
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的衔接与协调,保障生产计划有序推进;
2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升作业效率;
3、及时协调相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况;
4、负责生产设备的日常维护与保养工作,确保设备正常运行;
5、协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施工作;
6、落实车间“6S”管理要求,保持现场整洁有序;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情与积极性;
8、每日准确填写生产日报表,及时向上级反馈当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至中技或高中学历;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产一线工作经验,其中至少1年基层管理经历;
4、有包装或灌装操作经验者优先,化妆品或药品行业背景者优先考虑;
5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。
无责5k不加班后端二阶服务班主任
9000-14000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上培训机构线上教育
不加班!不加班!不加班!
无试岗!无试岗!无试岗!
1、薪资待遇:无责底薪4300(真实透明,试用期同样享受全额底薪)+提成+奖金,综合收入1W+,销售冠军月入可达3w+!!!
2、你将负责以下工作内容:
(1)为家庭教育领域的家长学员提供服务,及时沟通并解答其关于产品的各类疑问;
(2)担任顾问式营销角色,持续跟进学员需求,推动续费转化;
(3)高效完成团队分配的各项任务,在主管指导下不断复盘优化,实现个人成长与业绩提升。
3、【公司介绍】
郑州青松蔚来教育科技有限公司(简称:青松蔚来),专注于家庭教育及青少年成长指导领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等青春期常见问题。总部位于北京,郑州为分公司,目前团队规模超100人,已累计服务1000余名学员。
4、福利待遇:
入职即缴纳五险,节日礼品发放不停歇,下午茶点、部门团建、生日聚餐样样齐全,团队氛围轻松融洽。员工可免费学习公司内部课程,助力自我提升!
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。
2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
后端班主任-非销售岗位
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验无销售性质互联网教育平台使用
【岗位职责】
1.负责理科竞赛学员的日常维护:包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后及时沟通联系
2.通过电话、微信等渠道每日完成90分钟通话任务,保障学员按时参与课程
3.根据学员具体情况开展首次沟通、首节课后沟通,并进行一对一学习方案制定
【任职要求】
1.具备良好沟通能力,能够细致回应学生与家长的相关咨询
2.执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏
3.可零基础培养,但需有较强的责任心与服务意识
【工作时间】
周二单休
周一至周五13:00-22:00
周六、周日11:00-22:00
【薪资】
3510底薪+到课绩效等奖励、五险一金
综合月收入7000以上
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作
2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展
3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标
4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况
6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先
2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘
3、具备较强的责任意识和工作主动性
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责挂件组的统筹协调与日常管理,保障各项作业流程高效运转。
2.对团队成员进行工作指导与过程监督,持续优化作业效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与组员保持顺畅配合。
2.具备优秀的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保节点交付。
3.具备主动学习意愿和改进意识,能灵活应对工作内容的动态调整。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
食品生产车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
河南三门峡中亚项目需增加仪表维保人员二名,要求偏重资料的,电脑办公软件熟练。联系人:马经理
机械维修1-2人
中亚项目需增加仪表维保人员二名,要求偏重资料的,电脑办公软件熟练。联系人:马经理
河南三门峡岗位名称:CO2焊工;岗位要求:1.持有国家认可的焊工证,具备合法上岗资格;2.
7000-12000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
岗位名称:CO2焊工;
岗位要求:1.持有国家认可的焊工证,具备合法上岗资格;2.熟练掌握二保焊技术,具备实操经验,能独立完成任务;3.具备良好的安全意识和遵守公司安全规程的素质。
薪资待遇:月薪7000~12000元,包含包吃住、公积金等福利。
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
学管师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上线下授课少儿体能
学管师基本工作职责:
1.学员出勤管理
2.学习情况反馈
3.学习能力引导
4.家校沟通协调
5.课堂秩序及安全保障
6.教学支持与过程监督
十六中校区+学习管理师+五险一金
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验坐班线下教育
本岗位为全职
一、岗位内容:
1.负责与招生教师完成对接后的学生学习管理工作,包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。
2.组织并参与家长会沟通,搭建学生、家长与校区之间的有效沟通平台。
3.管理学生课时使用情况,跟踪上课进度,及时提醒课时不足并推进续费,保障学习连续性。
4.协助提升学生成绩表现,做好成绩记录与分析工作。
二、任职资格:
1.广阳、安次、开发区均设有校区,可依据个人意愿就近安排工作地点
2.具备大专及以上学历
3.思维细致敏捷,具备较强的责任意识
4.有客服相关经验,熟悉教育培训行业者优先考虑
三、福利待遇:
1.新员工入职提供系统化专业技能培训
2.缴纳五险一金,享受月度福利及定期团队建设活动
兼职指导教师
15-20元/时
班主任/辅导员经验不限中专及以上退伍军人旅游相关专业全程陪同导游
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-19
协助营长组织并开展游学及研学活动,确保学生安全有序参与;
具备良好的沟通表达能力,语言清晰,反应迅速,能妥善应对突发情况;
退伍军人优先考虑,有军训或拓展活动带队经历者均可报名
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产任务按时保质完成;
2.快速识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保流程顺畅;
3.与团队成员保持有效沟通,提升作业效率与协作水平。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景;
2.拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3.具备良好的体能条件,能适应生产车间的工作环境;
4.作风严谨、抗压能力强,具有高度的责任意识和执行能力。
教学辅助专员
2000-3500元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-01
教务招聘
六休一
①教务值班时间
周一休息
周二15:00-21:30
周三18:30-21:30
周四15:00-18:30
周五18:30-21:30
周六14:30-21:30
周日8:00-14:30
②招聘工作时间:
招聘工作无固定时间段
每日早、中、晚各需使用主动沟通名额60余个
其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息
教务轮休当日无需拉群,但须将当日主动沟通额度使用完毕
●要求:
做事细致,避免疏漏
消息回复需及时
教务系统更新与核对需同步完成
表格记录及核查须按时进行
持续跟进教师招聘进展,确保招聘目标达成
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
河南三门峡服务主管年龄要求:18~50岁薪资福利:工资4000~4500+,月休2天招工人
4000-4500元/月
餐厅领班月结
服务主管
年龄要求:18~50岁
薪资福利:工资4000~4500+,月休2天
招工人数:2名
工作地址:地址1:尹喜路南段尹庄派出所斜对面大宋水浒烤肉店;地址2:解放南路郝火火重庆砂锅火锅店
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
餐厅领班配菜面点
温塘诚聘:面点4500-5500、配菜3500-4500、前厅主管两名 工资:3000-4000,电话:
轻松【无销售无授课】线上班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
非销售类岗位,无需推销课程或授课,
主要负责线上学习监督与学员服务,
应届毕业生或无经验者均可申请,入职提供系统培训,踏实好学即可。
公司总部位于北京,团队规模超1000人,
郑州为新设办公职场,本岗位工作地点在郑州。
【工作职责】
以服务为核心,对接已报名学员,
通过线上方式提醒上课、跟进课后反馈、完成日常回访等;
所服务课程为初高中理科竞赛类在线课程,
主要沟通对象为初中及高中学生群体。
【工作时间】
周一至周五13:00-22:00
周六、周日11:00-22:00
每周二固定休息
薪资综合7000+(含底薪3510元+约3200元绩效奖金)
岗位办公地点位于郑州职场,公司总部在北京,全国团队1000余人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡招聘领班网在线招聘信息,主要招聘三门峡生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。