岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2. 准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5. 配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

工作职责：聊聊天发发朋友圈操作脚本挂机即可

环境福利好，双休。

岗位职责: 1. 负责售后支持工作，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询事项 3. 协同团队成员，持续优化服务流程与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求 2. 可配合弹性工作安排，确保任务准时交付 3. 具备积极的协作意识，易于融入团队协作环境

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘！招聘！灵宝市区疆上鲜配菜两名炒菜2名以上人员要求长期合作，又团队合作精神！联系人李

三门峡钢构厂。现有5000吨任务量，活能干到年底，急需埋弧焊人员三人。联系电话：

招聘:各部门服务员，收银各3名！联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、应急疏散及基础安防培训 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，165cm以上,身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 服从管理，纪律性强，具备一定的应急反应能力 4.学历不限，接受应届生及转岗人员 5.保安服，被褥都是免费发的，不交，不扣伙食费和生活费。全程零费用入职。

必须有工作经验！!！小白勿扰谢谢岗位职责： 1．为导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2．售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3．售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进； 4．售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释，处理每日的退换货、退款等各项售后问题；5．负责电话接听、反馈及跟进处理； 6．上级主管安排的其他任务； 早班时间：8:00一6:00 晚班时间：2:00-12:00 中午吃饭一个小时时间 节假日有补助

负责公司老客户问题处理理赔资料递交整理信息变更等

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

岗位职责： 1.负责售后理赔、保全业务的受理、审核与跟进，确保服务及时准确 2.解答客户关于保险售后问题的咨询，提供专业、耐心的服务支持 3. 协调内外部资源处理复杂客诉及特殊案件，提升客户满意度 4.录入并维护客户售后信息，确保系统数据真实、完整、合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力 2.细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 3.遵守职业操守，认同合规服务理念 4.年龄25到45岁之间

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 纯线上文字沟通，无需外勤，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司全程提供客户资源及办公所需设备！ 岗位职责： 1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长通道广阔。 2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程咨询与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成比例，综合收入8000-1.5万元，上不封顶。 4. 不定期开展团建活动，设置多种奖励机制。 5. 全程坐班，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6. 入职安排专人指导，晋升机会多！！

福利待遇： 1. 高额底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，多劳多得 2. 设立全勤奖与业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高提成+额外激励，综合月收入5K~10K

岗位职责: 与客户沟通并推介相关服务 任职要求: 年满18周岁 岗位福利: 每月休息四天（采用调休制度），不定期提供下午茶等员工福利

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无工作经验要求，年龄20-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供完善的晋升机制与管理岗位储备计划，设有工龄工资、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

岗位职责: 1.负责客户成功团队的日常运营，保障客户体验与满意度； 2.策划并落实客户维系方案，增强客户长期合作关系； 3.跟踪客户使用动态，快速响应并解决客户遇到的问题。 任职要求： 1.深入理解客户成功理念，具备提供高质量服务的能力； 2.拥有良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围； 3.具备较强的客户反馈处理能力，能妥善应对各类问题。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

职位详情 工作内容：公司提供电脑，分配大量优质客户资源，你只需以公司名义通过微信与客户沟通，解答疑问，推进合作事宜，无需销售经验，不涉及电话沟通，不考核打字速度。 招聘要求： 1、形象良好，表达条理清楚 2、接受短期或长期工作安排 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:30 周末单休+法定节假日正常休息 薪资：底薪+提成

1、及时掌握客户需求动态，实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、积极联动各业务部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定售后服务经验，能够胜任长期外派出差的工作安排； 2、具有敏锐的市场洞察力，反应敏捷，语言表达及沟通能力良好； 3、拥有较强的客户拓展与维系能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速熟悉专业内容并投入实际工作； 5、做事细致严谨，条理清晰，善于分析问题并具备责任感； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询并办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

1.负责牧原肉食售后相关专业领域的需求分析工作（涵盖SAP、C端、B端、CRM、BI等系统）； 2.高效完成需求交付，提升用户需求实现度，通过专业能力赢得用户认可； 3.统筹公司IT需求的交付管理，强化IT项目全过程管控，持续推动IT交付质量优化； 4.结合IT发展规划与业务发展需要，参与规划制定，保障IT服务与业务战略有效对齐。 任职资格要求： 1.具备需求管理相关经验，包括但不限于需求分析师、产品经理或项目管理岗位经历； 2.熟悉IT及信息化产品的开发流程，拥有企业内部需求协同管理成功实践； 3.有订单管理、品质控制、售后服务等相关项目经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力