需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

1.开卡，确保客户能够顺利使用。2.使用礼貌的语言与客户交流，提供优质的服务体验

工作内容 1、负责ERP系统的日常运维及管理，保障系统高效稳定运行。 2、参与ERP功能模块的设计与优化，提升用户操作体验。 3、协同团队成员，及时排查并解决系统实施中的各类问题。 任职要求 1、有系统管理相关工作经验，能独立应对和处理系统故障。 2、熟练掌握ERP系统操作，具备较强的环境适应能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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1.腾讯云的学习，安装，维护； 2.saas软件的安装与维护； 3.官方腾讯，微信支付，蚂蚁云支付后台的对接及问题的解决； 4.公司项目的后端支持； 5.商户图片的上传与处理； 任职要求 1.有较好的商务和表达能力； 2.有ps技术优先； 3.有责任心

岗位职责：1、给顾客开卡，2、整理吧台卫生，负责吧台整洁3、要求能直播，拍抖音视频岗位要求1、岗位限22以下、形象气质佳、性格开朗热情，包容性强3、要求新乡市本地人4、能接受倒班（4天倒一次）5、只招收长期员工岗位经验：1、要求懂一些简单的电脑知识2、了解热门的网络游戏岗位福利：综合薪资3500+，一月20天班，免费上网

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

【工作内容】： 1、负责公司机房的日常巡检与维护，处理办公设备故障，配合各部门完成网络管理相关支持工作； 2、通过电话与客户沟通，提醒支付宝逾期用户及时处理账单，指导客户正确完成还款操作； 3、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内掌握岗位所需技能并独立开展工作。 【薪资福利】： 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+激励奖金+岗位补贴+高比例提成+培训津贴；正式员工综合收入普遍在6000-9000元，业绩突出者可达8000-10000元，顶尖表现者月入20000元以上（上不封顶）； 2、福利：享受社保待遇，节日发放精美礼品（如女神节、端午节、中秋节等）； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定休假权益； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动，增强团队凝聚力； 5、配备导师带教与团队辅导机制，提供持续在职培训，助力快速上手并推动职业成长。 【岗位要求】： 1、年龄22-38周岁，具备大专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及细致的观察能力，掌握基础计算机操作技能； 3、熟悉计算机相关知识，有客服或IT支持经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动； 5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP软件的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决系统异常问题； 3、负责公司内部IT设备的维护工作，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网架构、防火墙配置、公司网站及服务器管理； 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，具备良好的晋升空间； 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居人员； 三、其他补充： 1、企业所处行业前景广阔，成长潜力大，管理层高度重视员工能力提升与职业发展路径规划； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面谈； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、三年以上网络管理或ERP系统支持经验，熟悉金蝶、用友等主流ERP软件的运维操作； 二、岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维、数据安全管理及定期备份，保障系统稳定运行； 2、快速响应并解决系统运行中出现的各类技术问题； 3、承担公司局域网维护、办公计算机及常用办公设备的调试与维修，具备一定的硬件故障处理能力； 4、配合部门主管落实部门内各项具体工作安排； 5、公司重视该岗位人才发展，提供外部培训机会，系统学习ERP管理专业知识，成长空间广阔。

岗位职责： 1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理（包括系统权限、主数据）及日常应用问题支持； 2.解答用户使用过程中的疑问，整理常见问题解答（Q&A）资料； 3.监控系统接口运行状态，及时发现并处理异常情况； 4.制定软件配置管理流程与规范，设计相关文档模板； 5.从流程优化角度出发，建立配置管理机制，并推动流程落地、培训与持续改进； 6.制定过程文档的基线管理和变更控制方案，明确产品文档的版本控制与发布策略； 7.协助相关负责人定期汇总用户反馈，提炼并梳理潜在业务需求； 8.结合公司业务发展变化及系统实际使用情况，基于功能模块主动提出系统优化建议； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2.具备一定的IT和ERP基础知识，熟悉飞书系统，有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽； 3.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 4.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或流程问题； 5.对工作充满热情，耐心细致，遵守规章制度，作风严谨，具有团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。

1、负责医院内网络系统相关的软硬件部署、运行管理及日常维护； 2、承担医院小型电子设备的运维支持，包括启停操作与基础故障处理； 3、具备基本水电设施维护能力者更佳，同时需协助完成部分常规行政事务； 4、热爱网络技术相关工作，注重设备保养，责任心强，工作积极主动； 5、具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，适应短期加班安排； 6、具有医疗机构从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责招聘平台的日常运营与系统维护 2.持续改进招聘流程，提高系统运作效率 3.实时跟踪系统运行情况，保障稳定性与安全性 任职要求： 1.了解招聘全流程，有相关系统使用经验 2.具备较强的问题识别与处理能力 3.具备良好的团队沟通与协作能力

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岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与隐患的发现、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较为丰富的风电机组运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，拥有良好团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，工作责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源模块及线路等电气部分的日常巡检与故障排查； 2.针对机器人运行异常情况进行问题分析、定位诊断并实施维修处理； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景；

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查； 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业；

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