8小时工作制 公司主要销售厨电卫浴产品 公司产品线完整，工作压力小，适应快 专人带新人，公司提供有客户资源手机

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实际均归属本岗位，信息以本次发布为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，普遍月薪可达8000-10000+，收入上不封顶 2. 入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）及商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45周岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力突出，具备一定客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 服务与销售相结合 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，此为刚性门槛，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得有竞争力的收入，欢迎与我联系

西工区大唐宫陶卫商厦招聘木门销售人员，只负责店面销售，上班时间9点-6.30，2500-6000月工资，年龄不限，需要的联系我张

招聘起重机销售人员10名，男女不限，学历不限，会基础的电脑操作，有相关销售经验优先。

光伏下乡，租用农村居民屋顶，免费为居民安装 光伏，给予居民电费补贴，工作很简单，就是下乡去寻找客户，时间自由，稍微用点心，你的收入过万是很正常的。 新行业，新风口，前景好市场大，团队年轻不死板。前期不要怕不懂不好做，会有团队长手把手帮助你入门。

1，工作内容：日常利用抖音平台进行客户开发，配合自动私信工具辅助操作，通过添加微信语音或少量电话沟通，推广抖音引流获客相关软件； 2，年龄要求22-35岁，具备销售经验者优先考虑； 3，工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；

三门峡易事特 招聘操作工【管吃管住】 面试时间：下午13:30面试 岗位：操作工 工作内容：打螺丝、接线，岗位简单易上手 地点：河南三门峡湖滨区工业园区 任职要求：25-40周岁，身体健康，有1年以上仓管/物料相关经验，无犯罪记录 上班时间：两班倒8:00-20:00，上六休一 中午12:00休息1小时，17:30-18:20就餐，最晚加班至21点 食宿：免费三餐，6人间宿舍，水电费平摊 薪资：16元/小时+1元稳岗补贴=17元/小时 月综合：4300-5000元 发薪：每月25号打卡发放，四大行银行卡均可 保险：购买商业保险 体检：入职体检，持有1个月内体检报告可免体检

招聘叉车工一名。工作内容涉及超高工时相关作业，有意者可电话联系。

【三门峡汽车制造厂】 火热报名储备中！日结不拖欠，周薪准时发，上班不焦虑，工资有保障。（所有岗位夜班加10元／天；日结降10元／天，；）30—34元每小时[爱心] [爱心]招聘年龄:18-50岁，工人 [爱心]招聘岗位： A焊工，30-34元/小时，。初级30元每小时，中级焊工技术补贴每天20元，高级焊工工技术补贴每天40元，级别由车间面试测定，后期技术提高可晋升。 B打螺丝组装工，每小时18元 C下料普工，打胶工，挂钩工18元每小时； D喷粉工28元每小时； E彩条工15元每小时； [抱拳]面试时间：每天下午两点准时进厂 优势1：车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高 优势2：工资26号发放工资及时 优势3：厂内福利餐厅，午餐（两荤两素）8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！ 优势4：市区有通勤大巴接送。 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元。 优势6：全新宿舍在厂里！六人间，独立卫浴，空调。水电费平摊 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条。 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放。 ，，. 工友入职需要农业银行卡吃饭刷卡，身份证复印件2张，1寸红底照片2张

急招带证焊工一名。

三门峡汽车制造厂：日结不拖欠，周薪准时发，30—34元/小时 年龄18-50岁 岗位：A焊工，30-34元/小时。初级29+1元每小时 高级焊工工技术补贴每天40元，中级焊工技术补贴每天20元，级别由车间面试测定，后期技术提高可晋升。 B、打螺丝组装工（普工），每小时18元 C、下料普工，打胶工，挂钩工18元每小时； D、喷粉工28元每小时； E、彩条工15元每小时。

电话销售

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日常整理销售相关事宜，接待顾客，服务好每一位进店客户.

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工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

我们们公司主要做农村自建房，别墅，庭院绿化，旧房改造等。要求，有一定销售经验。

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户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1. 负责汽车类商品的电话销售工作，精准传达产品卖点，促成客户下单转化 2. 主动外呼潜在客户，开展需求挖掘、方案推荐及异议处理，提升成交率 3. 熟悉汽车市场及竞品信息，结合客户需求灵活调整销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、数据可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与话术优化与销售复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售、汽车销售或直播带货经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4. 工作积极主动，责任心强，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同汽车行业发展方向

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍装修服务内容及优势，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息与意向，及时跟进并推动成交转化 3. 定期维护老客户资源，提供售后咨询与转介绍支持 4. 配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5. 遵守公司话术规范与合规要求，保障沟通专业性与服务质量 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或家装行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，目标感明确，认同销售价值与成长路径 4. 学历不限，熟练使用办公软件，能适应节奏较快的工作环境 5. 缴纳五险，设立销冠奖励机制，提供清晰晋升通道

【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 欢迎销售精英们了解咨询！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

店内接待，渠道维护，客户开发

对销售岗位充满积极的工作热情

市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

岗位职责: 1.开展房地产领域的销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系； 2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3.持续维护客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持。