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招项目经理有求有二级建筑师证
项目经理
工资面谈
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审会议汇报等工作; 4.熟悉项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术内容,精通其中一项或多项业务领域; 5.具备优秀的文字表达能力和人际沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电升压站
岗位职责: 1、全面统筹光伏、风电发电项目在施工进度、质量管控、成本控制、安全管理、工程资料归档及竣工验收等方面的管理工作;组织各阶段施工手续报批,协调政府及电网等相关单位的审批流程。 2、主导项目建设全过程控制,对工程质量、工程进度、安全文明施工等方面实施监督与评估,协调处理与工程建设相关的各方关系。 3、建立健全项目质量与安全管理体系,监督现场安全操作规程的执行情况,指导并检查监理单位的日常履职工作。 4、组织阶段性质量验收、竣工验收、项目移交及结算相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备风能或其他新能源领域工程技术专业背景,持有一级或二级建造师证书者优先考虑。 2、具备5年以上新能源风电项目独立管理经历,曾作为现场项目经理主导过2个以上风电项目的建设管理工作。 3、掌握新能源项目施工及验收相关规范,熟悉新能源工程各类施工工艺和技术要求。 4、了解项目前期开发流程、报批程序、项目管理机制、招投标运作及相关开发知识。 5、身体健康,能够适应长期驻守项目施工现场的工作安排。 风电项目地点:广西
自建房工地负责人
3000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
农村自建房招项目经理负责人,会画房间布局图。薪资面谈,许昌鄢陵人优先
工程项目经理
3000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
负责24小时自助健身房施工对接跟进验收
项目助理经验不限学历不限
[岗位职责]: 1. 策划并执行线下推广活动,确保活动效果与目标达成; 2. 收集并分析市场活动相关数据,为优化市场策略及产品迭代提供数据支持; 3. 协调日常运营合作事项,推进产品宣传与推广工作有序开展; 4. 参与部门内部工作流程的执行与优化,提升整体工作效率。 [薪资待遇]: 1、试用期:6600元+提成+管理奖金,综合薪水6k--10k,你的能力决定了你的工资。 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等(不收取任何培训费用)。 3、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。 [任职要求]: 1. 具备强烈的责任意识,渴望实现个人成长与发展,对管理方向有明确兴趣; 2. 具有良好的团队协作能力,能主动激励自己并带动他人共同进步; 3. 愿意从基层岗位做起,持续学习与积累经验,勇于突破自我设定的目标。
项目经理
一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。 证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点:根据项目安排 薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富,助力个人成长与发展
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建电力道桥
职位要求: 1、全面负责施工项目的整体运作与管理; 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行; 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等); 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件; 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源; 6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理; 7、组织并推动工程维修工作及工程结算的实施落地。 任职资格: 1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务; 3、精通施工工艺及项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规; 4、具备高度的责任意识和职业热情,敬业进取,拥有较强的领导才能,擅长团队管理与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系; 5、持有建造师证书者优先录用; 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中两项及以上领域的实际经验; 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点:公司各项目部或(外省项目)
项目助理经验不限大专
岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务,承担总监助理相关工作; 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达,定期跟进各项工作的执行进度,确保重要通知及部门制度有效落地,汇总数据并进行分析,提供优化建议; 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会,负责会务支持、会议记录的整理与发布; 4、协调业务部门活动的前期准备工作,包括场地安排、物料准备及相关事项的落实; 5、整理归档业务部门文件资料,每日准确统计销售业绩报表,保证数据真实无误; 6、管理本部门资产,审核办公用品申领,并做好日常物资的采购与维护; 7、为部门配备所需办公设备及其他后勤保障,主动协调内部协作关系; 8、负责项目部日常数据的录入更新与系统维护; 9、高效完成总监安排的其他工作任务及跨项事务的配合支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,接受无工作经验者; 2、熟练操作电脑及常用办公软件,具备良好的表格处理能力; 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力; 4、性格亲和,踏实肯干,具备团队协作精神; 5、知识面广,逻辑清晰,反应敏捷; 薪资待遇: 1、无责底薪3500元+绩效奖金; 2、假期政策:享有婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排; 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等员工活动; 4、办公区内配备微波炉,茶饮、咖啡、零食免费供应; 5、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金; 6、职业发展:表现优异且经验丰富者,可晋升为团队管理者,进入公司管理层,成为核心骨干力量;
河南三门峡Dm人品第一。商业拍卖薪资福利:所有待遇国际招工人数:来一个
临时工1-2人
Dm 人品第一。商业 拍卖 薪资福利:所有待遇国际 招工人数:来一个
三门峡
5月13日 02:01拨打电话
河南三门峡招面案价格面谈6张桌十一道街南横电话:187****3345
面点
招面案价格面谈 6 张桌 十一道街南横 电话:187****3345
三门峡
5月13日 01:14拨打电话
厨师1-2人
本店现招聘 厨师1名 小时工1名 待遇优厚,薪资面议,有意者可直接联系咨询139****5313 地址大配件
三门峡
5月13日 01:10拨打电话
种植工日结
-男女不限~天/吃住在厂长白班不限制民族不体检不面试有限夫妻工[爱心]单⑥【广德蔬菜包装采摘】葫芦瓜黄瓜黄豆丝瓜西红柿,农活管理,天天干活[拥抱]年龄周岁男女不限,文化不限,必须身体健康,拒收三高症,心脏病,肥胖者等不能从事体力劳动者,如有隐瞒自身所有病情,全部损失由员工自行承担[红包]综合工资:~天/11元/时,多劳多得[福]上班不上班都都免费提供蔬菜,主食需自备,自己做饭。宿舍有空调,水电费平摊。30号发薪[]上班无费用!离职需提前一个月办理离职手续!----------------------------------报名咨询热线:(同步)(李经理)公司地址:灵宝市火车站广场售票口东侧众力劳务
三门峡 灵宝市
5月13日 00:20拨打电话
三门峡灵宝市招外墙保温招工信息:本人须要外墙保暖工人十名活在:有经验的师傅天工包工都可以
300-370元/天
外墙保温综合承包1-2人
三门峡市灵宝市招外墙保温 招工信息:本人须要外墙保暖工人十名活在灵宝:有经验的师傅天工包工都可以
三门峡 灵宝市
5月12日 23:31拨打电话
项目助理经验不限大专
实习生要求学历大专/本科,全日制,学信网可查 实习期间包吃住无任何费用,实习一个半月后正式上岗,新人首月薪资7000+,一年后13k 起,五险一金,早九晚六,双休。 岗位职责: 1. 协助开展施工现场日常管理与协调工作,保障施工进度与质量 2. 参与数仓建设相关基础工作,包括数据整理、文档编写及系统测试支持 3. 配合项目团队完成施工资料归档、报表填报及信息录入任务 4. 学习并执行施工管理规范、安全操作流程及企业标准化要求 5. 完成主管交办的其他辅助性工作,快速适应多岗位协作环境 任职要求: 1. 对施工管理或数据工程方向有浓厚兴趣,接受零经验小白入职培养 2. 具备良好的学习能力、沟通意识和责任心 3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与表格 4. 身体健康,能适应工地现场阶段性驻场需求 5. 学历不限,中专及以上学历优先
施工员
8000-9000元/月
项目助理
我们是深圳市南山区华侨城侨城汇年服维修单位,现需要招聘一位项目经理助理, 职位要求: • 年龄:30岁—38岁 • 熟悉建筑行业相关知识,具备物业维修经验,有机电、防水、土建、市政相关工作经验; • 精通施工工序及工艺流程,能合理安排施工进度; • 能熟练阅读建筑施工图纸,并根据图纸进行现场指导与检查; • 具备良好的沟通协调能力,能与施工团队、物业方高效配合; • 身体健康,责任心强,能适应现场工作环境,有较强抗压能力; 岗位职责: • 负责施工现场的技术管理与质量监督; • 处理物业设施设备的日常维修与保养工作; • 按图纸及规范要求指导施工,确保工程质量和安全; • 协调解决施工过程中的技术问题; • 编写施工日志及相关技术资料; 待遇: • 8000-9000,单休。
室内装修工程项目经理助理
5000-10000元/月
项目助理3-5年高中装修施工管理
懂室内装修工程,会看图纸,会上下沟通,执行能力强,会基础电脑操作。
市政园林项目助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限应届生优先接受无经验
岗位职责 1、协助市政、园林绿化、养护项目现场跟进、对接协调; 2、会基础 CAD 绘图、改图、简单图纸排版; 3、负责工程资料整理、归档、报审、台账录入; 4、配合现场材料清点、工期跟进、日常杂务; 5、服从安排,能下现场,不怕吃苦,愿意长期培养。 任职要求 1.学历不限,应届生 / 转行想学园林市政工程均可,可零基础培养; 2、会基础 CAD 操作,能简单绘图、改图、看图;3、做事细心,会整理资料,电脑办公基本熟练; 4、能接受工地现场工作,吃苦耐劳,稳定性好; 5、服从管理,想学技术长期做工程行业。 公司福利 1.包住,后期随能力涨薪,可往项目工程师方向培养晋升。
项目助理经验不限大专CAD施工员资料员
要求熟练使用CAD改图,不用设计图纸! 需要根据项目地点长期出差! 岗位职责: 1、负责项目技术资料(施工方案、技术交底、检验批、竣工资料等)的收集、整理、归档与分发 2、及时更新图纸版本,确保现场施工人员使用的是最新有效版本 3、负责项目材料的计划提报、采购跟进、到货验收、出入库登记及现场材料的合理堆放与管理 4、组织或参与项目例会、技术交底会、协调会等,做好会议记录并跟踪落实会议决议 5、负责项目团队(包括现场施工人员)的考勤管理;项目办公用品的申领、发放与管理 6、处理项目日常费用报销,审核报销单据的真实性、合规性,并按流程提交 7、完成项目经理交办的其他临时性工作任务 任职资格 1、大专及以上学历,熟练使用CAD等绘图软件 2、熟练使用Office办公软件(Word, Excel) 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理项目各方关系 4、具备较强的责任心和执行力,工作细致、有条理 5、接受长期在驻场项目
项目主管/经理
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1、主导项目全过程管理,保障项目按期交付并实现预定目标; 2、与客户保持顺畅沟通,及时响应并妥善处理需求调整; 3、汇总各方反馈,开展业务复盘与经验交流。 任职要求: 1、高中及以上学历,电子商务、管理类、信息技术或相关专业优先; 2、具备电商领域实际工作经验; 3、拥有出色的沟通协调能力及团队带领能力,可高效推进多项任务并行; 4、行动力强,结果导向; 5、渴望高收入者优先,无意者勿扰!
项目经理本科
岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌: 全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌: ‌学历‌:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。‌‌ ‌经验‌:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。‌‌ ‌证书‌:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中
一、岗位职责: 1、统筹生产部门整体运作,编制并执行生产计划,保障生产任务准时交付; 2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制,推动生产流程标准化与高效化; 3、主导生产设备的运行管理,安排维护与保养工作,提升设备运行效率及完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程异常,确保产品品质达标; 5、负责生产团队的组织建设,开展人员培训与绩效评估,持续优化团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系 3、能够深入生产现场,及时发现并处理实际问题 4、个人征信记录良好无异常 5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性
项目负责人/主管
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1、负责项目的整体推进,确保按期完成并实现预定目标; 2、与客户保持顺畅沟通,及时响应并处理需求变动; 3、收集项目反馈,开展业务复盘及经验交流。 任职要求: 1、高中及以上学历,电子商务、管理类、信息技术或相关专业优先; 2、具备电商领域实际工作经验; 3、拥有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能高效应对多任务并行; 4、执行力突出; 5、渴望高收入者优先,无此意向者勿扰!
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁; 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
钢结构项目经理,工资10000-13000,五险一金。
1-1.3万元/月
项目经理
有钢结构施工经验优先
机电工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
工作职责 负责劳务项目机电工程(包括给排水、电气、暖通等)从实施到交付的全过程现场管理,涵盖方案执行、施工部署、进度监管及质量验收环节。 深入施工现场统筹协调劳务班组、施工单位与监理方,及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题,确保作业安全与推进效率。 审核机电材料选型、施工工艺及技术方案,确保满足国家相关规范及项目实际需要,有效控制现场成本与资源浪费。 牵头开展机电系统调试、竣工验收及移交工作,整理并提交完整的施工过程资料,协助完成后期运维交接。 任职要求 本科及以上学历,机电工程、建筑电气等相关专业背景,具有一级机电类执业资格证书。 5年以上在劳务或建筑施工企业从事机电项目管理工作经验,具备完整的现场施工管理实践经历。 熟练掌握机电工程施工规范、安全规程及现场成本管控方法,能够独立应对和解决施工中出现的技术问题。 具备出色的现场沟通协调能力与抗压能力,能高效响应并推动解决劳务作业过程中的突发状况。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责: 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行; 业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标; 管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施; 法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
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成高社发[2019]12号
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