岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强，富有责任心与团队协作精神，适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先，熟悉主流教学平台及互动工具者更佳

1.工作内容：负责线上英语教学，核心带学生高效背记单词，同步开展阅读技巧讲解与语法专项训练。 2.核心要求：英语基础扎实，熟悉单词，口语优秀！有耐心且善于线上互动；需自备电脑，保证稳定的网络环境。 3.薪资结算：按时薪结算 4.工作优势：纯线上办公，无需通勤；时间灵活可协商，兼顾收入与个人安排。 我可以结合你期望的薪资范围和对教学经验的具体要求，帮你优化这份招聘文案，让内容更精准吸引目标求职者，需要吗？

岗位职责： 1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等

英语教师，负责初高中英语课程、教务负责人，晚自习带队老师。公司管住宿，有饭补，薪资8000-10000，公司交五险。

岗位职责： 1、承担英语课程体系的构建与迭代工作，涵盖课程目标规划、教材筛选与二次开发、教学内容统筹，制定匹配不同学段及水平层级的教学大纲、教案、课件等教学资料 2、围绕英语学科核心素养发展，依据课程标准、学生认知特点及实际教学场景，定期组织教研活动，输出可执行的教学优化方案 3、监控课程实施成效，针对教学内容、授课方式及评估机制进行持续优化，保障教学品质稳步提升，切实回应学生英语学习诉求 任职资格 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或以上证书，语言基础深厚，语音规范清晰 2. 具备小学英语授课经验者优先；熟悉小学阶段英语课程标准与主流教材，掌握各年级学生的身心发展特征 3. 拥有教学研究能力，有课程研发经历者优先；能够系统分析教学过程与成果，提炼改进策略 4. 熟练操作办公软件及教学辅助平台，具备基础AI教学工具应用能力或较强学习意愿；具备良好的沟通协调与团队协作意识

1. 英语水平达到六级或以上 2. 根据既定的课程大纲完成教案准备及教学任务 3. 对学员的学习进展进行持续跟踪与效果评估

职位详情早教启蒙 工作内容: 1.负责系统后台的日常推送管理，按时在早、中、晚时段进行打卡提醒操作，每日晚间汇总并整理学生的打卡完成情况。 2.组织并指导学生参与英语沙龙活动，实时跟进学习进展，及时反馈学习状态，协助学生解决学习过程中的各类问题； 3.参与校内英语教学研究活动，持续提升个人教学专业能力与课程实践水平。 要求: 1.英语相关专业本科及以上学历，具备良好的英语语言功底（有1年以上英语相关工作经验者优先）。 2.热爱阅读，熟悉儿童英语读物内容，了解儿童心理发展规律，具备较强的沟通表达能力与亲和力，能与孩子建立良好互动关系。 3.具备责任心、耐心与爱心，愿意长期从事教育行业，有实际教学经验者优先考虑。 薪资： 试用期1-3个月，保底到手薪资5880元！！！+绩效+招生+续费奖金，综合收入7000-20000元 工作时间： 早上10点-中午12点，下午14点-晚上19点 每周一全天休息，周二下午半日休息 请仔细核对工作时间后再投递 注：该岗位为教师储备岗，后续定向培养为授课教师，面试流程包含试讲环节，可接受者再投递简历。其他疑问欢迎在线沟通咨询或参与面试了解，汉基期待您的加入~

能长期稳定工作者，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队协作意识。在这个平台上，我们每一位成员都充满活力，追求卓越，积极向上是我们的共同特质。 任职资格： 1. 普通话标准，仪态大方，富有亲和力，授课生动有趣，善于营造活跃的课堂氛围； 2. 熟练掌握电脑操作，熟练运用Microsoft Office办公软件； 3. 执行能力突出，工作踏实认真，责任心强，可长期稳定任职； 4. 对教育行业充满热情，喜爱儿童，乐于投身教学工作； 5. 具备团队合作意识、创新思维以及主人翁责任感； 6. 英语基础扎实，语法知识牢固，发音准确，口语表达流利； 7. 有一年以上教学经历，英语专业毕业者优先，持有英语专业八级证书者更佳； 8. 具备细心、爱心、耐心、责任心与感恩之心，善于学习并持续提升教学能力。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

岗位内容： 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程； 2.制定教学计划，并制作相应教材和课件； 3.定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长； 4.参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.专/本科及以上学历，语言、教育等相关专业背景，具备专业教师资格证书； 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法； 3.能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力； 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-17 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块教学能力均可； 2.授课形式：通过腾讯会议等在线平台进行远程教学；无需固定地点，授课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，具体岗位要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作成绩不低于6.5分，阅读和听力均达到8分以上，口语成绩7分及以上 【托福】：托福总分105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或雅思成绩达7.5分以上，或具备英语专业八级同等及以上水平 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试，深入掌握考试内容并取得优异成绩（GRE330分以上或GMAT700分以上） 【Alevel】：数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景，能够进行双语教学，熟悉国际课程体系者优先，英语水平达到专八或相当水平者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英文发音准确规范，态度认真负责，富有亲和力； 3.拥有相关教学经验或海外留学背景者优先录用； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，GMAT/Alevel每小时120元；普遍月收入8000-12000元，收入稳定，多劳多得； 2.可提供中英文实习证明；

卢氏一酒店招聘凉菜一名，工资3500-4000待遇优厚，工资准时联系电话

河南三门峡招聘B2货车司机，要求有责任心，月薪范围在40004000元。

河南三门峡理货员招聘，数名岗位，优厚薪资待遇结合绩效工资制，鼓励多劳多得，提供休假及节日福利。

岗位名称：专职司机（开别克商务车） ，55岁以下。2.持有C1证。3.具有熟练驾驶经验，无重大事故记录。 薪资待遇：月薪3500元，包吃住，月休4天。

招聘B2照货车司机共四人，需驾驶新车从河南三门峡分别送往西藏和湖北随州至霍尔果斯。

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学员学业进度与成长情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，助力教学水平提升

负责校区日常教学工作，依据教学标准及学生具体情况落实教学方案 承担所带学生的日常交流与沟通，确保教学计划顺利推进 配合完成教研相关工作任务，参与教学优化与改进 完成其他临时交办的工作任务 需具备日语N2及以上水平 本岗位不接受兼职、实习生及短期假期工 公司提供：五险缴纳，机动调休假，享受国家法定节假日 系统化培训支持，节日福利待遇，绩效奖金，完善的晋升体系

协助专业教师进行班级管理。 负责班级宣传相关事务。 完成学校交办的其他工作任务。

负责校区的教学工作，依据教学标准，结合学生具体情况，落实教学方案 承担所带学生的日常交流，推动教学计划的顺利实施 配合完成教研相关任务 完成其他临时性工作安排 公司提供：五险缴纳，享有机动调休，享受国家法定节假日 系统化培训支持，节日福利待遇，绩效奖励机制，完善的晋升通道

协助专业教师进行班级管理。 负责班级宣传相关事务。 完成学校交办的其他工作任务。

⼯作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握效果 2、参与课程资料的筹备及教学材料的筛选与优化 3、定期检测学生学习情况，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性与兴趣 3、拥有良好的表达能力和耐心，能与学生保持良好互动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 负责作业检查、辅导及习题讲解，每日开展微课教学

负责校区日常教学工作，依据教学标准，结合学生具体情况落实教学方案 承担所带学生的日常交流任务，确保教学计划顺利推进 配合完成教研相关工作内容 完成其他临时交办的任务 需具备日语N2及以上能力 本岗位不接受兼职、实习生及短期实习人员 公司提供：五险缴纳，机动调休假，享受国家法定节假日，系统化培训，节日福利，绩效奖金，完善的晋升体系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 辅导学生完成作业，检查并讲解每日习题，录制微课进行知识点解析

岗位职责: 1. 策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。 2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 跟进学员学习状态，及时沟通反馈并优化教学策略。 5. 协助开展机构安排的教学相关活动，助力学生综合成长。 任职要求： 1. 具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。 4. 主动学习新型教学理念，顺应教育发展趋势不断精进。 5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同达成教学任务。