岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求: 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 岗位亮点: 0投入无风险 做自己的老板 【有资源】助你高效创业 【有机会】晋升无天花板 【有高薪】收入上不封顶

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作 2、开发并维护渠道客户资源，确保合作关系稳定持续，推动长期协作 岗位要求： 1、接受零经验入职，提供系统化培训 2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑 工资福利待遇： 1、底薪800～4500+业绩提成，月收入轻松过万，收入无上限，能力决定收益 2、缴纳社会保险 3、灵活打卡，无需固定坐班，享受双休、节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为他人工作，而是携手共创属于我们的崭新篇章！

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装修公司高薪诚聘业务经理！！ 无责底薪+高跳点提成+绩效+奖金 前期公司可提供优质客源消化

职位底薪：5000-8000+提成：按回款提成5-20个点 电销加陌拜，公司提供资源线索 工作职责 1.负责团队的招聘、留用、培训及日常运营管理工作； 2.参与拟定公司销售战略，制定具体销售方案并开展销售预测； 3.组织与管理销售队伍，确保完成公司下达的销售任务； 4.统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标的均衡推进； 5.负责下属员工的招募、培训、激励与考核，并协助其达成业绩指标； 6.收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈； 7.参与优化销售政策、流程与制度，推动其持续匹配市场需求变化。 任职资格 年龄：25-****之间男女不限有销售经验者优先考虑 能力：具备基本营销知识，三年以上一线销售经历，两年以上团队管理经验； 1.根据公司整体销售任务，分解部门月度目标，制定并执行销售实施计划； 2.结合市场实际，规划季度及月度销售策略，保障目标顺利达成； 3.遵循公司政策与规范，带领团队通过电话沟通和实地拜访开发新客户，推动产品销售； 4.对团队成员进行业务指导与销售技巧辅导，提升个人能力与业绩产出； 5.参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6.深入洞察市场环境，开展行业分析评估，为团队作业提供有效信息支撑； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先； 2.热爱互联网领域，热爱法律服务行业，热爱销售岗位，愿意在法律科技方向长期发展，熟悉互联网与法律基础知识，对法律行业保持高度敏锐度； 3.具备出色的商务谈判能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.拥有现代团队管理思维； 5.充满热情，具备一定的团队管理创新意识； 成长在永正幸福在永正价值在永正

银丰生物招聘有销售经验4000-8000元/月招若干人|学历不限|经验不限|业务/销售 职位描述社保公积金 招聘职位驻马店市区销售主管+五险一金 岗位职责: (1)推广干细胞储存服务，开展干细胞采集工作，在医院场景内普及干细胞相关知识，提供专业储存咨询； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲会与培训活动； (3)负责团队成员的带教指导与日常辅导工作 任职要求: (1)******，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售背景者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质 联系人：张老师***********

专兼职均可，开拓新客户、维护重点客户关系，主要做灭火器年检充装销售 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.工作地点灵活

诚聘合伙人销售专员 有负债有压力，有上进心，不甘于现状的人，能适应长期出差。年龄25到45之间。有沟通能力，有销售经验，操作手机比较熟练者优先，工资日结。

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和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘 一，岗位内容： 1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道（如银行、中介、经纪机构等），完成公司下达的保费任务指标 2. 引进高素质代理人（独立代理人）并组织实施培训工作 3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护（公司重视业务质量与服务品质） 4. 配合执行日常各项运营工作任务 二，招聘标准： 1. 年龄要求：35周岁以内（特别优秀者可放宽至40周岁以下） 2. 学历要求：全日制本科（能力突出者可放宽至全日制大专） 3. 工作履历：近五年内任职单位不超过两家，近八年内不超过三家，目前在职（若已离职，时间不超过一个月） 4. 专业背景：市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先 5. 岗位经验：具备三年以上保险行业从业经历（含银保、个险、续期方向） 6. 管理资历：具有两年以上团队或项目管理相关工作经验 三，薪资待遇 1. 按规定缴纳五险一金，综合年薪区间为15-23万元 2. 享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等 4. 标准工作时间8:30-18:00，午休时间为11:30-13:00，无常态化加班 5. 本岗位招聘流程高效便捷，反馈及时 四，工作地点： 1. 十堰市茅箭区 2. 襄阳市樊城区

制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略，推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队，确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区，地铁1号18号线直达，公交便捷，工作环境佳，团队氛围佳，双休！！！

岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作，提升客户线索转化率 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地，确保业绩目标达成 3、组建、培养并管理高效销售团队，优化人员结构，建立标准化销售流程与考核机制 4、定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品与运营部门迭代服务方案 5、代表公司参与行业交流，维护客户关系，提升品牌在不良资产处置领域的专业影响力 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有金融、法律服务或不良资产行业背景者优先 2、熟悉短视频/直播获客逻辑，具备从0到1搭建销售团队的成功案例 3、具备优秀的沟通谈判能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 4、学历不限，认同弹性办公文化，适应周休三天、不打卡的工作节奏 5、认可不良资产行业长期发展价值，愿与快速成长的拟上市企业共同成长

招聘有酒店管理与与餐厅运营 业务经理5名 业务总监5名 采购人员10名 服务员30名 18周岁至38周岁之间 刘先生 。 地址福建省，厦门 集美 杏林 灌口 同安 翔安 都行

公司新开展的项目：本地生活聚合平台，现寻找真正能打仗的营销高手，一起做同城标杆项目。合伙人机制： 1. 公司10%～20%股权（工商登记）可签对赌协议 2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

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岗位职责: 1.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，制定有效的市场策略； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

1. 负责冻品（如油炸调理肉串、烧烤串、速冻食品等）的市场销售与推广，达成公司下达的销售任务指标； 2. 拓展新客户渠道，维护已有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户需求并提供针对性服务方案； 3. 收集市场反馈信息，研判行业趋势与竞争格局，制定切实可行的销售推进策略； 4. 协助完成订单处理、物流跟踪及售后支持工作，保障客户体验与满意度； 5. 配合企业营销计划实施，助力提升品牌影响力与产品市场份额； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有冻品、冷链食品或快速消费品领域从业背景者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识； 4. 能够胜任市场拓展类工作，具备一定抗压能力和执行力； 5. 熟悉本地冻品市场环境或拥有稳定客户资源者优先录用； 6. 持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先。

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教育部授权！无责底薪1.2W-2W 电销管理岗 1、具备电销经验及销售团队管理背景者优先 工作经历：有职教、微课项目经验，教育行业从业者更佳 具备强烈赚钱意愿、晋升动力和清晰目标导向 注：岗位层级不同，薪资有所差异，具体薪资结合个人能力面试沟通确定，面试定岗定薪 中企人合，国家市场监督管理总局认证招生单位，官网可查资质，合规运营，上班安心无忧，项目稳定可靠，发展潜力强劲，正因如此才开放管理岗位招聘。课程全程采用直播授课形式，学员主动咨询，资源精准优质。 仅一线课程顾问老师平均月薪已达1.4W以上，管理岗位薪酬自然更具竞争力。 相较于考公、考研等赛道资源饱和、淡旺季明显、获客困难等问题，我们项目属于新兴领域，热度高、机会多，市场尚未内卷。其他教育机构频遭整顿，而我司资质齐全、权威背书，资源实力强，公司负责人行业影响力大。欢迎深入了解，绝对不会让你失望。 工作内容： 1、负责郑州地区销售团队的搭建与业务拓展 2、带领团队达成公司下达的各项业绩指标 3、统筹团队日常管理与培训，提升整体作战能力，落实销售主管人才梯队建设与培养 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄要求：25岁-37岁 2、具有2年以上教育行业工作经验，从事过电话销售、网络销售、社群运营等相关岗位者优先 3、拥有多年教育领域电销、网销、社群或呼叫中心管理、CRM系统操作及团队管理经验 4、善于激发团队活力，具备良好的组织协调与人员管理能力 福利待遇： 1、依法为员工缴纳“社保” 2、奖项多样：包含年终奖、新人奖、销冠奖、当日出单奖、积分奖励、周度销售冠军奖等 3、福利丰富：节日礼品、生日礼包、下午茶供应、内部课程免费学习，福利持续不断 4、活动精彩：每周由BP组织1-2次部门活动，每月多次团队聚餐，定期开展旅游或拓展训练，年终举办年会晚宴并设抽奖环节，优秀员工享有专项表彰

招聘l，业务经理，主要拓展业务，开发市场，送货配送，要求：有驾照，有销售经验优选，底薪400O十提成，十绩