岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 3.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，准确执行编导提供的文案及图片素材上线任务 2. 维护账号活跃度，及时回复粉丝评论与私信，提升用户互动率 3. 关注平台热点与算法变化，配合优化发布时间与内容形式 4. 协助收集用户反馈及数据表现，为内容策略调整提供基础支持 5. 遵守平台社区规范，确保发布内容合规、健康、正向 任职要求： 1. 拥有本人实名认证的抖音账号，熟悉抖音发布流程、推荐机制及互动规则 2. 具备良好的理解力与执行力，能准确理解文案意图并高效完成上线操作 3. 时间灵活，响应及时，具备基础图文处理与排版意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在短视频推广方向发展

岗位职责： 1. 负责各大新媒体渠道（微信、抖音等）的内容规划、文案创作与发布，契合账号定位，提升内容可见度与传播效果。 2. 制定平台运营方案，策划并执行线上活动（如话题互动、直播等形式），推动粉丝数量增长，提高用户参与度与转化表现。 3. 监测运营指标（如阅读量、点赞数等），分析数据结果，持续优化内容策略与运营手段。 4. 关注行业趋势及竞争对手动态，结合账号风格产出匹配内容，保障平台账号的日常稳定运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营或策划相关经验，有成功账号运营经历者优先考虑。 2. 熟悉微信、抖音等主流新媒体平台的规则与运作机制，拥有出色的内容创意、撰写与编辑能力。 3. 具备完整的活动策划与执行能力，可独立完成线上活动的全流程推进与总结复盘。 4. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向，具备良好的市场洞察力与热点响应能力。 5. 工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1. 薪资：4000+（根据经验及能力核定）； 2. 福利：节日福利、团建活动、定期培训、晋升空间广阔、可包吃住 3. 可缴纳保险 4. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制，助力个人与公司共同成长。

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

岗位内容： 1. 负责运营公司平台，如微信、红薯，抖音等，并进行品牌宣传和推广。 2. 推广并执行社交媒体活动，编写文字、图片、视频等多媒体素材，提高品牌知名度和用户黏性。 3.无任何押金费用，，多劳多得，不拖拉 任职要求： 1. 熟悉多种社交媒体平台，如小红书和抖音等自媒体平台 2. 具备良好的沟通和协调能力，具有团队合作精神。

1、根据市场策略，进行抖音、视频号等平台的内容运营，负责日常视频拍摄、实景拍摄工作； 2、完成视频剪辑、调色及照片精修、图片后期处理，独立进行视频内容选题策划、脚本构思，撰写各类宣传文案、种草文案、图文编辑排版 3、熟练使用拍摄设备，精通剪映、PR、PS 等剪辑修图软件，具备内容策划思维，审美在线，镜头感良好，文笔流畅，擅长日常文案撰写； 4、做事高效细心，服从安排，有相关从业经验优先，较强的沟通与表达能力，思路清晰，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力。 5、跟踪社交媒体热点，及时发布相关内容，回复并进行后台信息的收集，分析数据，监测和评估营销活动效果，并根据分析结果进行优化;

招聘要求 年龄18-25岁，有赚钱欲望，有销售类似工作经验优先。接受小白，有较强的沟通表达能力，善于学习 1.通过抖音获取精准客户 2.不需要外出，不需要打电话，没有销售性质，就是打打字聊聊天 3.运营抖音账号，活跃账号 4.每月四天调休 5.每月安排聚餐 年轻化团队，事少好相处，氛围好 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

公司采用的是人性化管理，工作氛围轻松自在，大家分工明确，各司其职，并且各部门氛围也很好。 工作简单无压力，组长全程一对一带教，老板事少爱发钱！！！ 【工作职责】： 1、围绕公司不同产品制定评测项目、标准和撰写评测内容。 2、参与账号选题策划，能根据当下热点提供新颖的选题思路； 3、跟进推广效果，并进行数据分析、总结汇报及优化调整； 4、挖掘公司产品特性与卖点，输出内容； 5. 内容形式：包括但不限于图文文章、短视频和任何创意形式。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，有无工作经验者均可； 2、具备一定的审美能力，学习能力强，喜欢创新； 3、责任心强、善于沟通，能主动完成工作；有一定的敬业精神、沟通协调能力强。 【薪资待遇】 1、薪资构成：无责底薪3500+绩效+奖金+提成，综合4.5k-8k 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。 公司紧邻2/3号线地铁口，楼下就是公交站，交通非常方便！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 4.学历不限，年龄25以上 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

因工作面大量己出，三门峡市义马市招建筑木工5~7人小班组2到3个的新力量，加入到既有班组当中。 有空闲兄弟，上班时间段电话联系。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营类证书或作品集者加分

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-8000。岗位职责包括：负责公司运营，熟悉平台上的所有玩法，例如运镜等基础的热门技巧使用；能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等工作；自身会基础的视频剪辑和基础的视频拍摄技巧；洞察力强，每日追踪并收藏平台上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容，如舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等。岗位要求：会剪辑；擅长拍摄，有丰富的个人出镜表演经验；可独立撰写脚本。福利待遇包括：工资在4000～8000每月，上不封顶；公司不定时组织聚餐、K歌、旅游等活动；优秀员工有500~1000额外奖励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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工作职责 1. 负责为银行网点客户办理储蓄卡及手机银行等电子金融业务的开通、激活及相关操作指导。 2. 主动向客户讲解电子金融产品的功能特点与使用优势，协助客户完成线上业务操作。 任职要求 1. 普通话流利，具备较强的沟通能力与客户服务意识。 2. 仪表端正，工作认真细致，能够快速学习并掌握银行电子金融产品相关内容。 3. 严格遵守银行合规操作要求，具有良好的责任心和风险防控意识。 1. 薪资范围：2500-3500元 2. 福利：缴纳五险 3. 工作时间：与所在支行营业时间一致

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