售前技术支持，提供问题解决方案

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术协助，确保客户疑问获得迅速且准确的回应； 2、与销售部门密切配合，在销售推进中提供所需的技术说明与支持； 3、参与产品展示及技术方案设计，配合销售团队完成技术层面的沟通与交流。 任职要求： 1、具备扎实的技术基础和专业能力，能快速掌握并处理各类技术需求； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与销售及相关职能团队高效协同； 3、热爱售前技术支持工作，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作状态。

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的技术衔接，提供技术方案支持等售前技术服务。 2. 配合销售人员推动项目落地，响应并满足客户实际需求。 3. 维护客户关系，协同销售团队达成业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习理解能力强，精通相关CAD技术知识。 3. 拥有项目管理基础，擅长工作组织、协调与进度推进。 4. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

一、任职资格： -机械、仪表自动化等相关专业优先 -具备较强的学习能力，积极进取 -沟通表达良好，具备优秀的协调能力 -具有3年以上技术支持与服务相关工作经验 -有炼油、化工行业从业背景者优先 -能够适应出差安排 二、岗位职责： -售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 -售中技术支持：主导或协助完成客户技术沟通、合同技术条款确认及技术标书编制等工作 -售后技术服务：配合客户现场工作，指导设备安装调试，进行故障排查并提出有效处理方案 -客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 -完成上级交办的其他日常事务及临时性工作任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，做好内外部协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户问题反馈 3、制作和修改投标所需材料，绘制资质图纸，完成标书编制，担任招投标对接人员，负责产品部署、升级、安装与调试 4、通过电话、微信等方式提供售前售后支持，整理客户信息并定期回访，收集用户使用中的问题并及时处理，能适应短期省内外出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及互联网技术基础，熟悉心理学相关知识者优先 2、能够面向用户开展软件操作培训，具备良好的沟通表达能力 3、大专及以上学历，计算机类或心理学类相关专业，可接受出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年中旅游等

岗位职责: 1. 负责公司售后事务的处理，做好与客户及销售经理之间的及时沟通； 2. 处理各类售后服务相关问题； 3. 负责公司产品的调试、功能讲解及使用培训； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和应急处理能力； 4. 工作认真负责，作风正派，品行良好。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄25-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具有较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历要求可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于5000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的多项福利：生日礼遇、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系与岗位能力提升支持。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、油补、车补、通讯补贴、交通补贴

岗位职责： 1、负责区域内充电桩的调试与联网工作，开展设备使用操作培训； 2、执行所辖区域充电桩群的日常巡检任务（包含紧固件检查、连接状态确认、软件版本核对、性能检测等），并核查客户实际使用状况； 3、处理辖区内充电桩各类故障问题，实施维护、修理、系统升级及技术改造；承担突发事件应急抢修及重要时段运行保障任务； 4、依据运行数据统计分析，制定并落实区域性充电桩群降低故障发生率的预防性运维方案，提升设备整体可用水平； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化、电子技术等相关专业优先； 2、具备1年以上运维服务类岗位实际工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力及客户服务思维；熟练使用常用办公软件；可识读电路图纸，具有电子电气设备实操技能。

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2负责公司核心方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业解决方案、标杆项目案例等市场支持材料。 1.3持续关注行业前沿管理方法与竞争对手动态，定期提交分析成果，为产品优化和市场规划提供决策依据。 2、售前咨询与价值验证 2.1作为关键售前支持角色，全程参与商机转化流程，主导高层交流、需求挖掘、问题诊断与方案设计工作。 2.2独立完成具备说服力的解决方案演示文稿及投标文档，准确传达方案的业务价值与技术亮点。 2.3主导产品方案的现场或线上演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效把控售前环节风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1定期面向销售、市场及实施团队开展产品知识、行业趋势与竞争分析的培训，提升团队整体方案支撑能力； 3.2与用友等原厂生态伙伴保持紧密协作，掌握并融合其最新产品方向与解决方案策略，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等相关领域售前或实施顾问工作经验，具备用友、金蝶等主流厂商售前背景者优先考虑。 2、具备独立撰写行业解决方案的能力，能提供高质量的解决方案PPT及相关案例材料。 3、优秀的方案设计与表达能力：擅长文案撰写与PPT制作，逻辑清晰，具备良好的公开演讲表现力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：善于通过沟通发掘客户深层需求，能够与中高层管理者有效对话。 5、具备快速学习与系统化思考能力：可迅速掌握新行业知识与业务逻辑，并输出结构化解决方案。 6、具有强烈的自我驱动力和结果导向意识。 7、良好的团队合作精神与抗压能力，能适应快节奏工作环境及阶段性高频出差。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利

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招聘炒菜师傅1名，工资7000，联系电话

灵宝信德胜人力主推⑥[强][强]预报名，阳历8月初发车，大巴车直达厂区【内蒙玉米厂】[烟花][烟花]夏天的避暑胜地，活超级简单不面试住宿免费三餐免费年龄18-60岁男女不限（个别超龄提前沟通）严禁高血压、心脏病、染传病，等重大隐患性病疾，如有隐瞒后果自负！坐班为主，放料，包装，称重等岗位，自己人管理，人性化分配工作岗位。工150元/天[红包]160元—170元/天[红包]叉车工每天180元，（根据技术工资可加），要求有叉车证，必须熟手。[红包]铲车司机每天200-230元，（根据技术核定工价）。吃饭面食为主，卢氏厨师本地口味，住宿条件好，吃住在厂（自带餐具）。工作内容：自化动设备，人工辅助，车间干净卫生。备注：工期两个月左右，，做到结束，中途回家，一周内结清工资，，。员工提供四大银行卡。[爱心]自带被褥，天气凉快，带秋天衣服，自带餐具。灵宝信德胜人力:

渑池招炒锅三名，工资八千左右，家常菜师傅一名，工资七千左右，配菜两名五千五，联系电话谷师傅

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

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岗位职责： 1、通过电话、网络、微信、抖音、地推等多种方式开发客户。 2、了解客户需求，向潜在客户介绍公司工商代办、代理记账、园区招商、法律咨询、等产品详情。 3、意向客户约见，面谈合作并努力促成签单。 4、维护好新老客户，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向； 2、表达、沟通、承压能力强，具有一定的沟通谈判能力； 3、积极向上，愿意不断学习； 4、有经验者优先考虑要求：

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岗位职责: 1.负责客户成功团队的日常运营，保障客户体验与满意度； 2.策划并落实客户维系方案，增强客户长期合作关系； 3.跟踪客户使用动态，快速响应并解决客户遇到的问题。 任职要求： 1.深入理解客户成功理念，具备提供高质量服务的能力； 2.拥有良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围； 3.具备较强的客户反馈处理能力，能妥善应对各类问题。