[岗位职责](非大专及以上学历勿扰) 1.负责客户保险产品的咨询解答与售后服务; 2.根据客户需求处理保全业务申请，如理赔、权益通知及变更等操作; 3.保持良好的沟通，确保客户对保险条款的理解，并解决可能出现的问题，定期回访客户，进行客户保单二次开发。 4.工作时间2-4小时 [任职要求](非大专及以上学历勿扰) 1.21-50周岁，大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 2.具备优秀的客户服务意识，有较强的应变能力和问题解决能力; 3.熟练掌握公司各类保险产品知识，具备基本的手机、电脑等电子设备操作技巧，经营活动均在公司进行。 4.优秀且学历符合推荐校招和社招[福利待遇) 1.提供行业竞争力薪酬; 2.公司提供医疗、养老保障; 3.提供系统化的入职培训和发展晋升空间;

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

，5000元每个月，30到45岁之间，主要负责接打视频收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

岗位职责：电商售后客服，维护老客户 岗位福利：双休，可接送孩子 接受小白，老城部门就近安排

工作内容：处理快递客服售后 工作要求：会基本电脑操作 年龄：20-45岁

一、核心岗位职责 1. 客户服务响应：及时接听客户咨询电话、回复留言，解答保单查询、保费缴纳、保险条款解释等基础问题。 2. 保单保全操作：协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、受益人修改）、保单复效、退保、保单贷款等保全业务，确保流程合规、资料完整。 3. 续期保费管理：通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，跟进未缴费客户，降低保单失效率。 4. 理赔协助支持：指导客户准备理赔资料（如病历、发票、事故证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，并向客户反馈结果。 5. 客户关系维护：定期对老客户进行回访，了解客户需求，收集客户意见与建议，提升客户满意度与忠诚度。 二、主要工作责任 1. 服务质量责任：对客户咨询的解答准确性、服务响应及时性负责，避免因信息错误或拖延导致客户投诉。 2. 业务合规责任：严格按照公司流程和监管要求办理保全、理赔等业务，确保客户资料真实、流程合规，防范操作风险。 3. 客户留存责任：通过专业服务和续期提醒，降低客户退保率，助力公司维护客户资源，保障业务稳定。 4. 信息反馈责任：及时将客户提出的共性问题、意见或潜在需求反馈给公司相关部门（如产品部、风控部），为业务优化提供参考。 5. 数据管理责任：准确记录客户沟通内容、业务办理进度等信息，维护客户档案的完整性与准确性，便于后续跟进与数据分析。

往这里看:接受实习生哦!!! 往这里看:接受实习生哦!!! 一、工作时间: 每日工作七小时三十分，上午8:50至下午6:00，含1.5小时休息时间，坚决不加班！！！ 享受法定节假日带薪休假；每周固定周日休息。 无复杂考核制度，无内卷压力，杜绝职场PUA，让你专注工作本身，轻松高效，自在无忧。 二、薪资构成与晋升机制: 底薪4000元+高额提成+利润分成； 奖励多样：日奖、周奖、月奖持续发放，年终奖金丰厚，每季度组织团队旅游，边赚边玩，快乐加倍。 三、我们的要求 只要你热爱工作，态度积极，心怀目标，这里就是你施展才华的舞台。 不限学历背景，我们平等对待每一位成员，更关注你的成长潜力与实际行动力。 四、加入我们 别再等待，别再迟疑，如此优质的工作机会极为难得！立即行动，加入我们这个充满活力的团队，一起愉快工作，轻松增收，迈向人生新高度！

岗位职责： 1.通过拼多多、千牛、京麦等电商平台沟通工具与客户互动，及时解答疑问并推动订单成交； 2.负责店铺评分及用户评价的维护管理； 3.快速响应并妥善处理客户反馈问题； 4.负责售后流程处理，包括退换货等相关事宜。 任职资格： 1.可接受早晚轮班安排，具备1年及以上电商客服或线上销售相关工作经验； 2.打字速度快，理解能力强，具备良好的沟通技巧； 3.服务意识强，交流过程中态度亲和，善于倾听客户需求； 薪金： 实习期薪资保底6000，转正后享受底薪+绩效+提成，综合收入6500-12000。 晋升机制公开透明，表现优异者3-6个月可晋升为小组组长

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

现招聘抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签署正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台，处理店铺各类售后事务。 岗位要求：能熟练操作电脑键盘并打字，具备良好沟通能力，细致耐心，性格稳重。 试岗期7天，试用期1个月。 主要职责包括： 熟悉公司产品及服务体系， 1.为顾客提供售前售后咨询，妥善处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题 2.汇总客户反馈意见与建议，进行登记、整理并及时上报 工作时间安排： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资结构：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成 可灵活调休，也可与同事协商倒班休息 加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，10天休息1天 （若月度未休完，享有补贴工资及额外奖金） 每月工资按时发放 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受专项奖金及补贴 工作满1年有机会申请调岗至店铺运营岗位 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力 日常任务简单，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 不接受短期务工人员

汝州配件厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天160一260元，工人（拆卸螺丝，清洁.1天120元一160元）18一50岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭）电话：地址：立交桥西三公里。可自行打电话咨询，就说是厚德人力推荐的，否则不予面试。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

招聘：保安 薪资：2.5千-3千 岗位职责：● 负责出入口值守、巡逻及安全监控；● 维护秩序，处理突发事件，保障生命财产安全；● 负责信件、快递包裹邮寄收发，书报杂志收发；● 负责对公共区域内的日常设施设备、办公家具、办公用品、资料等物资提供搬运服务；●

招聘前台收银一名，薪资3000-4000，工作轻松，事少，有意者联系

【招聘】汝州金世界步行街【冰淳茶饮】 招长期员工若干。 从事过相关行业人员优先，年龄28岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。 ✅工作内容：收银、备料、出品。 ✅工作地址：汝州市金世界步行街 ✅工资：面议，班次：11小时 电话：

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08：30-12：0014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。 2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服工作，协助完成银行售后相关业务处理 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，作息规律 工资： 无责底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成） 绩效奖金上不封顶

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40，勤奋踏实，积极进取。 2.性格活泼外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法记录。 3.具有较强的口头表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，具备团队意识。 岗位职责： 银行客服岗，协助完成银行相关售后服务工作 工作时间：8:50—12:0013:30—18:00 标准朝九晚六作息安排 薪资结构：无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护工作； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并进行后续按月跟踪维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关从业经验者优先考虑； 5、年龄在25-38岁之间（条件突出者可适当放宽）。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险、全额公积金，享有定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪系统培训，全程指导助你快速适应岗位； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，上手效率高。 五、上班时间： 每周一至周六8:30-18:00（周日固定休息） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作轻松自在； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有丰厚回报； 6、办公地点位于市中心，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所齐全，便于下班后与同事共享都市生活乐趣

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信无逾期记录； 缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况； 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00，固定周日休息，周六加班享有加班费； 【薪资】 架构：无责任底薪+提成+补贴； 新人月收入稳定在5000-8000元； 在职员工月收入稳定达8000元以上； 积极进取者月入过万； 【福利】 1、每季度提供调薪机会，设有月度及季度奖金； 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织的国内外公费旅游； 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品； 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类法定假期

1.沟通能力强，有耐心，能快速响应客户需求； 2.具备一定的问题解决能力，善于协调资源； 3.对网络运营有基础了解优先，可接受应届生。 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪＋绩效＋提成）； 完善的培训体系，小白也能快速成长； 扁平化管理，团队氛围融洽，老板好相处； 弹性工作时间，兼顾生活与工作。 如果你渴望一份稳定且有挑战的工作，欢迎投递简历/私信联系我们！」 联系方式：vx同号

打电话，沟通，录入，整理，跟进，预约。

******、欢迎无经验者及应届生投递，不设学历门槛 提供全面系统培训，助你快速掌握工作技能 要求：服从安排，执行力强 支持宝妈兼顾家庭，带娃工作两不误

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.语言表达流畅，思维清晰有条理，善于沟通协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间： 8:50—11:4513:30—18:15 朝九晚六，标准工时制 工资待遇： 无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.按照银行规定的流程，通过电话方式对逾期客户进行合规提醒，协助客户及时处理欠款，保障其在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5.属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训及带薪学习】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-9000，业绩突出者收入上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即有机会晋升） 休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历