一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过34岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上康复设备销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与判断力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的销售执行与市场推广； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、负责终端客户招投标事务的组织与实施； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1、负责公司市场拓展及管理，开发潜在客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、负责工厂所需原材料、辅料及设备的采购全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收、质量问题处理及信息反馈汇总； 3、维护公司现有业务资源，做好各类业务资料的整理与归档工作； 4、持续跟踪服务老客户，及时响应客户反馈问题，并推动问题解决与优化。 任职要求： 1、具备油田化学品销售相关经验者优先考虑； 2、能适应长期国内出差，持有驾照并具备驾驶能力； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识。

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

1、负责开拓B端企业客户，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户渠道，独立开展商务接洽与合作谈判； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目执行节奏，达成年度销售业绩，合理管理应收账款，保障回款及时性。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，吃苦耐劳，富有进取精神； 2、三年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的优秀业绩案例，自带客户资源者优先考虑，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，口头表达自然流畅；

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

待遇： 五险 超高底薪+成熟团队高利润提成 事业部年终奖金 股权合伙人 岗位职责： （1）依据销售部整体目标，将销售任务合理拆解并落实至各成员，确保计划有效推进与执行； （2）搭建并优化销售组织架构，统筹团队人员的培训、辅导、能力提升及绩效考核，推动人才梯队建设； （3）认同或熟悉钢铁行业及相关产品知识，有志于长期深耕钢材领域业务； （4）具备独立组建和带领团队的经验，曾管理团队人数不少于8人； （5）拥有3年以上电话营销与网络推广实操经验，熟悉线上运营模式，能带队达成业绩指标。 任职条件： 1、年龄25-36岁，大专及以上学历，具备一定销售管理理论基础； 2、累计5年以上销售或相关业务管理经历，其中至少3年为销售团队管理经验； 3、具有从零到一搭建团队的经历，个人具备敏锐市场感知力、灵活应变力、创新思维与扎实管理功底； 4、决策果决，执行力强，擅长沟通协调与团队激励； 5、性格积极开朗，富有热情，能与年轻化团队深度融合并形成合力。

工作地点：全国各省（就近分配，接受省内调配） 岗位职责 1. 全面负责省内常低温牛奶销售业务，制定年度及季度销售目标与市场拓展方案，对区域整体业绩达成负全责； 2. 组建并运营区域销售团队，主导区域经理、城市经理的招募、培养、绩效评估与能力提升，构建专业化销售梯队； 3. 开拓并维护省级核心经销商网络，优化渠道结构，确保常低温产品动销顺畅与盈利目标实现； 4. 分析省内市场趋势与竞争格局，动态调整营销策略，重点提升低温奶渠道渗透率与常温奶终端出货量，增强品牌市场份额； 5. 落地执行总部销售政策，推进新品上市与促销活动实施，及时汇总反馈区域市场问题与需求，促进产销紧密联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先，具备5年以上快消行业销售经验，3年以上乳制品省区或大区管理经历； 2. 熟悉常低温牛奶品类特性，掌握低温奶冷链运营模式及常温奶多渠道开发流程，拥有稳定经销商资源者优先考虑； 3. 目标导向强，具备优秀规划统筹能力，擅长团队建设与跨部门协作，能高效应对市场突发状况； 4. 承压能力强，适应省内高频次出差，市场洞察力敏锐，有成功开发空白市场经验者优先。

岗位职责： 1、利用网络渠道获取商场、医院、学校、文体中心、会展中心、工业厂房等建筑项目信息，筛选重点客户并持续跟进维护。 2、与消防、暖通、机电、中央空调、净化类工程分包单位建立稳定的合作关系； 3、妥善应对谈判过程中各类问题，推动合作意向落地，完成合同签署。 4、负责客户关系的维护及长期合作方案的持续优化。 5、开展产品或工程项目市场拓展，挖掘高价值客户资源，深入分析客户需求，定期进行市场调研、评估与反馈。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历（不设硬性学历门槛），注重实际工作能力。 2、暖通、机电、机械、建筑、网络营销等相关专业背景者优先。 3、具备设计院或总包单位资源者优先考虑。 4、能识读暖通施工图纸，了解招投标操作流程。 5、具备良好的沟通表达能力与较强的抗压能力。

1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推行工作室合作模式，合作费用区间为12800-49800元，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，主要职责为团队管理，客户到访时需主导签约转化； 4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，实行单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式优势的企业，招商推进顺畅高效； 6.流量资源充足，销售转化体系成熟，可直接复用现有流程； 7.欢迎有能力、有经验、有团队者前来沟通洽谈

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索，推动客户转化并促成成交； 2.及时回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户保持长期良好的互动关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品解决方案，实现持续稳定的合作； 4.在私域流量中进行客户转介，识别并拓展客户的潜在合作机会，拓宽合作范围，提升合作深度； 5.独立完成引流视频的拍摄与制作，增强品牌曝光，吸引并转化潜在客户； 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，热爱销售事业； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏工作环境； 4.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供专业、高效的支持服务。 工作时间： 8:30-18:00（单双轮休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪5000元+高额提成（30%）+绩效奖金，综合收入15K-30K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪35W）→销售总监（年薪65W）→分公司总经理（年薪85W）； 3.岗位培训：由行业资深导师一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业绩产出。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展机会丰富，诚邀优秀的你加入！

中星湖滨城需要零时工两名 联系电话：

焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时 【三门峡汽车制造厂】工资上调啦！ 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 开始两班倒，所有岗位夜班补贴10元/天 焊工（）：3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时，初级3⃣0⃣，中级3⃣2⃣，高级3⃣4⃣，具体由车间测定，综合工资9500-11000元。 喷漆工：员工2⃣8⃣元/小时，月薪8000-9000 普工（打胶工，装配工）：1⃣8⃣元/小时，综合工资5800-6500元。 ⚠以上所有岗位 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，夜班有补贴10元/天，水电费平摊，， 住宿免费，水电平摊，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡 长期支付。

高薪急招-有保底 阶梯柜发泡工6名【做过的】 整发计件80-110元一台 预装粘胆工4名 激光操作工2名【操作简单】 肯干的，服从管理的 常年有量，工资准时发 工作地点湖滨镇东一村 电话

白班，黄河医院早6点到10点半，下午2点到4点，一周休一天，活很轻松，工资1500，联系

白班黄河医院，6点到10点半，下午两点到4点，到6点，工资1500，联系人

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系良好客户关系。 2、个性化方案设计与协商：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推进断供保房项目的推广，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备个人可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队管理潜力； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不畏困难；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一辅导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业、诚信的态度处理客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

户用光伏业务员及业务主管

社区售水机售卡

健身房销售经理 岗位职责： 1.负责销售团队的组建及管理制度的落实； 2.策划并实施各类促销活动，积极拓展潜在会员资源； 3.强化准会员的跟进服务，提升已入会会员的整体售后体验； 4.每月组织召开销售总结会议，复盘上月会籍顾问业绩表现，并制定下月部门及个人销售目标； 5.主导新入职会籍顾问的综合岗前培训，定期开展部门内部专业能力提升培训。 任职资格： 1.性别不限，具备2年以上销售管理岗位工作经验； 2.热衷营销工作，对健身行业有浓厚兴趣，期望在本领域持续深耕； 3.熟悉销售团队搭建与培训流程，具备团队管理意愿与能力。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

户用光伏业务员及业务主管

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

本人今年19是一名职校在校生，13岁时喜欢数码故深入研究了一番，后来16岁产生做生意的念头开始在市场摸爬滚打，去年正式开始开公司创业，因为早期在市场呆的比较久所以现在有较为稳定的进货渠道和比较多的市场人脉，目前的销售渠道大部分在线上，现在想去发展线下顾客，但一个人的能力始终有限，所以希望能找到志同道合的朋友一起创业，把我们的小公司给运营好，如果你对数码方面也很感兴趣，我可以尽我所能的为你提供一些资源，包括技术方面，我们都正值青春，如果你也想为自己的青春热烈一把，我欢迎你的随时加入！