【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究及课程内容开发； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售任务及续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间： 1-8月旺季：根据课程安排授课，不打卡、不坐班，工作时间较为灵活； 9-12月秋季：周中双休，周三至周五需到岗开展教研，周末按课表上课； 2. 工资构成： （1）课时费（70-120元/小时，依据面试定级，每半年可晋升一级） （2）留存奖金（每季度3-10K不等） （3）保薪政策：保障月薪4000元/月、首年年薪不低于90000元 （4）综合收入：0-2年教师：年度综合收入10万-15万元；3年及以上教师：年度综合收入12万-25万元； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，具备相关学科专业背景更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，善于将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力强：能深入浅出讲解难点，帮助学生掌握学习方法与技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的视角思考问题，灵活开展家校沟通； 【工作校区】全郑州12个校区，就近分配

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）

我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 骨干教师 学科组长 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

1、承担物理学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关学科全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相应学科教师资格证书者优先考虑。

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担初中或高级中学物理课程的授课任务，采用班课教学形式开展教学活动。 2、参与学科组每周例行教研工作，确保教研内容质量与教学进度同步。 3、持续加强教师专业能力，通过刷题、试题研究与分析等方式提升教学功底。 4、定期或不定期汇报并反馈实际教学开展情况。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业不限，物理或理工类相关专业背景者优先考虑。 3、不限制教学经验，欢迎应届毕业生投递。 4、需具备较强的耐心、表达能力和沟通技巧，能够从容应对课堂环境。 基础福利 1. 每年组织一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 入职首月即缴纳五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP级别体检，定期部门团建，以及外出学习和内部培训机会 5. 升级福利包含生日礼金、礼金及租房补贴 6. 节假日享春节、端午、教师节、中秋等节日福利 7. 不定期组织团队建设活动，举办年度年会，并设置红包发放、抽奖等员工活动

1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。

【工作内容】： 1. 用户对接：无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，跟进已报名试听课的学员完成课程体验，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动客户完成付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，并掌握其学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与信任度，促进续费与转介绍，达成月度销售任务 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 周一至周二固定休息，避开高峰轻松出行 4. 每天下班后企业滴滴打车补贴最高30元，无需报销，系统自动支付！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00在岗，期间安排一小时休息时间 2. 每周固定周一、周二休息 【薪资岗位】：无责任底薪4000元＋提成，综合月薪7-13K，收入上不封顶 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作踏实有担当，耐心细致，具备较强目标意识 3. 对教育行业有热情，愿意长期发展 4. 经验不限，入职配备带教导师及系统培训，26届可直接进入正式岗位

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九科文化课教师及助教，美术教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 2. 多个校区分布，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸、保定、廊坊等地级市） 3. 薪酬待遇优厚。含基本工资、教学绩效、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 4. 晋升机制高效，每半年晋升一次，每三个月调薪一次。 5. 提供住宿。

工作内容： 线下一对一开展班课的备课、授课及教学工作 要求： 化学相关专业，学历需为本科及以上，毕业于985、211或师范类院校者优先，具备高中化学教学能力，须全职到岗 工作地址： 1、管城回族区：正商国际广场（5号线航海广场地铁口） 2、中原区：金中环A座（5号线 陇海西路A口） 3、金水区：瀚宇国际（4号线 丰庆路B口）

三门峡市灵宝市招铲车/装载机司机一名1天260工程结束结账，中途可以预支

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小吃铺招聘售卖员1名。薪资为3500元每月，月休4天。上班时间为上午6:30至13:30，下午16:30至19:00。提成为5%。工作地址位于小屯地铁站内。联系电话为李。

没有固定时间，打扫干净就可以走，一趟，傍晚一趟，反正一天两趟，就是天天要打扫，2500每月，健身馆地址在湖滨人民路有愿意做的姐妹请联系

三门峡市渑池县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关探索与实际应用； 5. 参与或主导项目类工作的执行与管理； 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科为公立统招学历及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色教学产品或相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强，富有责任心与团队协作精神，适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先，熟悉主流教学平台及互动工具者更佳

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究与培训活动（如常规培训、试讲、教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生个体的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据实际课时量核算；（寒暑假收入较高） 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日福利！

岗位职责： 1. 承担高中各学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究相关工作（如常规培训、试讲磨课、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护所带班级学生及家长的关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 年薪10-15万，依据教师实际完成课时核算； 课时费100元/小时； 新入职员工享受4-6K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担所授学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，保障学员续读率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的角度思考并解决问题； 4. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，具备较强的教学基础；（无经验者需具备快速学习能力，公司可提供系统培训） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起，五险一金，双休 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

岗位职责： 1、采用电话销售、面对面销售及客户转介绍相结合的方式，完成校区的招生与推广任务； 2、通过引导家长和学生参加体验课程，推动正式课程的报名转化； 3、高效整合现有资源，挖掘潜在客户群体，全面、精准、有针对性地为咨询者提供课程解答，并匹配适合的学习方案。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有教育行业课程顾问从业经历者优先，条件优异者经验可适当放宽； 2、具备良好的成交促成能力、客户拓展能力以及对家长需求的洞察分析能力； 3、能承受工作压力，踏实肯干，具备团队协作意识； 4、拥有较强的沟通表达能力与协调推进能力，具备积极的团队合作态度和服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，普通话标准流利，性格亲和，语言表达清晰流畅。 岗位待遇： 薪资构成：阶梯式底薪+阶梯提成+餐费补贴，综合收入10-15K以上； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，享受国家法定节假日休假，另设员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另有生日、结婚、生育礼金，儿童节子女专属礼品，高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报读课程，亲友报名享八折优惠；

岗位职责: 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际情况，及时准确高效地调整教学方法 2、授课逻辑清楚，善于因材施教，具备灵活多样的教学方式 3、及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 岗位要求: 1、至少能持续代课至暑假结束 2、暑假期间可全天到岗授课 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资: 具体面谈 上班地址: 就近分配

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群聊及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持消息响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周二周三休息 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类院校或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月以上，表现优异可转正） 2、表达清晰，服务意识佳，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、具备相应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有意愿长期深耕教育行业发展

高中一对一生物授课教师（线下1对1） 岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中生物学科的日常教学任务（线下一对一授课形式）； 2. 与优秀教师团队协作，参与教学研究及课程内容的设计与优化； 3. 专注教学工作，配备专职学管师支持，无需承担销售任务及续费指标； 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课程安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末根据课表上课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（享月度保底+首年收入保障），综合月薪7-15K； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及其子女报读课程优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，生物学或相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解生动易懂，帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，用通俗方式突破学习难点，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长视角理解需求，灵活运用沟通技巧建立良好互动关系；

语文、数学、英语、物理、化学、生物 均在招聘范围内~ 面试可每日安排，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位 无责底薪4100+六险一金+双休 年薪10-20万+交通补助 不用早起 发展稳定 【薪资福利】 无责任底薪4100+课时提成+续班奖励，综合月收入8-13K，年综合收入10万-20万 配备六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤与作业完成情况，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学生及家长的咨询与需求； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力； 2、有教育培训行业背景，具有一对一或班课授课经验者优先； 3、语言表达清晰，普通话标准，耐心细致，具备服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能够准确讲解题目与知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。