职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后引导有意向的家长报名正式课程。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄范围25-40岁。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，无任何拖欠，收入稳定有保障。每周最低收入三千起，过万不难，月入两万以上具备可行性。接受出差、能适应高强度作业者优先。 我们只看结果，凭能力拿提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者更受青睐。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周收入过万或接近一万的不在少数。想多挣钱的欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

校区招生 入学前学员情况评估 跟踪学员学习进展

校区招生 入学前学生情况评估 跟踪学生学习进展

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程规划建议。 2.依据客户情况制定专属学习方案，并推荐匹配其发展方向的课程内容。 3.主动跟进客户学习进展，快速响应并协助解决学习中的各类问题。 4.维护客户良好互动关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2.能够独立应对和处理客户的各类咨询事项。 3.拥有良好的协作能力及高效执行的工作习惯。 4.热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

有销售包君成课程经历者优先！具备K12教育行业背景者优先～ 【职责】 1、负责语文素养类课程的社群转化：执行从零启动到正价课转化，属低转正项目。按标准流程完成加微信、建群、推动用户参与课程及多次转化动作； 2、持续打磨并优化个人标准化操作流程，提升成交总额与转化效率； 3、依据公司整体战略目标，按时达成月度销售任务。 【要求】 1、统招大专或以上学历，具备1-3年K12领域社群转化或电话销售相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不怯场，不接受过度敏感者； 3、拥有社群运营促成成交与用户分层后电销闭环的复合型打单经验者优先。 【重要】 有成功推广包君成课程经验者优先！有K12教育行业经验者优先～

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组配备专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，顺利推进成交； 福利丰富：全勤奖、具有吸引力的月度/季度/年终奖金及多种现金激励，另有暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松愉快的团队建设活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假。

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

电焊工，20 月薪16000，6-8个月 精通熟练电焊 气割 二保焊 手把焊（立焊 横焊较多），5年以上相关工作经验，最好有水压力罐体焊接经验，要求有带班及现场管理能力

地质钻工，10 工作地址:灵宝市火车站出站囗正对面—— 底薪15000+提成14元/米 年龄不超过53岁

河南三门峡知名企业 周周可预支 招聘年龄:18-50岁，工人 招聘岗位： 岗位一：熟练焊工（二保焊）28一个小时 岗位二：工价18元一个小时 包住宿。

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国内天然气管道，有邀请函去签合同，100公里，

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

在工作微信上与学员交流课程内容，解答疑问并推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，也无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动添加微信咨询，无需自行开拓客户资源。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金，月均收入稳定在4k-1w+（可提供工资明细参考）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长，组长底薪3000元+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五！ 岗位职责：负责为学员提供课程咨询服务，制定个性化学习方案，跟进上课情况，收集反馈建议，提升学员满意度。 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉微信等即时通讯工具，具备服务意识和销售主动性，适应能力强，抗压能力佳！

在工作微信上与学员交流解答课程问题，推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，也无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动添加微信进行咨询，无需自行拓客。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00。 每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资结构：无责任底薪2500元+提成+奖金，月稳定收入区间为4k-1w+（可提供工资明细参考）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长； 组长岗位享有3000元底薪+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五。 岗位职责：为咨询学员提供课程讲解服务，根据需求推荐合适的教育方案，跟进学员上课情况，收集反馈意见与建议。 任职要求：能熟练操作电脑并快速打字，熟悉微信等线上沟通工具，具备主动服务意识和销售思维，适应能力强，抗压能力好！

岗位职责: 1.在学校门口社区开展线下推广活动，积极拓展客户资源。 2.加家长微信，邀约到校区试听。 3.与团队协作，共同推进招生任务的高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够快速与陌生人建立联系。 2.有较强的执行力和抗压能力，能适应外勤工作。 3.工作积极主动，责任心强，具备基本的市场洞察力。 4.能够适应灵活的工作安排，服从团队统一调度。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.为意向学员提供专业课程咨询，及时解答各类疑问，优化客户沟通体验； 2.结合学员实际情况匹配合适的设计类课程，推动课程报名转化； 3.持续关注学员学习进展，给予有效支持与辅导，保障学习满意度； 综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+额外奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 无需电话沟通，全程线上文字交流，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司统一提供客户资源及全套办公设备！ 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，打字速度******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔； 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业的课程介绍服务； 3.根据客户需求制定个性化学习方案，协助完成课程签约，岗位具备销售属性； 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同； 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成机制，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶； 4.不定期开展团建活动，丰富奖品等你拿； 5.全程坐岗办公，无需外出，无需电销，配备工作电脑+工作手机+专属沟通账号； 6.入职配备专人指导，晋升通道清晰，机会多多。

负责招生推广，为客户提供专业咨询服务，维护客户关系，促进客户转化，达成销售招生目标。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00。 每周日休息，法定节假日按规定放假。 不打电话，纯线上文字沟通，定期组织团建活动。 无需自行开发客户！客户资源由公司统一提供，办公设备齐全！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验，入职后享受带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程咨询与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假，杜绝加班文化！ 3.享受带薪年假，享有行业高比例提成，综合收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，丰富奖品等你拿。 5.全天室内办公，无需外出，不涉及电话沟通，配备工作电脑+工作手机+专用账号。 6.入职安排专人指导，成长速度快，晋升机会多！

只招全职长期，需坐班办公，不接受暑假工、短期兼职者 薪资待遇： 销售组长：无责底薪3300元＋提成＋社保＋团队提成 课程顾问：无责底薪2500元＋提成 工作时间： 9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息 公司提供广阔晋升平台，新员工表现优异者次月即可晋升为组长。 组长薪资结构：底薪3300元＋个人提成＋组员管理提成＋社保， 综合收入平均约1.5万元左右。 在职员工月收入普遍在6000至10000元之间（实际薪资可查工资表） 无需电话沟通客户，公司统一提供客户资源，精准引流 定期组织团建活动，氛围轻松积极 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验， 入职期间享受带薪培训，成长空间大。 2.负责课程内容的引导与介绍，向客户提供专业课程解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，并协助完成签约流程， 岗位具备销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班。 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月薪8000-1.5万元以上，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，设置多样奖励机制。 5.全天室内办公，无需外出，无需外呼电话。 6.入职配备专人指导，晋升通道畅通