岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及相关制度要求； 2、负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、负责采购物资的数量清点与质量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批确认的采购需求； 5、负责完成采购物资的交付验收及财务报销流程； 6、负责采购过程相关原始资料的归档管理，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所承担的采购任务负全面责任； 8、所有采购物品须依据有效的申购单据，并及时报备采购主管审核； 9、协助配合完成其他与物资采购相关的事务性工作； 10、负责卖场本类别商品品类结构的规划与优化调整； 11、达成公司下达的各项经营指标：包括销售额、毛利率、库存周转率等； 12、负责本类别商品的分类与编码管理工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有1-3年采购相关工作经验者优先。

1、主要负责公司内部车辆调度及物料运输的统筹管理，物流相关专业背景者优先考虑

1、主要负责公司内部车辆调度及物料运输相关管理工作，物流类专业背景者优先

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及流程要求； 2、承担公司所需物资与设备的采购任务； 3、负责采购材料的质量与数量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批的采购需求； 5、负责完成物资交货验收及报销相关手续； 6、妥善保管采购过程中的原始凭证，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所负责的工作内容承担全面责任； 8、所有采购物资须依据申购单执行，并及时向采购主管汇报； 9、配合完成与物资采购相关的其他事务； 10、负责卖场本类别商品结构的规划与优化调整。 11、达成公司下达的各项经营指标：销售额、毛利率、库存周转率等。 12、负责本类别商品的分类及编码管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年采购相关工作经验。

岗位职责: 1、主要负责郑州市内大三甲医院医疗耗材产品进入医院的相关开拓工作； 2、承担产品提单、跟单及招投标流程中的各项事务； 3、配合医院开发团队完成项目推进与日常管理支持； 4、参与医院开发项目所需数据的采集与汇总工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，拥有良好的销售意识和人际交往能力； 2、能高效统筹多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有团队协作意识，适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 双休，实行每周五天工作制，依法享有法定节假日。

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄核定； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收益相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5万元等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米写字楼及自建超10000平方米四层独立厂房； 2.公司业务：成立18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一体化产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备配套，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资发放准时，定期调薪；提供外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极活跃；定期组织团建活动，增强团队凝聚力与活力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监 备注：本岗位属于文职性质，不涉及个人销售指标任务。

主要工作职责 1.订单处理：负责接收并审核销售订单，准确、及时地将订单信息录入系统，制作形式发票等销售单据。 2.生产跟进：与生产计划部门紧密对接，跟踪订单的生产进度，确保订单按计划排产和上线。 3.发货协调：负责安排产品发货事宜，包括联系物流、准备发货单、送货单等随货文件，并跟踪货物在途状态。 4.内外沟通： ●对内：作为销售团队的后盾，与销售经理保持密切沟通，同步订单状态；与财务部门对接开票、对账等事宜。 ●对外：主动、及时地向客户反馈订单执行情况、发货信息，处理客户关于订单状态的日常咨询。 5.数据与档案管理：负责销售相关数据的整理、统计与更新，并建立和维护客户档案及订单台账。 6.处理国际，国内推广平台的产品信息发布，推广等。 任职资格要求 ●大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先）。 ●1年以上销售助理、订单跟单、文员或相关领域的工作经验（欢迎优秀应届生投递）。 ●熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需能熟练制作图表、进行数据整理）。 ●具备优秀的沟通协调能力和强烈的服务意识。 ●做事认真细致，有条理，责任心强，能承受一定的工作压力。 ●良好的团队合作精神。 ●*优先考虑条件：** ●有紧固件行业工作经验者优先。 ●熟悉ERP系统或类似的企业管理软件操作者优先

熟练使用表格，具备基础采购工作经验，沟通表达能力强

线上销售，租赁：架桥机，龙门吊，运梁车张拉设备，锚环锚具，架桥施工，高速路桥梁安装。

西藏自治区山南市隆子县，小工/杂工，中铁十二局隧道喷浆水泥罐车放料小工一名，包住不包吃吃，在饭堂吃饭生活费平摊，年龄25-50岁，服从安排，人要勤快，包月工资11500元打卡，需要开具无犯罪证明材料，体检报告，要长期干，2个月3个月的不要联系，要长期干，要长期干，

湖滨散热器21.5元/湖滨设备厂18.5元 【万裕】（周四）发单信息: 单一【水口:湖滨散热器】 1⃣二楼打磨/清洗单价:21.5元 男女不限，两班倒站班，夜补12元。 2⃣三楼CNC:20.5元，男女不限，两班倒站班，夜补12元。 包吃包住！要求:25—48岁，如外宿无补贴，。24小时。 负责人:

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大量招收A2司机500名，义马到鄯善中直295公里路程！一趟600元，装卸都是自己的场子，不用排队，子母车！想挣钱的朋友可以联系 陈队

17.常顺楼湖滨招聘 阿姨一名，综合工资5300左右、一个月休息三天，工作内容洗碗、洗菜、杀鱼，负责自己区域卫生，拖地、能吃苦耐劳 包吃住 年龄不能超过55岁 男女不限 有需要直接打电话

浙江巨跃齿轮最新招聘信息 ☆清洗包装6000-7500 ☆ 齿形磨齿7000-9000 ☆质检互检5000-7000 ☆内外圆磨6000-9000 ☆数控精车6000-8000 ☆设备电工6000-9000 ☆机修工 6000-9000 ☆搬运工 5000-6000 ☆普 工 4500-6000 ☆保洁员 3500-5000 ☆人事专员 4000-7000 ☆采购文员4000-5000 『五险一金、员工食堂（有餐补）、员工宿舍（夫妻工外住房补）、夜班补贴、节日礼物』 公司地址：浙江巨跃齿轮有限公司（温岭市东部新区金塘北路10号22街） 联系电话：

招聘 1、仓管1名，男女不限（高中或者中专以上学历，懂使用电脑办公，制作表格等工作技能） 2、检验员1名，男女不限（大专以上学历，生物制药或者生物工程、药物制剂、中药学、中药制药等专业优先考虑，其他专业有相关工作经验也录用） 3、生产车间普工4名，男女不限 4、出纳1名，男女不限（高中或者中专以上，有相关从业资格证，工作经验） 5、外贸人员1名，男女不限（英语四级以上，能日常的口语交流，从事过外贸相关业务的优先考虑） 6、自媒体主管1名，男女不限（从事自媒体多年，有实操经验） 7、采购人员1名 8、人事行政人员1名（高中或者中专以上，熟悉电脑使用，制作简单的表格，有相关工作经验的优先考虑） 以上工作岗位薪资面议，工作内容详谈。

方桥汽配厂高薪招聘 涂胶工人：20～22元/小时 PMC工人：20元/小时 硫化工：计件7000-11000（2班倒） 压装工人：计件7000-9000元/月（要求有经验） 涂胶、包装）：计件6000-8000元/月 检验工人：中专以上，月薪4500-6000 保安：5000～5500元/月（退伍军人或有保安证） 仓库发货员（会开叉车）、采购助理、车间文员等高薪面议。 以上岗位要求18-45岁，男女均可，初中及以上（优秀者可放宽），能吃苦，能加班。 工艺/产品/测试工程师：相关工作经验2年及以上，月薪6000-9000元/月，优秀者面议。 橡胶配方工程师：本科，3年及以上相关经验，月薪10000-13000元/月，具体面议。 提供工作餐（自费）、全勤奖，社会保险、高温补贴等 求职热线：

广州市泰盛卫浴科技有限公司 初九开工大吉 诚招以下岗位： 1、平车车位 2、行政人事专员 3、生产跟单 4、采购专员 5、机械设计/产品设计 6、质检员 7、电脑裁床工 8、普工岗（包装、杂工） 薪资福利：薪资5000-10000/月，有社保，包吃，住房补贴，节日礼品、员工旅游，节日、年终福利，出粮准时。 上班时间：办公室单休，车间月休2天，白班，8:30-17:35，加班18:00-20:30 面试地址：广州市花都区民安村梯和大道18号（欧派家具二厂内） 招聘热线：刘小姐/

招聘，招聘，招聘 1⃣包装工，2名，长白班 计件工资4000-7000 2⃣检查员，2名，两班倒，工资4000-6000 3⃣采购工程师，1人，会开车 4⃣数控操作工，10人，计件工资7000-1万+ 5⃣数控学徒工，2人 以上岗位，交五险，瓦房店市内有班车，有宿舍，食堂。 工作地点：瓦房店西郊工业园区华夏路8号(原华夏轴承）

岗位职责： 1.全面负责招标项目的全流程管理，包括招标文件编制、公告发布、答疑澄清、开标评标组织及中标通知书发放。 2.严格把控招投标合规性，确保符合《招标投标法》及相关政策法规要求，规避法律与操作风险。 3.对接采购部门、技术团队及外部代理机构，高效协同完成项目需求分析、供应商资质审核及合同条款对接。 4.建立并维护招投标台账及档案，定期复盘流程优化点，提升招标准确率与执行效率。 5.跟踪行业动态与政策变化，及时更新内部招标模板与操作指引，保障工作专业性与时效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、市场营销、法学或相关专业优先。 2.具备2年以上招投标实操经验，熟悉EPC、政府采购及建设工程类招标流程者优先。 3.熟练使用办公软件及主流电子招投标平台，具备独立编写技术标、商务标及资格预审文件能力。 4.责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力。 5.持有招标师、PMP或相关职业资格证书者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保商品组合更新节奏，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成果达成公司设定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行； 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相应供应链资源者优先考虑； 3.具备扎实的品类与供应商管理能力，能准确把握市场发展方向； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队领导经验，曾有效带领采销团队开展工作； 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2. 具备市场开拓意愿与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作涉及加油站实地走访，须保证一定的拜访频率与沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放，确保透明合规。 福利及发展机会： - 可享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

是不是尝试了很多公司！是不是感觉不是没发展就是不靠谱？公交也坐过了，电动车也跑过了，别人发了工资买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1. 办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2. 室内恒温办公，无需外出奔波，全程电脑操作完成任务 3. 工作轻松，可边吃水果零食边交流，氛围轻松自在 4. 通过线上平台与商家对接，高效完成工作任务 5. 全程专人指导培训，快速上手，实现稳定收入 福利待遇： 1. 高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2. 设有全勤奖、业绩奖金等多项激励 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高额提成+额外激励，综合月收入5K～10K 岗位职责： 1. 公司提供正规资源渠道，负责联系并拓展电商领域达人，对接有潜力的主播进行带货合作，推进商务洽谈及后续流程跟进 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递信息，与合作伙伴顺畅沟通 3. 中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4. 不限性别，工作时间为早九晚六，弹性管理，适合宝妈群体及应届毕业生

商务BD，负责抖音、快手、微信、小红书等平台的商务合作，推动商家与主播建立合作关系，早9晚6， 福利：每月安排团建活动，不定时发放群红包，公司倡导自由氛围，待遇优厚，打破传统工作模式

听说你在寻找新机会？这里有个优质岗位等你加入！（含销售性质） 工作内容： 1、内勤类岗位，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，避免盲目寻找客户。主要负责在公司内为客户提供咨询解答，并邀约客户到公司实地考察交流。 2、团队运作体系成熟，流程清晰，工作节奏轻松，稳定性强。有销售经验的朋友都知道，不用自己开发客户资源是多么省心高效的事情！ 二、工作时间： 9:20上班，避开早晚高峰，每月休息6天，可自由安排休息时间。 三、福利待遇： 1、薪资结构优厚，底薪与提成行业领先，薪资明细多项列清。 底薪6000+阶梯提成+绩效奖金+激励机制+节日补贴+生日福利等多项收入组成。 当月入职新人综合收入普遍在8000~15000+，无需质疑，我们底薪高、成单快，项目经理全程协助签约！新人入职首月达成新单是常态。 公司以200%的诚意对待每一位员工，只要你愿意付出，收入一定让你满意。 2、多重奖励机制：设置升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多种激励奖项，助力员工多劳多得。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织团建、生日会、聚餐等丰富活动。 4、员工保障齐全：配备完善的社保及商业保险，五险一金全面覆盖，工作更安心。