岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与交互实现，确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计 3. 持续优化前端架构与代码质量，推动组件化、模块化开发实践 4. 维护和升级现有项目，及时修复线上问题并提升用户体验 5. 关注前端技术发展趋势，参与新技术调研与团队技术分享 任职要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及主流前端框架（如Vue/React） 2. 具备良好的工程化思维，熟悉Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程 3. 了解HTTP协议、跨域解决方案及常见前端安全机制 4. 具备独立分析和解决问题能力，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱前端技术并持续学习者优先

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

1. 负责公司产品线及开发部门在前端、后端、算法、大数据、硬件、软件等方向的技术研发与维护工作。 2. 产品线涵盖通信、终端设备、汽车电子、技术预研、云计算等领域。 3. 后端需熟练掌握以下至少一种编程语言：c/c++/python/java/golang；前端需具备vue、js相关开发能力；具备深度学习、机器学习、搜索推荐等算法经验者优先考虑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历， 2. 可根据业务需要接受工作地调配

岗位职责 1、负责本部门生产计划的制定与执行，以及生产所需物料的准备和进度跟进 2、配合车间主任按标准组织生产，确保生产过程平稳、安全、符合规范 3、及时处理生产现场出现的异常情况，快速调整并向上级反馈相关信息 4、汇总整理生产相关数据，分析并解决影响生产进度的各项问题 5、协助车间主任开展人员管理，提升作业效率，落实现场5S管理，监督安全生产执行 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业 2、对机械或电路具备兴趣，具备较强的实操能力 3、能够适应一线工作环境，具备良好的抗压能力和吃苦精神

前端开发工程师 职责描述： 1、负责前端页面的搭建与日常维护，实现多终端交互功能，覆盖PC端及移动设备； 2、使用Vue.js技术栈完成Web前端项目开发，并进行页面性能调优； 3、对接后端数据接口，整合基础与业务数据服务，确保数据在前端界面的实时呈现； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，能够开发满足产品需求的前端界面，并适配主流手机型号及浏览器； 2、熟悉Vue前端架构体系，了解Restful API通信机制，熟练运用Vue生态组件（如Vue、Vue-Router、Vuex），具备实际Vue.js项目开发经历； 3、精通HTML5、CSS、Ajax技术，掌握DIV+CSS3布局方式，熟悉jQuery、Bootstrap等常用框架，了解HTML5特性，熟练使用JS模块化开发、ES6语法、NPM包管理及Webpack构建工具； 4、具备较强的学习能力与责任意识，代码规范良好，善于团队协作并拥有良好的沟通表达能力； 5、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，需具备不少于3年本领域工作经验。 工作时间：8:30--12:00 13:30--17:00 福利待遇：提供免费住宿（环境优良）、社保、免费技能培训、团队旅游

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制标准化的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术问题的解决。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先考虑。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据处理与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

任职要求： 1.具备扎实的JavaScript基础，熟练掌握ES6相关语法特性； 2.精通主流前端框架Vue.js，理解其核心原理，并拥有完整的Vue项目实战经验； 3.熟悉element-ui、vant-ui等常用前端组件库的应用与集成； 4.精通HTML5与CSS3，掌握响应式布局方案及多浏览器兼容性处理； 5.熟悉Git等版本管理工具，了解Webpack、Vite等构建工具的配置与性能优化； 6.拥有移动端开发背景，具备较强的代码调优和技术攻坚能力； 7.能够站在用户视角进行性能优化和体验提升；工作积极主动，具备良好的沟通协作能力，能清晰输出技术思路与方案； 8.统招本科，2019年及之前毕业，具备5年以上VUE开发实践经验。 关键字：移动端、APP、小程序

我们是谁？ 我们是一家技术驱动型的软件外包企业，专注高端定制化外包服务。团队采用项目制敏捷开发模式，聚焦高复杂度技术场景，为追求卓越的前端工程师打造高挑战性、快速成长的职业平台。 岗位职责 主导大型业务系统的前端架构设计与核心功能研发，解决性能优化、用户体验及工程化落地的关键问题； 负责从零构建高可用性的前端应用，持续优化Web端与移动端交互体验，确保千万级PV环境下的系统稳定性； 推进前端工程化体系完善（涵盖CI/CD、自动化测试、监控系统），实施微前端、SSR等先进架构方案； 与后端工程师、产品经理紧密协作，牵头技术方案评审，保障复杂需求的高质量交付； 适应项目制快节奏开发模式，承担关键技术攻关任务，并作为关键节点负责人推动进展。 任职要求 硬性条件 5年以上前端开发经验，熟练掌握JavaScript/TypeScript，深入理解浏览器工作机制、网络协议及前端安全机制； 精通React/Vue框架及其生态原理（如Vue3响应式机制、React Hooks实现原理），具备复杂状态管理实战能力（Redux/Mobx/Pinia等）； 熟悉前端性能优化全流程（Bundle分析、渲染效率提升、内存泄漏排查），掌握Webpack/Vite构建工具的深度配置方法； 具备大型项目架构实践经验（含微前端、模块联邦、多团队协同开发），有Node.js全栈开发或SSR方案落地经验者优先； 了解前端监控体系建设（埋点策略、异常捕获、性能上报机制），具备工程化闭环思维； 抗压能力强，能适应弹性工作安排。 软性素质 对用户体验有极致追求，善于从业务逻辑反推技术架构设计； 具备良好的技术判断力，能在复杂需求中权衡技术债务与交付节奏； 乐于分享技术成果，积极推动团队编码规范建设与新技术落地实践。 加分项 主导过开源项目或在技术社区具有一定影响力（如技术博客、公开演讲）； 熟悉Canvas/WebGL数据可视化开发，或具备低代码平台研发经验； 曾主导日活百万级别C端项目的性能优化工作； 拥有跨端开发经验（React Native/Flutter/Electron）。 我们提供 超额回报机制：基础薪资+项目分红+期权激励（面向核心成员开放）； 技术成长直通车：参与行业领先级技术项目，定期开展外部专家技术Workshop； 极客工作模式：配备MacBook Pro顶配机型+4K显示器，技术选型由工程师主导决策； 高效协作文化：晨会仅同步阻塞事项，杜绝无效会议，以目标达成为导向而非工时考核；

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融行业及管理岗位，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项任务有效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的日程预约，进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴

岗位职责： 1.负责公司核心产品的Vue框架开发及优化，确保代码质量和系统稳定性； 2.与设计、产品团队紧密合作，实现高质量的用户界面和交互体验； 3.参与前端技术架构设计，推动前端工程化、组件化及性能优化； 4.关注并引入前沿前端技术，持续提升产品技术竞争力。 任职要求： 1.精通Vue.js及其生态系统，具备丰富的项目开发经验； 2.具备良好的代码编写习惯，注重细节，追求极致用户体验； 3.熟悉前端构建工具（如Webpack、Rollup等），有模块化开发思维； 4.优秀的团队协作能力，善于沟通，能够快速融入团队并解决问题。

三门峡市卢氏县招光伏安装、电焊

3.2×2.6石膏板隔墙，包工包料800块钱，四楼步梯

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:主要生产鼠标、键盘、摄像头、耳机这些。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州市 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

三门峡市灵宝市招砌砖/石

三门峡市湖滨区招装修木工、水电工师傅多名

北京朝阳找有管理经验，技术过硬的木工工长，工期一年工资电话联系工资每月打卡，钱保准：勿扰，冯总

沈阳市铁西区招别墅改造工地力工，可培养成工长，要求有工作经验优先，要有驾驶证，年龄50岁以下，开始6500元一个月，管吃管住，工资逐渐升高，长期活，

汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊

招聘信息：河北邯郸峰峰矿区，招一位土建施工员（工长），要懂技术会看图纸，能带领工人干活，最好是邯郸或邢台人，有意向的加我（勿打电话）推荐啊[握手]

太原土建项目找工长一名，要求懂技术，月工资8000元，联系电话郭总

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责： 1.根据策划大纲，将游戏功能（如角色控制、战斗系统、UI界面等）通过代码高质量实现。 2.持续分析并优化游戏性能，包括CPU、GPU、内存、加载时间、网络流量等。 3.维护现有代码，修复线上问题。 岗位要求： 1. 熟悉JavaScript/TypeScript，掌握至少一种主流游戏开发框架（如Cocos Creator、Unity WebGL或LayaAir） 2. 具备良好的代码规范意识与工程化思维，能独立完成模块设计与开发 3. 热爱游戏行业，有上线游戏项目经验者优先

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；