司机及内部同事; 6.持有C1驾驶证,有调度或物流行业经验者优先考虑; 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。
物流专员1年以下大专及以上
岗位职责: 一、头程物流管理: 1、负责欧美路向的海运头程物流(FCL/LCL)的日常操作,包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等; 2、协同工厂(具体有专门跟单同事负责,物流同步出货期即可),配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化: 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商,定期进行KPI考核(如时效、价格、服务等); 2、通过谈判和比价,持续优化物流渠道和成本,降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控: 1、实时监控物流状态,对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理,并同步相关团队; 2、预见并识别物流环节中的潜在风险,制定应急预案。 四、数据核对与成本控制: 1、负责物流对账工作,确保账单准确误; 2、分析物流数据,为业务决策提供数据支持,并编制相关物流报表。 五、跨部门协同: 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通,确保从订单到出库的整个流程顺畅高效; 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息,协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验: 1、大专及以上学历,物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验,熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能: 1、精通头程海运:熟悉整柜、拼箱操作流程,了解报关、清关(特别是美国AMS/ISF,欧洲ENS)等基本要求; 2、平台熟悉度:了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则,同时有独立站或TikTok发货经验者更佳; 2、供应商管理能力:具备一定的货代资源及谈判能力; 3、数据分析能力:熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质: 1、责任心强,积极主动:能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力:能够高效地进行内外部沟通,并能承受快节奏工作环境下的压力; 3、注重细节,有条理:对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇: 股权激励:全员参与股权激励计划。 保险待遇:为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策:按国家法定休假。 假日福利:为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇:每年定期对员工进行体检。 团建活动:定期组织各类团建活动。 晋升空间:为每位员工制定个性化的职业发展通道。
库管月结
杭州纳美科技有限公司 招聘: 一、操作工-仓库备货员(单休) 薪资4500-5000 年龄40以内优先 工作时间:8点30-17点 岗位职责: 1、负责仓库货物的备货、分拣及整理工作; 2、按照订单要求完成货物打包及贴标操作; 3、协助完成仓库日常货物上下架及库存核对任务; 任职要求: 能适应单休工作安排,有仓库备货经验,会开叉车,有叉车证。 联系电话:, 工作地址:临安青山湖市地街118号
杭州 临安区
1月27日 23:28拨打电话
休闲食品仓管和分拣员
5000-7000元/月
库管1-2人
负责商品收发,分拣鋒工作。主要是休闲食品。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杭州仓库配货员招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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