内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

底薪3500+提成，月薪一万，月休四天，有社保 1. 负责房源销售，完成销售目标； 2. 为客户提供咨询和推荐； 3. 带看房源，促成交易； 4. 签订合同，维护客户关系。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有团队意识，互帮互助。 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

电话销售[庆祝][庆祝][庆祝]安阳分公司 招聘电话销售 1.打电话联系美团商家，与商家签约，内容简单易上手 2.浮动底薪+提成 3.上班时间：上午8：30-12：00 下午1：30-6：00，每周日固定休息 4.公司是和美团合作，有人带，项目稳定，业务简单 5另外找兼职，宝妈都可以

不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。 年龄18~45，欢迎随时联系 岗位职责： 1.负责建材产品的推广与销售，完成公司制定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度与复购率； 上班时间： 早上8:30-12:00 下午1:30-5:30 薪资待遇：底薪3000+高额提成上不封顶 任职要求： 1.年龄18~48岁，无学历及出身限制，有上进心和责任心； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； 3. 热爱销售工作，有挑战高薪的意愿和抗压能力。

招聘永繁街鲜悦风作业帮学习机销售顾问。薪资为每月3000至5000元。提供高于市场同行业10%的薪酬。全方位培养成为行业精英。工作氛围轻松，团队开心，老板事少。招聘教育顾问2名。任职要求为有一年以上教培经验或销售经验，学习机类销售经验优先。年龄要求为22至40岁。学历要求为大专以上。薪资结构为底薪加提成加奖金加团队奖加达标奖加福利，包含节日福利。每月休息2天。试岗期为3至7天。

要求年龄45以下，工作主要日常对接老客户，开发新客户，

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

性格外向开朗，口齿伶俐，表达流畅，不惧怕电话沟通，愿意主动交流，有无电销经验均可。

烟道清洗电销业务员岗位职责&任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发电销 通过电话外呼对接餐饮门店、食堂、酒店、学校、工厂后厨等客户，推广商用厨房烟道清洗、风机净化器清洗、油烟管道维保、消杀等业务；挖掘有年检、消防检查、到期清洗需求的商户。 2. 需求沟通与业务讲解 清晰讲解烟道清洗标准、消防合规要求、报价套餐、施工流程、售后质保，解答客户关于价格、工期、资质、消防验收材料等疑问。 3. 线索跟进与意向转化 记录客户信息、清洗周期、预算、顾虑，持续回访意向客户；邀约上门勘测、出具报价单，配合现场业务员促成签单。 4. 客户资料台账管理 每日登记通话记录、客户分类（潜在/意向/成交/拒单），录入客户表格/外呼系统，定期梳理老客户到期提醒，做复购维护。 5. 完成业绩指标 达成每日有效通话量、意向线索量、月度签单额、新开发客户数量等考核目标；整理每日电销工作总结，复盘拒单原因优化话术。 6. 辅助售后维护 对已成交客户做周期回访，提醒到期清洗，挖掘二次清洗、增加净化器维修、消杀等增值业务。 7. 合规沟通 话术规范，不夸大宣传，如实告知消防检查相关政策，留存通话记录，规避投诉风险。 二、任职基本要求 （一）硬性条件 1. 学历不限，中专/高中优先；有电话销售、商户拓客、家政/保洁/消防相关销售经验者优先录用。 2. 年龄20–45周岁，口齿清晰，普通话流利，无严重口音，打电话不怯场。 3. 能稳定坐班，接受每日定量外呼工作，能承受电话销售拒绝压力。 4. 会基础电脑操作：Excel登记客户、简单打字录入，会使用外呼系统优先。 5. 无不良从业记录，无频繁跳槽习惯，愿意长期深耕本地餐饮清洗业务。 （二）专业能力要求 1. 销售沟通能力：善于倾听客户痛点（消防被罚、烟道着火、检查不过关），针对性介绍清洗必要性，引导客户下单。 2. 学习能力：快速熟记烟道清洗行业知识、消防法规、套餐价格、施工资质、验收资料相关内容。 3. 线索挖掘能力：能快速判断客户是否有清洗需求，区分短期意向与长期潜在客户，分层跟进。 4. 抗压能力：日均大量外呼，频繁被挂断、拒绝，具备自我调节情绪、持续开单的心态。 5. 目标感强：主动跟进客户，不拖延回访，主动复盘话术提升成交率。 （三）综合素质 1. 服务意识：态度耐心友好，面对商户疑问、压价、顾虑能平和沟通，减少客户投诉。 2. 执行力：严格完成每日通话、客户登记、回访任务，服从主管安排。 3. 诚信踏实：不造假通话记录、不虚报意向客户，如实反馈客户真实需求。 4. 本地资源加分：熟悉本地餐饮商圈、有餐馆老板资源、物业/食堂人脉优先。 三、加分项 1. 有商用清洗、消防维保、消杀、家电清洗电销经验； 2. 熟悉餐饮消防检查、烟道年检相关政策； 3. 具备商户陌拜+电销双渠道开发能力； 4. 自带餐饮客户资源，可快速出单； 5. 会编写电销话术、自主梳理客户资源。

岗位职责： 1、通过电话、网络、微信、抖音、地推等多种方式开发客户。 2、了解客户需求，向潜在客户介绍公司工商代办、代理记账、园区招商、法律咨询、等产品详情。 3、意向客户约见，面谈合作并努力促成签单。 4、维护好新老客户，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向； 2、表达、沟通、承压能力强，具有一定的沟通谈判能力； 3、积极向上，愿意不断学习； 4、有经验者优先考虑要求：

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

要求45周岁以下，高中以上文化，身体健康，具有相关销售工作经验。负责管理客户拜访跟进、订单处理，达成销售目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

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