大健康医养推荐官

坐班交多，

岗位职责 验厂管理（核心）：统筹工厂各项社会责任及质量验厂相关事务，涵盖员工档案、工时记录、环境健康安全等全套资料的编制、整理与归档工作。 日常内勤支持：配合生产部门完成各类生产文件的制作，包括派工单、工艺流程卡、领料单、生产日报表等，确保信息准确完整。 生产协调：协助落实工厂日常运营事务，如会议纪要整理、车间巡检、物料进度跟踪、员工入离职手续办理及宿舍后勤衔接。 文件体系维护：负责生产类文件的接收、分发与归档管理，保障文件体系的规范性与合规性。 临时交办：执行上级交付的其他内勤或生产辅助任务。 任职要求 硬性条件：需具备1年以上制造业验厂资料准备经验，熟悉验厂全流程（此为必要条件，无相关经验者请勿投递）。 技能要求：熟练操作Excel（掌握基础函数及数据透视表）、Word等办公工具；具备独立应对突击验厂或年度审核的能力。 能力素质：工作有条理、细致认真、抗压性强，能高效处理重复性高、内容繁杂的文档事务。 优先考虑：具有电子、汽车等行业验厂背景者优先录用。

1了解板材下料接单 2吃苦耐劳有上进心

岗位职责： 1、负责生产工票的数据统计； 2、执行上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 单双轮休、五险一金、节日福利、生日福利。

招聘铝合金门厂招聘办公室接单员5名 岗位要求: 2、具有上进心，责任心，执行力强 3、会基础电脑操作 4、从事过建材行业或者其它销售批发行业的优先录用 薪酬福利: 无责底薪3000+提成+全勤(多劳多得，上不封顶，努力干，月薪8000-10000+都可以实现)每礼拜休息一天，月休4天，自由安排工作 工作地点:白沙镇商都大桥党校对面建宁物流园19号仓库

岗位职责： 1.能够准确理解客户需求，高效协调设计、生产等相关部门，妥善处理跨部门协作事宜； 2.对订单信息（如尺寸、材质、工艺）及各阶段进度节点保持高度敏感，确保信息传递无误； 3.面对订单异常情况（如生产延迟、客户反馈问题），能够及时响应并提出有效应对措施； 4.熟练运用Office办公软件，具备ERP或订单管理系统的操作经验者更佳； 5.具备同时处理多个订单的能力，适应快节奏工作环境，能承受交付周期紧张与复杂客户需求带来的压力。 具备强烈的责任感与客户服务意识，关注工作成果与执行效果； 为人诚实守信，严格遵守公司保密制度； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，勤奋敬业，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力、计划统筹能力及沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，熟悉EXCEL及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，了解标识产品材质与工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季为13：30-18：00）

要求: 30岁左右，，能熟练操作电脑，有责任心，能吃苦，思维清晰，有执行力

负责布帽车间数据统计，核对，生产进程跟踪及汇报，与其他部门对接生产数据，协助管理布帽车间以及公司安排的其他事务，能熟练使用办公软件。做事认真仔细，责任心强，沟通能力强，早八晚五，能接受加班。可接受应届毕业生，无经验可培训！

沟通能力强，木门厂上过班优先录取，中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正

招聘饲养员2名。要求有育肥经验，60岁以下，身体健康，服从厂长安排，能长期工作，带小孩者请勿联系。负责育肥猪的饲养管理，使用自动料线和半漏粪板，每人饲养约1000头猪。薪资为5000元，提供食宿。工作地址在河南三门峡。

招聘饲养员2名。要求有育肥经验，60岁以下，身体健康，服从厂长安排，带小孩者请勿联系，需为长期工。负责育肥猪的饲养管理，使用自动料线和半漏粪板，每人饲养约1000头猪。薪资为5000元，包吃住。工作地址在河南三门峡。

拆墙小工来两个

义马矿招聘长期平地机司机。要求应聘者年龄在55岁以下，且为河南省三门峡市义马市本地人。

有没有干不锈钢的师傅，急需。

每日添加的客户 添加及追踪 保持客户联系稳定维护

【工作内容】 负责线下门店/商圈/小区地推拓客、产品推广、工作简单轻松，无复杂销售套路。 【岗位优势】 1. 时间自由：可全职、可兼职，可弹性排班，适合学生、上班族副业、待业过渡 2. 零基础可做：无需经验，新人统一培训，上手快，全程有人带 3. 收入透明：底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶 4. 氛围轻松：团队年轻、无加班、无强制任务、不PUA 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，口齿清晰，性格开朗 2. 敢开口、愿意沟通，踏实认真想赚钱 3. 不限学历、不限经验，新手小白均可 【薪资待遇】 综合薪资：5000–15000+ 能力优秀者月入过万很稳定，多劳多得，付出和收入成正比 【工作地点】本地就近安排 【工作时间】弹性可调 想稳定赚钱、想提升自己的，直接滴滴！

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

本公司招聘销售文员。熟练办公软件操作文书处理。 年龄30~50岁。 大专学历。月休6天。不包吃住。工作时间8个小时。中午有一个小时吃饭。 买社保。 月薪:底薪3000元+提成提成按利润计算。多劳多得。详情面谈岗位职责： 1、负责销售团队的日常行政支持工作，包括文件整理、数据录入及报表制作； 2、协助销售团队与客户沟通，做好信息记录和反馈，确保信息准确无误； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内外部资源，确保订单按时完成； 4、参与销售会议，整理会议纪要，并跟进会议决策的执行情况； 5、维护销售相关的客户关系管理系统，保证信息的及时更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效配合销售团队工作； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，有数据处理能力； 3、工作细致、责任心强，能够处理好多任务并高效完成； 4、拥有团队合作精神，能与同事相互支持，共同完成目标； 5、有相关工作经验者优先，但对于优秀应届毕业生亦可考虑。

中国人寿是副部级企业，隶属财政部管理，业务涵盖寿险，健康险，养老险，投资，广发银行，养老社区等业务。 岗位内容: 负责整理客户资料，保单售后服务，为客户制定健康，养老，理财等保障方案。 收入无上限: 新人津贴＋产品佣金＋管理津贴＋续期奖＋方案奖励＋年终奖 工作轻松自由，享受节日福利，团建，国内外旅游，晋升透明。入职年龄21岁以上，大专学历，不限制专业，期待有梦想的你来加入！

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、精通品质管控、流程改善与生产统筹，具备出色的沟通协调能力及问题分析与解决能力； 4、能全面掌控并协调生产部门的人员调配及各项生产运作； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；