岗位职责： 1、参与技术沟通、方案展示、投标文件中技术内容编制及现场技术问题解答，协助推进项目实施。 2、对接客户技术需求，分析实际工况，完成智能化起重机电气系统的整体设计，涵盖供电系统、控制逻辑、安全防护及通信网络架构。 3、独立完成电气原理图、接线图、布置图绘制，编制电气元器件清单，建立产品BOM结构。 4、协同上位机开发、机械设计、生产制造等团队，确保电气设计方案在软件实现与现场安装中的可执行性。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。具备3年以上起重设备、重型机械或大型非标装备电气设计工作经验，有智能化工程项目经历者优先。 2、熟练掌握电气设计工具，熟悉主流PLC品牌（如西门子、汇川）的编程与应用。 3、掌握变频调速技术及工业通信协议（如Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等）的实际应用。 4、具有较强的客户交流能力与方案讲解能力，能接受短期出差，参与现场调研及技术对接。

主要负责办公智能化、数字化转型、AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关业务 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，讲解解决方案，并与内部协作部门高效对接 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3. 无需添加客户私人联系方式，工作时间专注工作，下班后自由支配个人时间 4. 客户实行双休制度，团队同步享受周末休息 5. 提成按月核算发放，不需等待项目全部完结 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，面对大型客户能展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，可根据客户需求灵活匹配产品方案 3. 对软件及数字化领域有浓厚兴趣 4. 目标明确，上班专注效率，下班享受生活

一、岗位职责： 1、销售过程中售前售后技术服务与支持。 2、客户需求的调试，安装。 3、对电脑，服务器，网络安全设备维护；对网络有一定的了解；具备故障诊断和处理能力。熟练DIY电脑组装，装机，拆卸，调试； 4、熟练安装操作系统及常用软件和功能配置。 5、良好的沟通，协调能力，有强烈的责任感和事业心，工作认真，细致，富有团队精神。 6、负责公司项目的施工，维护，集成，综合布线等。7、办公OA耗材及打印机熟练安装调试。 二、任职要求： 1、年龄要求20岁-28岁，条件优秀者可以放宽。 2、学习能力强，可塑性强，热爱技术，熟练掌握操作系统。 3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。 4、计算机相关专业 5、网络系统与IT系统维护工作经验优先。6，学历：大专及本科以上 三、薪资待遇： 1、带薪年假 2、每周休息1天4，试用期3个月 四、面试要求： 1、面试条件自带系统U盘 2、身份证复印件 3、学历证书

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1、承担数字政府业务方向的售前支持任务，深入了解政府机构运作机制及项目实施流程； 2、面向客户提供需求调研、解决方案规划、系统功能展示、招投标配合等全流程专业服务； 3、精通相关政策文件解读，并能与公司技术产品和核心能力深度融合，输出定制化解决方案； 4、协助客户完成各类业务相关的汇报文档、申报材料的撰写与整理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、公共管理、市场营销等相关专业优先；需具备不少于5年数字政府领域工作经验，具有市场监管行业背景者优先考虑； 2、掌握信息化建设相关技术知识，包括软件工程管理、系统架构设计等内容； 3、具备优秀的沟通表达能力、任务拆解能力与跨部门协作能力，能有效应对高强度工作压力； 4、熟练撰写各类技术文档和方案材料，精通PPT制作，具备良好的演讲与汇报表现力； 5、具备市场导向意识，能够从客户需求和市场趋势出发推进售前支撑工作； 6、根据项目需要，可接受前往客户现场开展驻场或短期出差支持。

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

售前助理，处理客户需求

岗位职责: 1. 向客户提供专业的系统演示及技术协助，确保客户充分理解并熟练掌握产品使用方法； 2. 回应客户提出的技术疑问，输出专业建议，帮助客户处理产品应用过程中的各类技术障碍； 3. 参与项目初期技术对接，协同销售与研发团队，保障客户需求被精准传递并落地实现； 4. 汇总一线市场反馈信息，为产品迭代升级及市场推广策略提供技术层面支持。 任职要求： 1. 具备扎实的技术分析能力，能迅速识别并应对复杂技术场景中的核心问题； 2. 拥有出色的沟通表达技巧，可面向不同对象开展清晰高效的技术讲解与培训； 3. 具备良好的协作意识，能在高强度、多任务并行的工作环境中稳定高效推进工作。

1）承担行业解决方案的策划与支持工作，涵盖客户对接、技术研讨及项目前期可行性评估等内容 2）负责梳理项目需求并及时反馈，形成初步的技术交流材料 3）牵头组织ICT项目技术方案编制、投标文件准备、技术标书讲解及客户答疑等工作 4）协同商务经理开展客户技术沟通、方案汇报、应用系统展示等相关工作 5）配合业务部门内部做好客户联络、资料互通、技术协作等事项 6）协助市场团队完成系统演示、产品推广资料编写等工作 7）参与与合作厂商之间的技术对接与交流 二、任职资格： 1）本科及以上学历，信息通信类、计算机类、电子类相关专业 2）具备系统售前支持、系统集成、软件开发、通信、IT、运营商或互联网领域2年以上工作经验者优先 3）熟练运用各类办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT操作技巧 4）具备良好沟通表达能力，拥有较强的学习适应能力 5）工作态度端正、积极主动、责任心强，能适应出差 6）了解招投标流程，可独立完成投标文件编制，参与投标并进行讲标 7）熟悉系统集成项目全流程工作，擅长方案制作与讲解，具备引导客户需求、把控需求范围的能力 8）有云计算、虚拟化、大数据、私有云等技术方向经验者优先 9）具备智慧城市、数字政府、公检法司等行业解决方案支持经历者优先 10）持有相关专业证书者优先 三、工作地点：郑州，需承担河南省内出差任务，出差期间提供相应补贴 四、薪资待遇：8K-11K，缴纳五险一金，具体薪酬根据面试表现确定 五、录用形式：劳务派遣

1、负责日立中央空调零售客户开发； 2、负责异业和设计师的开发和维护: 3、达成每个月的销售业绩。

招聘炒菜师傅1名，工资7000，联系电话

灵宝信德胜人力主推⑥[强][强]预报名，阳历8月初发车，大巴车直达厂区【内蒙玉米厂】[烟花][烟花]夏天的避暑胜地，活超级简单不面试住宿免费三餐免费年龄18-60岁男女不限（个别超龄提前沟通）严禁高血压、心脏病、染传病，等重大隐患性病疾，如有隐瞒后果自负！坐班为主，放料，包装，称重等岗位，自己人管理，人性化分配工作岗位。工150元/天[红包]160元—170元/天[红包]叉车工每天180元，（根据技术工资可加），要求有叉车证，必须熟手。[红包]铲车司机每天200-230元，（根据技术核定工价）。吃饭面食为主，卢氏厨师本地口味，住宿条件好，吃住在厂（自带餐具）。工作内容：自化动设备，人工辅助，车间干净卫生。备注：工期两个月左右，，做到结束，中途回家，一周内结清工资，，。员工提供四大银行卡。[爱心]自带被褥，天气凉快，带秋天衣服，自带餐具。灵宝信德胜人力:

渑池招炒锅三名，工资八千左右，家常菜师傅一名，工资七千左右，配菜两名五千五，联系电话谷师傅

诚聘洗碗工3名工资2300—2500元；传菜员3名，工资2400-2500元；保洁1名，工资2300-2400元，包三餐，联系电话

招钻工，要一个人，工作地址：河南省三门峡市灵宝市金屏路灵宝市朱阳一中

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

户用光伏业务员及业务主管

业务员及业务主管

招聘业务员多名，主要负责废铜烂铁，回收，报废设备，企业设备拆除，工资上不封顶，丰厚，厂区工地一切废旧物资

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

1、及时掌握客户需求动态，实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、积极联动各业务部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定售后服务经验，能够胜任长期外派出差的工作安排； 2、具有敏锐的市场洞察力，反应敏捷，语言表达及沟通能力良好； 3、拥有较强的客户拓展与维系能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速熟悉专业内容并投入实际工作； 5、做事细致严谨，条理清晰，善于分析问题并具备责任感； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

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