后端青少年心理健康与家庭关系一对一线上咨询专业指导 【工作职责】: 1、提供科学化、系统化的专业服务，以真诚高效的方式赢得客户信赖。 2、专注线上一对一模式，深入解决青少年心理问题，面向个体、家庭及团体开展线上心理咨询、心理测评、情绪支持、心理疏导与干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟踪，确保服务的专业度、响应速度与全流程完整性。 3、针对家庭教育方式及家庭成员间关系提供专业且深入的指导建议。 【任职要求】: 1、年龄25-45岁之间，性别不限（具备丰富心理咨询从业经验者优先），条件优异者可适当放宽； 2、大专及以上学历； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与内容表达能力，拥有产品化思维意识； 4、对线上心理咨询服务或家庭教育领域发展有独立思考和见解者优先； 5、热爱青少年心理健康事业，擅长人际互动，具有团队协作精神与强烈的责任感； 【职位福利】 1、具备行业竞争力的薪酬体系，高底薪4K，综合月薪15k+（含五险）。 3、早九晚六无加班，固定周末单休，法定节假日正常休假； 4、助力个人品牌建设，为每位专家打造专属个人形象展示页面，并通过多渠道进行推广宣传。 5、丰富的员工关怀项目，包含带薪年假、定期团建、不定期旅游、节日礼品、弹性工作等多项福利

招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

工作内容: 1、借助心理辅导方式，探究儿童行为问题的深层原因（如学习积极性下降、内在动力缺乏、社交能力不足、应对挫折能力较弱等）。 2、指导家长发现孩子的潜在优势，帮助改善亲子互动及家庭关系氛围。 3、结合专业理论为客户提供个性化的咨询规划与学习支持方案。 4、主要通过电话交流与线上直播授课形式开展服务。 5、负责客户关系维护以及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具备家庭教育指导或心理咨询相关从业经历者优先，有销售背景亦可考虑。 2、年龄要求：26～45岁。 3、学历要求：大专及以上学历。

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

一、工作内容: 课程助教，从事家庭教育领域，家长通过抖音购课后会主动联系，数据精准，负责提醒并服务家长按时上课，协助直播间用户转化为高阶服务，按标准流程分析需求、推动上课进度，全程有培训指导，工作内容清晰易上手，新人月入可达6000+ 二、岗位要求: 1，年龄****** 2，表达清晰流畅 三、薪资福利: 保底工资+高额提成，新人平均月薪5000-6000，转正后平均收入7000-10000+ 四、工作时间: 下午1点-10点，中间17:00-18:00休息，无需加班，节假日享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即享带薪培训 2、享有公司规定的各类假期，包括法定假日、年假、婚假等； 3、依法缴纳五险 4、可协助提供房源信息 5、健全的晋升机制，成长通道广阔 6、公司配备办公用电脑及手机 工作氛围轻松愉快，环境舒适 员工福利: 1、休闲小游戏放松身心 2、节日发放专属礼品 3、咖啡畅饮自由享用 4、丰富奖品，每月组织多次团队建设活动

岗位职责： 1.运营发给你素材 复制粘贴在你的抖音上。 2.回复2-3条评论 （如评论过多即爆了 需及时回复 会有额外奖励） 3.按照运营的指示即可 任职要求： 1.帐号要求不是私密账号 2.主页没有明显广告 3.推荐朋友一个号发布有2元推荐费

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

岗位职责： 1.提供专业在线心理咨询服务，通过文字或语音形式与客户沟通，有效疏导情绪并解决心理困扰； 2.开展需求评估，制定个性化咨询计划，并持续跟进服务进展与成效； 3.参与团队例会，交流案例经验，共同提升咨询能力与服务质量； 4.建立稳定、信任的客户关系，协助完成后续服务升级及费用续缴； 5.对客户实施指导、测评、支持、疏导与干预等全流程服务，规范记录、归档并持续跟踪，确保服务的专业性、时效性、完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的倾听能力和共情力，擅长引导和帮助他人表达与解决问题； 2.能适应高强度工作节奏，在压力下保持情绪稳定与专业应对； 3.本科及以上学历（心理学、教育学相关专业优先，硕士及以上学历者更优），条件优异者可适当放宽标准； 4.需持有国家三级或二级心理咨询师资格证书，具备婚姻家庭咨询师双证或有家庭关系辅导经验者优先；具有丰富线上咨询实操经验者优先考虑，考核表现突出者可在入职前办理相关资质； 5.对在线心理咨询或家庭教育领域有深入理解或强烈发展意愿者优先录用； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金。 工作时间：周一至周六，9:00-12:00，14:00-18:00；支持调休安排。

岗位职责： 1、运用多种疗愈手法为客户提供身心健康支持； 2、通过一对一咨询或小组形式，帮助客户探索内在平衡与疗愈路径； 3、根据客户需求制定个性化疗愈计划，并持续跟进和调整； 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与团队培训，不断提升个人专业技能与疗愈方法。 任职要求： 1、热爱心灵疗愈工作，对综合疗法有浓厚兴趣； 2、具备心理咨询、瑜伽、冥想、能量疗愈等相关技能； 3、拥有出色的沟通能力和同理心，能够建立信任关系； 4、自我驱动，愿意不断学习和成长； 5、具有良好的团队合作精神，能够适应灵活的工作模式。可兼职

两个岗位（无证但有后端销售经验者可安排家庭教育指导师岗位），（心理咨询师需持有二级或三级心理咨询师证书） 1、为已成交客户提供建议与支持，引导客户系统学习家庭教育相关内容 2、具备基础心理咨询知识，或拥有家庭教育培训相关经验者优先考虑； 3、通过线上或电话方式回应客户疑问，开展一对一陪伴式辅导； 4、每日与客户建立情感互动，关注其日常状态变化，及时协助解决问题，并提醒按时参与课程 职位要求： 1、年龄27岁至50岁，全日制大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的表达能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感； 4、形象端正，气质良好，耐心充足，具备亲和力 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

招工 本人需要安装小工，年龄20一一55岁。首批5人。随后按工程需要再增加人员。认识基本电动工具并且能使用，工作范围：室内天然气表安装及接通客户使用器具。现场有人教学。只要是通气不漏气就算合格。工作时车接车送。 工作时间： 7：00到下午6：00。11个。有效工作时间9个到10个小时之间。时间随季节变化而调整。 工资待遇： 月薪制，每人每月7000元。按月发放。首月支付百分之八十。次月全额发放，首月百分之二十到工程结束后结清。公司买保险后上班！吃住老板全包。生活好。住宿单人床。 如有意向。。 有意者联系电话 何师傅

三门峡汽车制造厂（周结工资） 工资周结，每周五发上周工资，工资准时发放。 二保焊工（限工人，18-50岁） - 初级：30元/小时 - 中级：32元/小时 - 高级：34元/小时 - 技能等级具体由车间评定 - 综合月薪：9500-11000元 所有工种 住宿：免费，配备空调、独立卫生间，水电费平摊 餐饮：午餐8元/餐（员工自理），加班晚餐免费

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工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、依托公司强大的资源系统，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续发放的无责任底薪（每季度依据职级提升），员工月收入15k-30k+，平均年收入45万以上，新员工入职首月到手薪资约八九千 4、公司缴纳五险一金，享受高额提成、开单奖励及其他各类奖金 5、每季度组织团队建设活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工更有出国游荣誉奖励 6、每季度开放晋升通道（公开透明），最快一年可从一线业务岗晋升至经理职位 7、享受节日福利、生日礼品及法定假期（包括婚假、产假、陪产假等） 8、年终享有13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自2015年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，2025年新开设1家分公司，作为商业地产行业领军企业，公司销售团队半年实现购车（BBA级别）。只要你渴望一份高收入且可持续发展的职业，加入我们绝不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新人入职后由资深员工与部门经理全程带教，配备系统培训与学习机制，非常适合零经验求职者成长发展。

岗位职责： 1、负责与甲方企业对接软件系统定制开发，包括定制化项目、网站及小程序开发，SAAS类平台产品，以及主流新媒体渠道（如微信朋友圈、抖音、快手、小红书、微博等）的代运营服务相关业务； 2、配合前端团队梳理客户具体需求，推动项目顺利落地执行； 3、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立稳定且长期的合作纽带。 此岗位为销售性质，明确为销售岗，能接受者欢迎进一步联系~ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业经验或计算机相关专业背景的应届毕业生优先录用； 2、普通话流利，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力；拥有较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，自信心强，工作主动投入，愿意通过努力创造实际价值。 本岗位接受有志于转型的互联网技术人才加入。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金；月收入过万属常态，投入越多，回报越高； 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金等福利齐全；业绩突出者可获赠手机、电脑、电饭锅、投影仪、冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅等实物奖励，全部免费赠送； 3、公司提供系统化的行业知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径支持； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休。 成长支持： 公司将提供全面的入职培训，帮助新员工快速熟悉业务内容并胜任岗位职责。实行“师徒制”培养模式，入职后将配备专属导师，全程指导工作开展。若有客户资源，导师将协助完成洽谈与签单。未来晋升至管理岗位后，公司将安排专项管理培训，并指派资深管理者担任成长导师，确保每位员工在职业发展道路上都有引路人支持，实现更高效、更顺畅的成长。

一、职位描述： 1、负责指定区域内的环境影响评估、环保工程及环保咨询类业务的市场开发与客户关系维护； 2、定期开展客户拜访，及时掌握客户需求，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 3、依托公司提供的客户资源，完成项目跟进、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4、协同公司推进区域市场销售活动的规划与落地，增强市场竞争力； 5、协助上级进行市场管理与协调，并参与回款工作的跟进； 二、任职要求： 1、仪表得体，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，年龄28-40岁者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至中专学历； 3、具有一年以上市场营销经验，有环保领域渠道或业务背景者优先考虑； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、热爱销售工作，对市场动态具有敏锐的感知力； 6、学习能力强，表达清晰，勇于适应新环境与挑战； 7、拥有出色的沟通技巧、公关能力及谈判能力，思维灵活，行事稳重，应变能力突出； 8、对实现高收入有强烈追求和动力； 9、能接受成都市周边地区的出差安排； 三、薪资福利待遇： 1、基本薪资+高额提成+年终奖金+节日福利； 2、公司提供带薪岗前培训，无需担心缺乏相关经验； 3、广阔的职业发展通道：商务顾问—商务主管—商务经理—商务总监； 4、工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行（带薪休假）； 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游 职位亮点：五险一金+节日福利

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师范大学招长期工，小时工，早点工

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现在谁有空要一个人在湖滨到手30，接单打电话，

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