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教师1-3年本科小学教育线下授课集体授课教师资格证书
岗位职责: 1、负责小学阶段1-6年级双语课程的教学工作,承担授课、备课及教研任务。 2、独立完成双语课程教案的撰写与优化,并参与课程录制及相关教学资料整理。 3、开展家校互动,跟进班级学习进展,定期向家长反馈学生情况,解答课后疑问。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景,具备良好口语能力;若口语突出,专业可适当放宽。 3、富有耐心与共情力,能有效与低龄段学生进行沟通交流。 4、擅长个性化教学,认同新东方教育理念。 基础福利 1. 每年一次带薪年度旅游,涵盖国内及国际线路 2. 入职首月即办理五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP体检,定期组织部门团建,享有外出学习及内部培训机会 5. 升级福利:生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利:春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动、年度年会、红包发放及抽奖活动等 注意: 校招岗位将提供系统化岗前培训,为有意投身教育行业的应届生创造发展机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学技能提升、学科功底打磨等方面,零经验者亦可从基础学起,全面获得高质量的培训支持。
少儿美术教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零基础、无教学经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师经验不限本科公立学校坐班线下教育职业与技能培训类大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求: 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性,提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
专注力训练师
4000-5000元/月
教师1-3年大专普通话发音标准心理学专业背景大型教育机构经验教育学专业背景培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)
1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历,或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施,课后与家长深入交流,清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作,协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划;按照集体课方案开展教学,完整记录每节课教学情况并归档,每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况,确保教学质量;依照教学督导制定的学习路径推进教学任务,并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作,达成续费与推荐目标;严格遵守教学规范,合理使用教具和教学空间,维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师本科培训机构
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘)
美术教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。
初中教师3-5年本科授课老师教研线下授课线上授课初中地理地理
岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体包括: 1. 开展学生需求的调研及数据分析; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑; 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验(须具备初中地理全学段授课或教研背景); 3. 熟悉课堂教学流程,精通相关学科知识体系,对学习类产品基础数据结构有一定理解,具备良好产品意识; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 持有相应学科教师资格证书者优先录用。 加入学科网,您将享有以下福利待遇: 1、固定月薪11-13K,按月准时发放; 2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训+职业发展课程); 3、定期组织免费团队旅游与团建活动,日常提供零食下午茶,以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利; 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息,春节享受15天长假。
二讲老师
8000-15000元/月
教师经验不限本科双休日常补贴高中教育五险一金高薪
【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作,配合主讲老师保障线上教学顺利进行,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间的运营支持; 2、日常跟进学生出勤情况,确保到课率,及时提醒缺课的学生及家长上课时间,课后完成作业批改并反馈学习表现,保障每节课的听课效果与作业订正完成情况,重点在于赢得学生与家长的信任,增强用户粘性,并在续班阶段推动学员续费,对最终转化结果负责; 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通,掌握学生各科成绩及学习短板,识别潜在需求,在规定周期内推进续报与课程转化工作(每学期设有约两周的集中续费期); 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护,及时响应并解决家长与学员提出的问题; 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上(教师资格证不作硬性要求,可入职后考取,持有教资或具备教学经验者面试通过率更高); 2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有责任心与耐心,目标意识强; 3、热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式; 4、经验不限,入职后配备带教师傅进行全程指导与培训; 【工作时间】 13:00-22:00(周二、周三固定双休),每日包含1小时用餐休息时间; 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金,综合月薪8-13k;六险一金; 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利:带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品; 2、个人发展支持:参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会; 3、日常关怀福利:定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检,六险一金入职即办理!
三门峡灵宝市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工15-30天3-5人周结
三门峡市灵宝市招工地小工/杂工
三门峡 灵宝市
6月1日 15:48拨打电话
三门峡湖滨区招Q2证塔吊司机,6500/月,管吃住,有年龄限制,自带体检
6000-7000元/月
塔吊司机1-2人月结
三门峡市湖滨区招Q2证塔吊司机,6500/月,管吃住,有年龄限制,自带体检
三门峡 湖滨区
6月1日 15:38拨打电话
餐厅领班服务员
温塘诚聘:炒锅两名:6000-7000前厅领班两名:3000-4000服务员多名:2300-3000联系电话:
三门峡
6月1日 15:38拨打电话
河南三门峡找开吊车司机急寻开吊车司机一名,工资面议,活轻松,电话:
吊车司机1-2人
找开吊车司机急寻开吊车司机一名,工资面议,活轻松,电话:
三门峡
6月1日 15:16拨打电话
宠物美容月结
招聘宠物美容师。薪资范围为4000-6000。岗位职责包括完成宠物洗护及美容服务,对各种宠物的性格特点具有良好的认知,负责店铺卫生及寄养宠物的护理,保持工作环境整洁。任职要求为有宠物美容经验,具有较好的服务意识和抗压能力。
三门峡
6月1日 15:01拨打电话
化学教学研究员
3000-5000元/月
化学教师1-3年本科教研初中高中线上授课
职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核,及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵; 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性,符合教学逻辑和实际学习需求; 3、建立并维护审核问题记录,推动问题修改与复查闭环,不断提升课程质量水平; 4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作; 5、协同团队完成日常教研任务,保障教学内容高效稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先(关键评估项) 2、具备扎实的学科基础,较强的文字表达与内容把关能力,工作细致认真、责任感强; 3、熟悉初高中九大学科体系者优先,能快速识别教学内容中的疏漏与问题; 4、作风踏实可靠,执行力强,具备良好沟通协作意识,配合团队整体安排; 5、熟练操作常用办公软件,可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议,经验丰富者待遇从优,依据个人能力定薪; 2、标准办公时间,氛围融洽轻松,团队成员年轻有活力; 3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全; 4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径,支持长期稳定成长。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030
化学教师1-3年本科高中
【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答,给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化,保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通,及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力,能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业,能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对持续表现优异者实施年度薪酬上调; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金,高温季节补贴等关怀政策; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享5-10天年休假; 5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另设专项补助; 7、部门团建:每月提供活动经费,由各部门自主策划组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全员安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工亦关怀家人; 9、内部推荐:成功推荐亲友入职,推荐人将获得丰厚伯乐奖励; 10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
化学教师3-5年本科培训机构毕业班经验教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学一级教师正高级教师高级教师高中小学
岗位职责: 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施多样化教学活动,提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉新课标及中高考改革方向,能灵活运用信息化教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
化学课程兼职教师
3000-6000元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
招兼职初中或高中化学老师岗位内容: 1. 承担化学课程教学,制定相应的教学规划; 2. 负责课前备课及教材资料的整理与编写; 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理; 4. 对学生学习效果进行评估,并提供课后反馈与辅导服务; 5. 熟悉中学化学课程体系,完成日常授课任务。 任职要求: 1. 化学或相近专业背景,本科及以上学历者优先; 2. 精通初高中化学知识点,具备良好的逻辑思维能力; 3. 有一年以上化学教学实践经验; 4. 具备较强的表达能力和团队合作意识; 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。
化学老师 在读研究生 实习生
100-200元/天
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一级甲等二级乙等
暑托班化学老师招聘,详情电话联系
英语教练
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先,熟悉主流教学平台及互动工具者更佳
初高中任课教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科中学生培训机构线下教育
有经验优秀者薪资可面议!!! 五险一金!!! 纯教学 !!! 无销售性质!!! 岗位职责: 1.根据学生个体差异开展针对性授课; 2.具备因材施教能力,灵活调整教学方式; 3.激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导高效学习方法; 4.紧密配合学生在校学习进度,查漏补缺,助力成绩快速提升; 5.在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果; 6.参与学科组内教研活动,共同开展教学研讨与交流; 任职资格: 1.具有一年以上教学经验,特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景、持有教师资格证者优先,具备初高中教学经验者优先; 3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力强,责任心强,耐心细致; 6.热爱教育事业,了解课程体系,具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持; 3.职业通道:拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系; 5.人文关怀:每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动; 6.五险:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等保障; 7.其他福利:享受法定节假日及相关节日福利待遇
教师经验不限本科在线教育初中
【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期,正在大规模扩招,聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000,区间可浮动,有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇: 无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金,配备办公设备、手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假,工作相关打车费用可报销 >>岗位职责: 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护; 2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后答疑; 3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导工作。 >>任职要求: 1、本科及以上学历,26届毕业生可接受; 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况: 日常福利:交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假; 个人发展:提供专业培训营支持,每年两次晋升机会
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2.负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注教学,不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上标准; 2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明); 4.教学风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间; 2.单次排课时长需连续≥2小时; 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定; 4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
高中教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科地理数学
招聘岗位:初高九科文化课教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师(导师带教模式) 2.校区分布广泛,支持返乡就业。(河南郑州,河北石家庄,河北邯郸,河北保定,山东济南,山西太原) 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励,年薪6万元起,研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次薪资上调,每次每月增加1000元。 5.提供住宿,发放教师用餐补贴。
教师经验不限本科初中小学在线教育培训机构六级英语数学
【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能够解答题目并提供有效的学习方法指导; 2、学习规划:根据学员实际情况分析学习需求,制定合理的学习计划,助力学生持续进步; 3、1对1运营:熟练运用微信与电话沟通技巧,开展一对一客户维护,提升用户互动频率与满意度; 4、续报转化:结合电话与微信沟通方式,优化沟通策略,精准把握客户需求,推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄在99年及以下; 2、普通话流利,性格开朗,具备良好的表达能力和积极向上的态度; 3、具有一定的学科知识储备,学习能力强,富有销售意识和团队协作精神; 4、有耐心和责任感,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪(4500-5500)+绩效+提成激励,综合薪资8-15k
教师经验不限本科线上授课高中课程固定双休带薪培训
加入我们,开启一段高薪且富有意义的职业旅程!我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围,坚信与志同道合的人并肩,才能高效成长、共同成就。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,目标感强,勇于面对挑战,有教育领域课程销售实习经历者优先; 4、持有对应学科的教师资格证; 一、【福利待遇】: 1. 入职即缴纳五险一金,满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉,零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境,冬暖夏凉,配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】: 1. 薪酬结构为底薪+提成;无责任底薪4700元起,月综合收入8-15k,试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间:下午班 13:00-22:00,固定双休 三、【我们的优势】: 1. 大平台,信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明,每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供,无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放,不扣减、不拖欠 7. 地铁直达,通勤便利 四、【工作内容】: 1. 通过电话或视频方式,与学员家长沟通学习进展与反馈; 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容; 3. 日常组织小班教学、家长会,讲解知识点并录制教学视频; 4. 及时准确解答疑问,具备服务意识,节假日期间保持消息响应; 5. 完成课程销售任务,承担相应业绩指标,有一定工作压力
教师1-3年本科线下授课集体授课
岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作(如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等),落实教学安排并完成授课任务; 2. 制作课程教案与教学课件,探索多样化教学模式(如案例教学、项目驱动教学),引入实际行业案例以增强教学实用性; 3. 组织并指导学生开展实训操作,确保实训过程安全可控,提升学生的实践能力与职业素养; 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动,配合教务部门推进教学质量改进工作; 5. 可选择承担班主任职责,负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向相符(护理方向需持有护士资格证书,药学方向持有药师资格证书者优先); 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验(如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员)者优先; 3. 持有教师资格证书者优先,具备较强的语言表达能力、课堂组织能力,善于与学生互动交流; 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求,能够将实际工作经验有效融入课堂教学; 5. 热心教育工作,具有高度的责任意识,工作作风认真细致,具备良好的合作精神。
教师经验不限本科在线素质类教育课程线上授课小班授课授课老师
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