岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强，富有责任心与团队协作精神，适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先，熟悉主流教学平台及互动工具者更佳

培训学校 小学、初中英语教师 任职要求： 热爱教育事业 工作踏实严谨 英语相关专业 待遇面议

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

教研岗：初中语文/初中物理/英语/数学 招聘中 岗位职责： 1、结合市场需求与用户特点，负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体规划与设计； 2、开展教学产品的开发、创新、内容撰写与质量把关，确保产品内容的科学性与实用性； 3、调研同类产品动态，收集并分析用户反馈，推动产品持续优化，提升学员报名转化与长期续读比例； 4、协助主讲教师进行课程打磨与调整，并依据既定教学方案授课，保障教学实施效果。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历，有课程研发背景者优先考虑； 3、学科基础深厚，熟悉主流教材版本、题型结构及学科知识体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、富有创新意识，对教育类产品具有独立思考和深入理解。

【置顶内容】 英语教育行业顶尖品牌(新东方本行优势科目），少儿阶段英语素养托管教师（本岗位主要招聘小学高年级英语素养教师）正在招聘，朝九晚六双休，入职五险一金，月综合收入9.7K以上稳定可达，旺季月薪1.5万-3.2万元，年薪12-19W稳定可达。 （因招生端口已爆单，现需招聘小学高年级英语素养教师，人职新酬有保障） 【应聘须知】 1、关于代课地点(低年级为1-3年级，高年级为4-6年级） 2、岗位要求必须有1年以上的小学英语高年级阶段教学经验(先前代课新概念英语、同步英语等皆可），面试分为部门面试＋校长终试(无笔试)，面试试讲内容为15分钟小学英语高年级阶段语法授课内容，具体内容自选即可，试讲需要准备PFT课件(以后上课有现成课件不用再麻烦了 【工作内容】 1、教学： （1）负责小学高年级英语素养课程的常规教学； (2）配合执行好校区的活动课等，执行好招生体验课、通过上好体验课助力校区招生； 2、教学服务：树立良好的教学服务意识，负责日常对所教授学员的日常维护、家校沟通，解决家长及学员学习问题，促进口碑。 3、教研：参与日常教研与培训，按时完成研发、备课等任务。 4、其他：在教学主管的带领下，积极完成项目工作任务。 【任职要求】 了、本科及以上学历； 2、有1年以上的小学英语高年级阶段教学经验（先前代课新概念英语、同生英语等皆可 【工作时间】 双休(春秋季周一周二休息、寒暑假周六日休息），朝九晚六上班，中午休息2小时。 【工作地点，分为上课地点＋教研地点】 代课地点（就近分配） 新东方汉江路校区 新东方锦艺城校区 新东方金梭路校区 新东方商都路校区 新东方瀚海海尚校区 （其他校区暂无招聘需求，若有会第一时间更新招聘信息，意向应聘低年级阶段英语素养的老师也可以投递岗位，另外一个发布的岗位里有低年级阶段招聘的 教研地点： 新东方健康路校区（地图可搜到校区位置，如果工作日一整天都没有课 就需要去健康的校区教研，基本上在每周三周四，临近地铁五号线，金水路与健康路向北50米，市七中旁边 【薪酬待遇】 人职五险一金，薪酬包括固定无责底薪4K左右（无义务课时）十课时费＋餐补每月210元＋续班奖金； 综合薪酬厲于行业top级别可以放心（月综合收入9.7K以上稳定可达，旺季月薪1.5万-3.2万元，年薪12-19W稳定可达，具体新酬细节为防同行打听，需面试沟通，请您理解

【岗位职责】 1、备课授课、参与学校组织的培训与教研 2、定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈 3、完成教学部及相关部门安排的其他任务 【职位要求】 1、本科及以上学历，可长期稳定工作优先考虑 短期全职至少需要工作到26年6月，完整带完本届学生。 2、熟悉相关学科知识点 3、热爱教育事业，对学生有责任心。

职位要求： 1.全英文教授学生英语课程 2.保障教学品质，完成日常英语教学相关工作 3.与学生、家长保持良好沟通 相关要求： 1.英语及相关专业，大专以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证 2.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练 3.热爱教育事业，耐心亲切，责任感强 4.良好的团队协作意识，善于沟通 在Joy Family中您可享有： 良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学 专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流 业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+ 充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台 完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管 丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利 贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工孩子入学优惠 如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 牡丹广场分校： 涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校： 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 王府井分校： 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校： 洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校： 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

岗位职责 1、主动联系公司分配的客户资源，掌握学生学习情况与实际需求，提供专业学情分析及学习方案规划。 2、依据学生具体需求匹配合适的主讲老师，并协调安排试听课程。 3、汇总学生试听后的反馈意见，制定个性化课程计划，推荐适合的学习组合，推动完成报名流程。 4、持续跟进已报名学员的学习进度与课程安排，定期回访，落实扩科、转介绍及续费等相关工作。 薪资福利 1.无责底薪4.0-5k+高额绩效，综合收入8-15k，试用期与转正后薪资标准一致； 2.入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有新人大礼包、节日福利及不定期团队建设活动； 3.晚上十一点后下班可享受打车补贴，由企业滴滴直接结算，每日30元； 4.提供年度健康体检，带薪年假随入职时长逐年增加； 5.入职即配备办公电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸等地级市） 优势三：薪资待遇优厚。包含基本工资、教学绩效奖金、提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次每月增加1000元 优势五：提供住宿安排

寻人工草坪班组或工人，联系

【甘萧采摘枸杞】开始报名了65岁以内工人全部是大果，左右出发工期结束结清工资[]免费吃住[]免路费上车[]工期结束管来回路费，每年实地考察，甘肃枸杞基地，地势平坦，水灌溉，产量高，一流的枸杞地。1、招枸杞采摘工，年龄18-65周岁，有采摘经验的优先，身体健康，没有高血压，心脏病，等疾病。如隐瞒不报后果自负。2、价格，一公斤.元。多劳多得，有专人24小时跟踪服务！公平/公正/保你满意！工人综合工资6500-11000元左右！3招满为止。（以为准）伙食有（馒头、面条、大锅炒菜，，，，家常便饭，具体按照工人口味烹饪伙食。豫陕晋区域渑池/三门峡/灵宝高速口上车！注:工期45-60天，[红包][红包][红包]联系电话

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招聘：湖滨天地三顾冒菜招聘营业员工资底薪:3500月休2天工作时间：9-21.30年龄：30-50岁联系电话

【内蒙玉米厂】[强][强]预报名，8月初发车，大巴车直达厂区。年龄18-60岁男女不限（个别超龄提前沟通）严禁高血压、心脏病、染传病，等重大隐患性病疾，如有隐瞒后果自负！坐班为主，放料，包装，称重等岗位，自己人管理，人性化分配工作岗位。每天150元工人每天160元[红包]叉车工每天180元，根据技术工资可加，要求有叉车证，必须熟手。[红包]铲车司机每天200-230元，根据技术核定工价。吃饭面食为主，卢氏厨师本地口味，住宿条件好，吃住在厂。工作内容：自化动设备，人工辅助，车间干净卫生。备注：工期两个月左右，做到结束，中途回家，一周内结清工资，。[爱心]自带被褥，天气凉快，带秋天衣服，自带餐具。[红包][红包][红包]联系电话

岗位职责： 1.学生多为幼、小学学生。 2.课程为自然拼读，要求老师有完善的课程体系。 任职要求： 1.英语相关本科以上学历。 2.口语地道、流利、发音标准。 3.表达、演讲能力强者优先考虑，上课生动活泼，具有较强亲和力者优先。 4.持教师资格证者优先。 5.薪酬面议，能力强者可发展为校区合伙人。

岗位介绍： 1.招生：配合学校进行地推和线上招募学生； 2.活动：每周末两天，以英语沙龙活动的方式 开展，降低阅读难度，提升阅读兴趣； 3.跟进：根据每周所读绘本，每天提醒督促孩子完成打卡任务，并进行反馈和沟通； 4.创作：根据学生情况以及自身特点进行沙龙课程开发，以讲故事、讲感受、做游戏等方式，引导学生英文表达和互动，培养语感； 5.沟通：课后定期跟学生家长沟通，关注孩子英语阅读的情况，提高家长的满意度； 任职要求： 1.专科及以上学历 2.有教育培训工作经验者优先，可接收应届毕业生； 3.最重要的是:活泼开朗+英语口语好+喜欢小孩。 4.有创造力，有上进心、责任心，学习能力强，爱进步。 岗位福利： 详情面谈： 1.基础薪资+绩效，综合薪资3000-15000，五险一金； 2.优秀教师奖，节日福利，带薪年假； 3.不定期激励，校区活动经费(不定期聚餐，K歌，旅游）

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

【任职要求】 * 本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣（TEM 4 以上）； * 有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和power up教学经验优先录用； * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作： * 根据教务长布置的内容备课，上课 * 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训：提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 * 薪酬待遇；底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K * 基本福利：社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利：节日礼品＋员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升：校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的加~ 立即沟通

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求：英语相关专业，有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历，硕士优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上学历 5.工作经验：1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研相关工作，具体包括： 1. 开展学生用户需求的调研及分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 参与学习基础数据的研究及架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析并输出迭代优化建议； 5. 推进学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科教师资格证（小学英语、初中英语、高中英语）。

职位详情 目前在招 小学阶段：英语科目招教老师 初中阶段：数学，英语，物理，地理，美术，体 高中阶段：语文，数学，英语，物理，地理，美术，体育 以上是目前在招各阶段各科目招教兼职老师，欢迎投递简历!!! 任职要求 1.统招本科以及以上学历 2.参加过招教/教师编初中或者高中的考试 3.有相关初高中教资 4.需要提供一个10分钟左右相关课程视频 【工作内容】 1、兼职老师不需要坐班，可在家完成，需要老师有两年以上的带课经验； 2、主要负责我们各科目的课程直播； 3、课时费结算及时，不会有拖欠情况（以签订合同为准）； 4、可多次进行合作。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业能力； 5. 指导学生参加化学类竞赛。 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 教师资格证不做硬性要求； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具有较强的责任感和敬业精神。

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容： （1）具备对英语教学中重难点问题的理解与分析能力。 （2）能认真完成每节课程，细致辅导学生，并结合学生个体差异制定适宜的教学方案，确保学习成效。 （3）需保证至少6个月以上的稳定工作周期。 工作时间：时间灵活，授课时段可自主安排。 薪资待遇：面议。 注意事项：无需坐班，学员将根据教师居住地就近匹配。

工作职责： 1、 教学工作：寓教于乐，运用多样化的教学方法，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程、课前课后小班课、1V1答疑辅导及课后加餐课等； 2、 课后监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动其持续进步； 3、 家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、 成就自我：与资深主讲名师协同合作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历背景：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 善于沟通：能站在学生与家长视角思考问题，灵活采用适宜方式开展有效交流； 3、 幽默风趣：面对学生的疑问与好奇心，能够条理清晰且生动有趣地回应，活跃课堂氛围； 4、 热爱教育：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力强：能高效统筹多项任务，时间管理得当，保持积极心态，全力以赴达成目标；