给你一方讲台，许你一路成长，期待腹有诗书、心怀热爱的你，共传文脉薪火。 【岗位职责】 1. 设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程； 2. 制定教学计划，并制作相应教材和课件； 3. 定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长； 4. 参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，汉语言、汉语言文学、汉语国际教育等相关专业，具备专业教师资格证书； 2. 年龄21-25岁，应届生有初中语文实习家教经验者优先录用，具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法； 3. 能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力； 4. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与教学方案的制定，根据学生特点优化教学过程； 2. 开展课堂教学工作，完成授课任务，确保教学质量与学习效果； 3. 组织并参与教学研讨活动，持续改进教学方法和课程体系； 4. 关注学生学习反馈，调整教学策略，提升教学适配性与有效性； 5. 协同团队完成教学资源的开发与教学标准的建设。 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学表达能力，逻辑清晰、讲解准确； 2. 能独立完成课程设计、课件制作及教学内容优化； 3. 熟悉教学流程，能够根据实际教学情况灵活调整授课方式； 4. 具有较强的责任意识和团队协作能力，积极参与教研共建； 5. 具备持续学习和改进教学的能力，关注教育发展趋势。

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通与学情了解等基础操作，搭配智能话术推荐系统，销售过程高效精准，无需经验积累，新人也能迅速成长；业绩突出者月入过万轻而易举； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当日参保六险一金，无试岗环节，每月10号准时足额发薪，每日30元交通补贴，固定话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；公司统一配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机及文化衫等； 3. 【全面休假制度】：实行周一周二固定双休，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩张，管理岗位及AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；筛选学习需求明确的潜在用户，完成每日指定触达任务； 2、深入交流与关系维护 联动AI助手，根据用户具体情况制定个性化学习方案，解答疑问增强专业信任感，持续跟进服务，激发复购意愿并引导口碑转介绍； 3、成交推动与闭环服务 策划并落实销售推进策略，达成既定目标后对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入5-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

招聘网课老师 小学，初中，高中各学科

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担教学任务（涵盖全部教学产品）/参与学科教研开发（包括但不限于教材教辅的审核、教材教辅的更新优化、试题命制等工作）/提供学员线上与线下的学习督导服务/开展教学支持工作（涵盖班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理辅导等相关事务）/配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：周一至周五上班，或周二至周六上班（具体根据项目推进情况及课程安排动态调整） 如无授课安排，工作时间为：9:00-18:30，12:00-13:30为午休时段；若当日有课程，则依据实际排课时间灵活调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括：郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他激励奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力； （3）具有高等数学教学经历或实习背景者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

招聘一名刷涂料师傅。

招聘刷涂料师傅一名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招三门峡连霍高速G30，施工人员，打眼，一天八九个小时，薪资180，管吃，电话联系

三门峡地区摊铺水稳工程，招聘一名摊铺机副手，工期为三个月。

管理学生的纪律安全和内务卫生

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

周末，晚间辅导老师，大专以上文化，有经验者优先，兼职，专职都可，待遇优厚，工资面谈

任职要求： 1.热爱杂技事业，认同“人人成才，全面发展”育人理念 2. 具备良好的沟通能力、共情能力与团队协作意识 3.有杂技教学、体育艺术或相关经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备基本应急处理能力

一、岗位说明 承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC 等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI 诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及 1+X 证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入！

1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班课 2.具体细节可进一步沟通 3.现阶段急需管理学专业授课教师

一、关于公司 我们是一家AI教育的平台。 规模：上海总部＋全国多城分公司，团队3000+人。 融资：红杉资本 / 高榕资本投资背书。 模式：AI定制学习路径 + 资深名师直播大班课。 不是小作坊，是有实力的大平台。 二、你每天做什么 这个岗位 = 半个老师 + 半个班主任。 1. 学习辅导：学生有问题你来答——讲题目、教方法、答疑解惑。（别担心，有培训有资料，不是让你裸考上岗） 2. 学习规划：了解每个学生的学习情况，帮他们制定学习计划、规划课程路径。 3. 班级群运营：维护自己的班级微信群，跟家长保持沟通、跟进学习进度、学期结束后推动续报。 4. 核心就一句话：你是几十个学生的线上班主任，既要管学习也要对接家长。 三、薪资（在职伙伴真实水平）无责底薪：4000元/月（人人都有）。 月均绩效奖金：3000 ~ 4000元（不是虚的，是在职伙伴的真实数据）。 平均月收入：8000 ~ 11000元。 续报旺季：12000元+。 四、工作时间和休息 上班时间：13:00 — 22:00。 休息安排：周二 + 周三双休。 作息特点：懒觉班！不用早起！不用赶早高峰！ 五、福利待遇（入职就给） 1. 社保保障：入职即缴六险一金（含商业补充医疗险）。 2. 出行补贴：每天企业滴滴30元额度。 3. 休假：带薪年假+法定调休。 4. 团队活动：月度团建经费 + 下午茶。 5. 成长：入职专业培训 + 师父一对一带教。 6. 晋升：一年2次晋升机会，路径清晰。 7. 年度福利、免费体检。 六、任职要求（门槛很低） 1. 全日制本科及以上学历，有经验者优先推荐。 2. 不限专业，普通话标准、清晰就行。 3. 外向一点，沟通能力强，愿意跟人聊天。 ！！！不需要教师资格证。

1. 负责3‑12岁少儿英语教学，使用指定教材完成课堂授课，营造趣味课堂。 2. 组织课堂游戏、角色扮演，配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。 3. 认真备课，做好课后学情反馈，及时和家长沟通孩子学习情况。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-25 1、主要负责初高中阶段的一对一及班级课程教学 2、需完成课前准备与课后学习反馈 因岗位特性，不接受在校大学生报名

职位描述 早教启蒙全英教学少儿英语自然拼读新概念，学科应试 岗位职责: 1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在全英文环境中学习和进步。 2.准备和优化教学材料，确保课程内容丰富、有趣。 3.与学生和家长保持有效沟通，确保教学目标和学生需求的一致性。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和教学能力，能够激发学生对英语学习的兴趣。 2.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。 3.对教育行业有热情，能够适应灵活多变的工作环境，积极面对教学挑战。

岗位职责： 1、负责初中或高中语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习情况实施分层教学，保障课堂教学质量与学习效果； 3、定期开展学习成果检测，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，引导其建立积极健康的心态和良好的学习习惯； 5、积极参与学校及部门组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情，具有感染力，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。

【上课形式】 无需坐班，居家线上办公，公司提供授课课件 【工作时间】 1. 合作时长不少于 5 个月，每周至少出勤 5 天、总时长≥19 小时； 2. 工作日至少上线 3 天，每日 18:00-23:10 在线 3 小时以上； 3. 周末累计在线不低于 10 小时。 【工作内容】 小初高英语单词带背授课，运用多种教学方法，帮助学生掌握单词发音、拼写、词义及用法。 【课酬计算】 1. 每节课 30min； 2. 试听课 30 元/节，试听学员报名正式课额外奖励 30 元/人； 3. 薪资发放：每月 10 号统一结算。 【岗位要求】 1. 英专生：持有英语四级证书； 2. 非英专生：持有大学生英语六级证书。 【流程】 审核视频（英语自我介绍）- 面试（线上试讲）- 入职

有销售性质，介意者慎投！ 考研助教岗位：【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综方向均可投递】 无责底薪4k2 + 2000绩效 + 提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升机制、高端办公环境 【福利待遇】 1. 缴纳六险一金，享受行业内具竞争力的提成激励； 2. 提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导带教； 3. 公司为员工提供5A级高品质办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及工作手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 5. 设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质客户资源，按规范进行联系沟通、信息标注与日常维护； 2. 协助主讲教师完成教学支持：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营相关工作：组织学科活动、月度考试、阶段测评及学员班级群管理； 4. 维护学员关系并及时在线解答问题，协助解决学习困难，增强互动黏性，建立长期信任； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担责任； 6. 依托专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费与推荐转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.通过专业电脑系统软件，带领孩子进行英语学习（涵盖单词、阅读等课程），并负责课后抗遗忘复习的计划制定与跟进落实。 2.参与体验课程教学，引导学生顺利完成课程体验，推动学员英语水平提升。 任职要求 1.英语专业背景优先，非英语专业者如具备出色英语能力（需提供四六级、雅思、托福等相关证书），且口语表达清晰、无明显口音，亦可考虑录用。 2.需自行配备电脑设备，能够熟练使用线上教学平台系统。 3.热爱教育事业，具备较强的责任心，有耐心持续关注并推动学生学习进展。 岗位福利 1.薪资可观：50元/小时，工资按月发放，到账及时！ 2.时间自由：无需到岗坐班，授课时间灵活自主安排。 3.成长空间：提供专业教学培训及团队资源支持，帮助提升个人教学实力。 诚邀热爱英语教育的你加入！

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握相关知识要点 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与 3.与学生及家长保持良好沟通，及时关注并反馈学习情况与个性化需求 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力及强烈的责任意识 2.能够持续激发学生对英语学习的热情与主动性 3.富有团队协作精神，愿意与同事协同促进教学水平提升

我们正在寻找的你，是这样的： 你相信语言是一扇窗，能为孩子打开更广阔的世界。 你热爱站在讲台上的时刻，尤其当几十双清澈明亮的眼睛专注地望着你。 你不只是知识的传递者，更希望成为孩子成长路上那位值得信赖、充满耐心的引路人。 如果你也怀揣着这份教育初心，请继续看下去，我们正在寻找的，很可能就是你。 在这里，你将承担的角色： 1. 课堂魔法的缔造者：为所任教年级（1-6年级）的孩子精心设计并实施英语课程。你的课堂不仅限于教材，更会通过故事、歌曲、游戏和情景剧等形式，让英语变成一场有趣的探索与实用的工具。 2. 成长细节的守护者：你会关注每个孩子的独特个性。借助课堂互动、作业反馈及定期交流，记录他们的进步轨迹与潜在困难，并提供针对性的鼓励与引导。 3. 家校共育的连接者：你将与家长保持温暖而专业的沟通，分享孩子在课堂中的表现与成长亮点，协同探讨促进孩子全面发展的有效方式，成为家长信赖的“教育同行者”。 4. 教研创新的参与者：积极加入教研团队的集体备课与教学研讨，贡献你的创意灵感，共同优化教案设计与课堂实践，让教学始终保持生机与活力。 我们期待你具备以下条件： 【核心“资质”】 1. 一颗热爱孩子的心：这是最重要的基础。你喜欢与孩子相处，具备充足的耐心与亲和力，善于发现并欣赏他们的纯真与创造力。 2. 扎实的专业素养：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。发音准确，口语表达流畅，熟悉小学英语教学的基本框架。 3. 基础的教学能力：有小学英语授课经验者优先考虑（优秀应届生或拥有家教经历者同样欢迎）。持有小学英语教师资格证者将更具优势。 【亮眼的“品质”】 · 你眼中带着光，心中充满爱，能让课堂洋溢着温暖与积极的能量。 · 你擅长沟通，既能理解孩子的表达，也能让家长感受到安心与信任。 · 你乐于学习与分享，愿意融入团队，在教学精进的路上持续前行。 我们承诺为你提供： · 一份有温度的回报：具备竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金），每一分努力都将被认可与珍视。 · 一个成长的舞台：完善的岗前培训、定期名师工作坊、清晰的职业发展路径（教师→资深教师→教研主管→教学管理），全力支持你的职业进阶。 · 一个有力的后盾：你不会孤军奋战。这里有友善协作的同事、经验丰富的导师指导，以及充足的教学资源与运营支持。 · 一份贴心的关怀：带薪年假、节日福利、团建活动、定期体检……我们希望你在全力以赴的同时，也能好好照顾自己。 · 无数动人的时刻：收获孩子们真诚的喜爱、家长由衷的感谢，以及见证生命成长所带来的独特成就感。 快来加入我们这个温暖的大家庭吧，郑州市3家校区就近安排 如果你已经心动，欢迎立即联系了解