驻马店市平舆县招水电 大 小工两名 有意者联系

1. 负责奶茶店、连锁店铺等商业空间的木作施工，包括吊顶、隔断、吧台、展柜等定制安装 2. 独立完成水电管线敷设、开关插座安装、灯具及给排水设备调试等基础水电作业 3. 按图纸及工艺标准进行放线、切割、拼装、固定等全流程木工操作，确保尺寸精准、接缝严密 4. 落实现场安全规范，做好工具保管、材料节约及完工清场工作

招电工/电焊工 年龄18-45岁 薪资福利:4000元＋ 招工人数:5人 工作地址:鹤壁市开发区德方路西头

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河南郑州蚁装饰招收连锁门店装修水电工和木工。服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖，袁小饺，牛、福鹿家等多知名品牌！施工地点：可根据意向地进行安排，并且全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，工作稳定，工资有保障。新人有老人带，老人可直接上手！月收入15000+不是梦！我们只做连锁品牌，安全规范有保障，欢迎自荐！ 二、注意事项 1、施工地点（接受全国区域施工） 施工地点依据合作品牌方当前业务范围结合公司当前工地现状进行安排。明确告知应聘人员施工范围是河南省、山东省等省份，不允许承诺可分配到某地。接受公司安排。 2、工费要求：新人进入工地小于等于3天无工费且；大于3天工长需根据判定工费进行工资提交。 3、工作时长：10小时工作制。举例：早7—晚7，中午休息2个小时。

招聘，电工，焊工，氩弧焊工，各2名，要求45岁以下，需要的可以过来看一下，地址，渭河路塘村，联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交，确保资料真实完整 5.定期巡检已交付项目水电系统运行状况，及时响应维修需求 任职要求： 1.持有有效电工证/焊工证/高空作业证等特种作业操作证者优先 2.熟悉国家及地方水电安装相关技术标准与验收规范 3.具备基本识图能力，能独立看懂水电施工图纸 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境

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日结不拖欠，周薪准时发，上班不焦虑，工资有保障。（所有岗位夜班加10元；日结降10元/天，，）30—34元每小时【三门峡汽车制造厂】 招聘年龄:18-50岁，工人 招聘岗位： 焊工，30-34元/小时，。初级30元每小时，中级焊工技术补贴每天20元，高级焊工工技术补贴每天40元，级别由车间面试测定，后期技术提高可晋升。 面试时间：每天下午两点准时进厂 优势1：车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高 优势2：工资26号发放工资及时 优势3：厂内福利餐厅，午餐（两荤两素）8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！ 优势4：市区有通勤大巴接送。 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元。 优势6：全新宿舍在厂里！六人间，独立卫浴，空调。水电费平摊 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条。 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-53周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小时不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

4.2米厢货车，公司提供车提供货源派单 不装不卸，跑中长途，省内外都跑， 无押金 无套路 一趟一结算 能接受吃住在车上，郑州入职 郑重承诺：没有体检费 不租车不卖车 综合薪资：8000-13000

三门峡二保焊熟练工：年龄18-50岁，薪资员工：30元/小时+技能补贴（需实操考核评级，定级后，高级40元/天，中级20元/天），每天10-13小时，住宿免费，水电均摊。吃饭早餐1-2元，午餐8元，晚餐4-5元，自费。商业保险（）

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招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

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