岗位职责: 从事不露脸语音直播厅的运营管理，主要负责线上招募主播、主播日常管理及厅内各项事务的统筹运营，个人收益与主播表现直接挂钩。 任职要求: 不限经验，接受零基础入职，性别不限，公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干，即可获得可观收入，无需过度担忧自身是否适合，实践才能出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，易于融入，工作氛围轻松融洽。 岗位福利: 每月享有四天休息，生日、春节及重大节日均享专属福利，工作时间灵活弹性，无需早起，兼顾生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+提成，综合月收入4000至9000元，业绩优异者收入上不封顶。

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

我们是一家专注于直播内容创作与品牌营销的传媒机构，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入团队，共同创造流量奇迹、孵化现象级内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，持续提升账号活跃度与粉丝增量； 2.结合平台趋势与热门话题，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.定期分析运营数据，提炼有效经验，优化内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌联动、商业推广等相关支持工作。 任职要求： •年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作机制（欢迎无经验但有潜力的候选人）； •文案表达能力强，对热点事件敏感，能快速捕捉并响应行业动向； •熟悉数据分析逻辑，有成功内容打造或账号从0到1运营经验者更佳； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识。 我们能给你： •薪资待遇：2k-5k（具体面议）+绩效奖励+项目提成，真实回报不空谈； •员工福利：节日礼品、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长机会：对接一线品牌资源，团队成员以90后、00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你对内容创作充满热情，渴望亲手操盘千万级流量账号，那就快来加入我们！ 招满即止，期待与你一起引爆下一个爆款！

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2. 结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3. 拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4. 协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： • 年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； • 文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； • 精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； • 执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： • 薪资：2k-5k（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成，真实回报不空谈； • 福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； • 成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

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汝州羊肉馆要烩羊肉师傅一名联系电话

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岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.根据小红书信息流平台调性撰写文案内容笔记（包括但不限于图文、短视频等）； 2.负责小红书新媒体账号内容发布、图片视频处理、文案收集整理等运营工作，提高用户粘度与活跃度； 3.对新媒体文案工作有一定理解，有良好的审美趣味，对动漫，时尚潮流，二次元等领域感兴趣； 4.对小红书笔记内容进行效果跟踪，对数据进行分析，输出分析报告，提升账号运营效果。 任职要求： 1.有文字编辑、会剪辑视频等经验优选考虑； 2.小红书重度用户，熟练掌握ps，剪映，醒图，pr软件优先考虑； 3. 无经验应届生or有新媒体或传统媒体、广告传媒行业的文字工作经历均可，熟悉二次元、动漫、娱乐时尚热点行业，能够准确捕捉产品亮点； 4.具有较强的主动意识和有创新意识，准确传达产品诉求。 5.兴趣，兴趣，兴趣，最重要的事说三遍，要对新媒体内容创作有十足的热爱，如果爱，请深爱。 PS：欢迎加入我们，并为你提供富有竞争力的公司福利 1．工作时间：上午9:30-下午6:30 8小时制 2．福利待遇：底薪+奖金。 3．节日祝贺：在法定的节假日，公司向正式员工发放节日礼品。 4．生日会：公司每月都会举行一次员工生日会。 5．企业文化：公司定期组织各种娱乐活动、每年员工旅游活动/团建活动等。 6. 丰厚奖金：绩效奖金、人才推荐奖等。 7. 下午茶： 公司提供各种零食和饮料。 8. 上班时间：每日工作8小时，每周工作6天，周日单休，节假日按照法定。 彩蛋：你还很年轻，你努力的样子真的挺好看，生活不易，每一个拼命奋斗的人都值得被肯定，请继续努力，在未来的路上，愿你步伐坚定且内心温柔。

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责 1. 负责门店日常运营、现场管理、活动执行与客户维护 2. 负责小红书、抖音账号运营：内容策划、拍摄、剪辑、文案发布 3. 负责线上引流，提升门店曝光、人气与到店客流量 4. 配合团队完成营销推广、数据复盘，提升门店业绩 任职要求 1. 熟悉小红书、抖音玩法，有网感，懂年轻人喜好 2. 会基础拍摄、剪辑，审美在线 3. 积极主动、责任心强、执行力高、沟通顺畅 4. 有餐饮、门店、新媒体运营经验优先 我们希望你 • 热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展 • 做事踏实靠谱，能跟门店一起成长 • 学习能力强，愿意一起把品牌做好 全职稳定，薪资可观，发展空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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咱们公司专注于引流推广，主要通过各大短视频平台开展业务，将客户引导至微信进行转化。 1：不限性别，年龄18-30岁（接受零经验） 2：配备专人一对一指导教学 3：享受超长带薪年假，丰富福利等你来拿 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高提成10%～35%+月度流水前三奖励1500元 额外激励：电动车、金项链、苹果手机等大奖不断，综合收入轻松过万 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（每月休息4天） 公司提供稳定运营平台，拥有清晰的晋升机制，晋升路径从主管到经理，表现优异者优先提拔 （老板为90后）工作氛围轻松，不设条条框框，快乐上班，踏实赚钱

招聘 工作地点：万达广场，乐人码头球幕悬空飞行影院 +（备注平顶山应聘）

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300

薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成10%~35% 2、每月业绩流水前三名奖励1500元，额外奖品（电动车、金项链、苹果手机），综合收入轻松过万 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每月4天休息，可灵活调休） 工作内容： 1、公司主营线上引流推广，通过主流短视频平台进行精准获客 2、零经验可入职，提供带薪培训，坐班办公，无需外出 3、配备专人一对一指导，培训体系完善，快速掌握工作技能 公司提供稳定发展平台，晋升通道公开透明，从主管到经理逐级晋升，表现优异者优先提拔 团队氛围轻松，老板为90后，管理风格人性化，快乐工作，快乐赚钱

职位要求：会玩王者荣耀 性格开朗，外向有趣，积极乐观，有上进心。 工作时间：8小时 居家办公 保底薪资：4000 有兴趣滴滴，耐心给您讲解具体工作内容

你才华横溢 正巧 我们老板资金待投 急招人才，在职者请勿打扰 办公室固定工位，每周安排下午茶，不定期组织团队建设活动 公司主营流量引导与推广业务，依托主流短视频平台开展引流工作，欢迎新手加入，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高比例提成10%至35%，月收入轻松突破6000元 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供优质资源支持，设立清晰晋升路径，从主管到经理逐级提升，表现优异者可获重点提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班无压力

你怀才不遇正好我们老板怀财不遇公司急招，在职的勿扰办公室坐班，每周下午茶，不定期团建咱们公司主要负责引流推广，通过各大短视频平台引流推广，接受小白，可带薪培训！无责底薪3500+高提成10%~35%点，每月乱混6000+8小时工作制，每月调休4天公司提供平台，开放的晋升空间通道，从主管-经理，能力出众者可提拔出来没有那么多规矩开开心心上班