【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+优秀员工可获最新款苹果手机一台 工作内容简单，快速上手 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 公司全程提供培训及一对一指导，无学历门槛，欢迎小白及应届毕业生加入 【岗位职责】 无需外出，工作地点位于国企办公楼内，环境稳定 负责审核客户资料，并进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力，氛围轻松 老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，幸福感拉满 上班心情愉悦，节奏轻松不内卷，期待你的加入~

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司数据来源均为精准客服，杜绝盲目拨打，采用精准投放与定向通话，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+额外奖金，人均月入过万 新人入职前3个月保底10000，3个月后月收入稳定在20000以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管全程一对一指导！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪年假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度激励、年终奖金、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1.接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2.利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定安排下午茶～瑞幸～星巴克～霸王茶姬（水果天天供应） 2、法定节假日均发放节日福利，只要你来，统统安排到位 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

财税销售五险一金单双轮休 薪资面议按劳分配，团队氛围轻松融洽~ 基础薪资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约有意向客户面对面沟通，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 无需会计相关经验，具备良好沟通能力及积极学习态度即可，入职后公司安排系统培训并配备老员工带教。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔晋升发展空间； 4、设有个人全勤奖、业绩奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励机制。

公司提供客户资源，通过电话或微信与潜在客户沟通，推荐符合客户需求的产品，客户开发难度低，管理灵活人性化； 工作时间：上午8:30～12:00；下午14:00～18:30； 不加班，每月休息8天+无责任底薪+提成+团队聚餐+集体旅游

1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通

集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工总数超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可按居住地就近安排。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不限学历条件，具备强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无需外出。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升规则公开透明，管理岗位优先从内部选拔

别人销售跑断腿，我们坐享优质客户，主打轻松创收。客户资源公司全包，精准客源直接对接，开单更高效！！！ 纯无责底薪5000+高提成+绩效奖金！！！ 踏实肯干拼一把，月综合收入2w+，不浮夸，不画饼，真实收入看得见！！！ 岗位职责： 1.使用公司提供的高质量客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业服务方案，推广创业类课程、知识付费产品及短视频变现相关课程 2.通过微信渠道与客户沟通，整理并分析客户信息，确保数据准确、跟进及时 3.定期回访老客户，建立长期稳定的合作关系 4.参与微信端日常运营工作，提升用户参与度与互动频率 5.主动对接潜在客户，促进持续沟通，提升客户活跃与留存 任职要求： 年龄：******均有机会录用 经验：具备电销、网销、面销等任一销售经验者皆可 每月20号准时发放薪资，绝不拖欠，不空谈愿景，不内卷不加班！！！ 只要你想靠努力赚到钱，这里就给你实现目标的机会，一年换车两年换房三年财富自由不是梦！！！ 加入我们，携手奋斗，加速迈向财富自由人生！！！

你真心找工作，我们也真心招聘，我们没有kpi要求，可以面试前先了解基础情况（支持微信、电话等线上方式先了解），合适之后再约面试 公司专注为客户提供两大核心服务： 一、经营帐服务，帮企业老板实时算清营收、成本与利润，让经营决策有数据支撑； 二、企业内帐梳理服务，规范内部账目流程，解决账目混乱、数据不准等问题，降低财务风险，服务客户均为有实际财务需求的企业老板。 早上9点上班！不耽误送孩子！下午5点下班！不耽误接孩子，家庭与事业兼顾，享受亲子互动陪伴的同时，做独立自信美丽的自己！ 我们的优势： 1.工作时间：兼顾家庭朝九晚五双休 2、产品优势：企业刚需服务，开单难度低！客户续费率高（分析师提供后端交付服务咱照拿续费提成） 3、目标就是赚钱：有完善的开单路径，听话照做用心干就能赚钱 4、工资与地位稳步提升：3个月实现白领待遇5000以上，6个月超过老公收入待遇8000以上！ 5、销冠业绩每月业绩都在10~20w，收入在2w+，公司平均收入8000+ 有电销，网销，面销的伙伴都可以胜任，任何行业都可以的，目前公司有很多从教育行业，贷款行业，金融行业过来的，业绩做得都很不错！！！ 岗位职责： 1、销售模式：电话拜访，微信成交，公司提供精准资源，接通率在百分之50以上，资源质量精准 2、商务攻坚：主管手把手带教，咨询师陪访辅助开单； 3、客户深耕：定期回访老客户，挖掘转介绍需求，持续沉淀企业级客户资源。 不用担心没客户，公司有自己获客渠道，积极开发客户，高底薪+提成+奖金，做的多拿的多 任职要求： 1、精通电话营销话术，逻辑清晰 2、目标感爆棚，能主动拆解业绩到每日工作量 3、抗压能力MAX，适应高强度节奏；学习能力快，1个月内掌握基础财务知识（公司提供系统带薪培训） 岗位福利： 1、薪资：底薪（3000-4200）+高提成（销售额8%-25%）阶梯提成+奖金（500-1000）=1w+（一点不虚高，面试就给你看工资表） 2、新人保护：入职首月提供1000+精准企业名单，配备资深销售导师1v1带教； 3、福利拉满：别人有的我们都有，如：五险、月度销冠奖、季度团建（国内外游）等； 4、晋升通道透明（3个月可竞聘销售主管）。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解客户案源具体情况； 2、与意向客户深入交流，准确把握客户需求，推动达成合作意向并完成签约； 3、配合上级领导完成其他相关工作安排。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，对收入有较强追求意愿； 2、有同行业工作经验者优先考虑，公司提供系统培训，全程指导成单流程。 薪资待遇：4000无责底薪+300全勤奖+奖金+提成 单休，缴纳五险，享受带薪节假日 新增急招主播岗位，有意者请联系人事张帆***********

三门峡市湖滨区招建筑承包木工，钢筋。混泥土，外架。七万平米厂房。年前定队伍。年后直接进场。中间人勿扰。

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三门峡市卢氏县招腻子/大白/墙漆电动车店铺。没有吊顶螺钉。两遍腻子。加阴阳角10一平方，装好灯带维修

岗位名称：熟练焊工；工人（普工）； 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.招聘短期工，年前25天工作期；3.工人需要核对考勤、补卡条和加班条以确保工资准确结清。 薪资待遇：1.熟练焊工：每小时工资28元，加班为每小时30元；2.工人（普工）：具体薪资未提及；3.工资发放时间为每月26号；4.厂内提供福利餐厅，午餐8元，晚餐5元；5.提供劳保用品，如安全帽、手套、劳保鞋等（焊工还需提供眼镜、面罩、滤棉等）。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位名称：SoLidworks绘图员；综合文员；机加工组长；销售；电话销售。 岗位要求：1.SoLidworks绘图员：要求3年以上相关工作经验。2.综合文员：有工作经验。3.机加工组长：懂车床，数控CNC。 薪资待遇：1.SoLidworks绘图员：5K8K。2.综合文员：3.5K5K。3.机加工组长：5K8K。4.销售：3K8K加高额提成。5.电话销售：3K5K加提成。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，介绍公司提供的零首付购房融资、企业贷款、信用贷款等金融产品服务 2.根据客户需求，提供专业的贷款方案建议，解答相关咨询问题，提升客户信任度 3.主动挖掘潜在客户资源，维护客户关系，提高转化率和客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新销售系统数据 5.配合团队完成销售目标，参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有电话销售或金融行业销售经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与沟通技巧 4.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情并愿意挑战高绩效 5.熟悉办公软件操作，能够快速学习公司业务流程

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

没做过销售？没关系！我们手把手教你做贷款销售！ 工作超轻松 不用外出风吹日晒，全程室内办公 公司给精准客户名单，不用自己找客源 有现成话术，照着说就能谈单，新人也能快速开单 要求超宽松 只要你想赚钱、肯学习 性格开朗，不怕跟人聊天，抗压能力OK 会用智能手机，会打字发消息就行 薪资待遇超给力 无责底薪4500起+阶梯提成20-50%+新人补贴，月综合工资7000-13000元+年终奖 有老人带教一对一，直接上岗，首单有额外奖励 五险+带薪年假+团队聚餐+生日福利+过节福利+团建旅游+每周下午茶+法定节假日福利、休假 工作时间：9:00-18:00，午休12;00-14:00.周日休息 晋升透明：销售专员→主管→经理，只看业绩不看资历！ 邀约提示：简历投过来，当天安排面试！通过率超高！

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客户经理，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．持有驾照，熟练驾驶； 3．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

招聘 ‍公司主要从事电商服务商工作 ️岗位简单易上手 欢迎应届毕业生、有电商经验者、想赚钱的宝妈群体、客服工作底薪3000+提成 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 享法定节假日休息，每周单休 三门峡福地大厦A座 ️联系人:（微信同号）

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

业务员 2800元/月，实习期后2000+分润+季度/年度分红。

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，遵守公司行为准则； 2.根据公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖常规产品铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有团队关怀与企业文化氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与导师带教支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位）。 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2)专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中展现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险